성공적인 패스트 트랙 팀에서는 각 구성원이 협력하여 목표를 위해 노력합니다. 팀의 성공에 각각의 팀원들은 동등하고 중요한 역할을 합니다. 모든 사람이 매일 모든 노력을 기울일 때, 모든 사람은 자신의 목표를 달성합니다. 종종 그 이상의 목표를 달성하기도 합니다. 항상 패스트 트랙에 참여하십시오. 핵심 사업활동의 6번째가 무엇인지 기억하시나요? 바로 ‘패스트 트랙에 참여하기‘입니다. 항상 참여하고 있거나 다음 참여를 계획하십시오. 왜냐고요? 패스트 트랙을 통해서 여러분과 여러분의 팀이 긍정적으로 사업을 변화시킬 수 있기 때문입니다. 팀워크는 성공적인 멜라루카 비즈니스의 필수 요소 중 하나입니다. 또한 패스트 트랙은 긴밀하고 책임감 있는 팀의 틀 안에서 당신의 비즈니스를 성장시키기 위해 매일 꾸준히 해야 하는 활동들을 강조합니다. 팀보다 더욱 강력한 것은 없습니다. 멜라루카에서는 항상 팀 안에서 진정한 성장이 이루어집니다. 패스트 트랙 안에서 보다 명확해지는 곳은 없습니다. 사실, 팀이 바로 옆에 있지 않으면 패스트 트랙에서 성공할 수 없습니다! 멜라루카의 CEO인 프랭크 회장님은 다음과 같이 말합니다. “팀에 참여하려면 필요한 조치를 취하기 위해 구체적이고 진지한 약속을 해야 합니다. 즉, 자신뿐만 아니라 팀에 대한 약속입니다.” 팀으로 일하는 것은 혼자 일하는 것보다 항상 더 즐겁고 보람이 있습니다. 팀원들은 서로에게 도전하고, 격려하고, 서로를 지지하고, 책임을 묻고, 모든 단계와 중요한 사건들을 축하합니다. 계속해서 프랭크 회장님은 말합니다.
“핵심 활동에 집중하는 팀들은 그 어느 때보다 빠른 속도로 신규 고객을 등록할 것입니다. 헌신, 노력, 희생이 필요하지만 그 보상은 그만한 가치가 있습니다.” 패스트 트랙은 팀워크에 대한 클리닉이며, 여러분의 그룹이 명확한 비전과 긴박함을 되찾을 수 있는 완벽한 비즈니스 환경입니다. 트랙에서 벗어났나요? 다시 패스트 트랙으로 돌아가십시오! 목표가 빗나간 경우 재설정을 통해 목표를 향한 궤도로 돌아갈 수 있습니다. 패스트 트랙은 이런 재설정의 역할을 할 수 있습니다. 팀의 비즈니스 구축에 대한 노력이 정체된 경우, 패스트 트랙을 통해 팀원들은 기본을 수행하고, 매일의 의무를 연습하고 서로의 목표 달성을 위해 한 번 더 나아갈 수 있습니다.
팀으로 일하는 것은 혼자
일하는 것보다 항상 더
즐겁고 보람이 있습니다.
팀원들은 서로에게 도전하고,
격려하고, 서로를 지지하고,
책임을 묻고, 모든 단계와
중요한 사건들을 축하합니다.
멜라루카 CEO 프랭크 L, 벤더슬루트
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