Leadership in Action – KR Korean – 202205

모든 사람들은 성공적인 패스트 트랙을 통해 많은 중요한 분야에서 더 강인해집니다.

책임감 패스트 트랙을 진행하는 동안 팀 구성원은 목표를 함께 설정하고, 계획을 함께 세우고, 매일 또는 매주 미팅에서 서로에게 책임을 묻습니다. 이러한 책임은 성공적인 패스트 트랙의 핵심이 됩니다. “일상적인 책임은 모든 것을 하나로 묶어주는 접착제입니다.”라고 코퍼렛 디렉터7 알란 패리서는 말합니다. “우리는 서로에게 책임이 있습니다. 하나를 위한 모두, 모두를 위한 하나입니다. 책임감은 우리 모두가 서로에게 이러한 약속을 했기 때문에 집중하고, 일하고, 함께 움직일 수 있게 해줍니다.” 결속성 패스트 트랙 팀과 함께 일하면 평생의 우정, 인생의 목표를 넘어선 목적, 감사, 이타적인 마음에 대한 소중한 교훈 등 수많은 이점이 있다는 것을 금방 깨닫게 될 것입니다. 팀원들과 끝까지 함께하면 팀원들과 결속된 느낌을 받을 수 있으며, 앞으로도 많은 이점을 누릴 수 있을 것입니다. 리더십 리더십은 직급을 가진 사람에게만 주어지는 것은 아닙니다. 패스트 트랙을 활용하면 모든 사람들이 앞장서고 선두를 달릴 수 있는 많은 기회를 얻을 수 있습니다. 팀의 모든 사람들이 필요에 따라 기꺼이 나설 준비가 되었을 때, 모든 사람들이 진정한 리더십이 무엇인지 경험하게 됩니다. 성공의 공유 팀은 크든 작든 모든 성취를 함께 축하합니다. 패스트 트랙 팀의 일원이 되는 것은 팀원들을 응원하는 것과 팀원들의 응원을 받는 것 모두를 포함하여 긍정적인 경험으로 가득해야 합니다. 성공의 축하와 함께 성과를 측정할 수 있습니다. 다 함께 일을 하면 그 결과는 항상 좋습니다.

릴레이 경주는 팀에 대한 모든 것입니다.

각 팀원은 팀원들에게 그들의 성과에 대해 직접 책임을 집니다. 바통을 넘기는 것은 팀워크의 힘을 나타냅니다. 차례대로 팀의 바통을 들고 트랙을 돕니다. 그런 다음 팀원들이 그렇게 할 때 똑같이 응원합니다. 릴레이 경주를 하든 패스트 트랙에 참여하든 팀의 일원이 되어 최선을 다해야 합니다. 그리고 모두가 최선을 다하고 책임을 질 때, 우리가 보는 결과는 혼자 달성할 수 있었던 것보다 더 큽니다.

긍정적 강화 강력한 멜라루카 비즈니스를 구축하기 위한 필수 요소들을 찾는 것이

패스트 트랙의 모든 것입니다. 패스트 트랙과 함께 성장하는 비즈니스를 보면, 매일 기본 활동을 하면서 확신을 구축하고, 다시 속도가 느려질 때 팀워크를 활성화시킵니다.

May & June 2022 15

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