Leadership in Action – KR Korean – 202205

Senior Director 6 (시니어디렉터 6) 승급

자신의삶속에서2%부족하다고느꼈던부분을채울수있게됐다면,그것이진정한성공의완성이라고 생각한다는권정희시니어디렉터.멜라루카는그런의미에서,자신에게필요했던부분을완벽하게채워준 퍼즐의마지막조각같은것이라고말한다. “제가주도적으로삶의리듬을만들어나가고있다는느낌이들어요.일상생활에서,인간관계에서,제가 원하는행복함을느낄수있도록말이죠.제가생각하는진정한성공은,바로이런마음의자세입니다. 풍요롭고여유로운평정심,그리고좋은사람들과즐겁게일하고목표를이뤄내는시간들,내이웃이건강한 일상을누리기위해노력하는모습들,파트너가멜라루카에서비즈니스로성장할때느낄수있는뿌듯함까지. 삶을풍요롭게만들어주는다양한가치가멜라루카를통해이뤄지고있으니까요.그래서더욱소중하고, 감사한인연이라고생각합니다” 멜라루카비즈니스를하면서,자신이하는일이특별하고멋진문화로정착되길바란다는그녀.이러한직업 문화를만들어가기위해스스로가준비하고,실행하는많은일들이앞으로도꾸준하게진행되길바란다고 덧붙인다. “꾸준하게내적,외적인자기관리가필요할것같아요.더불어여러좋은매체를통해양질의간접경험을 체득하고,멜라루카신규고객들을만들어나가면서비즈니스사이즈를넓히는데집중하려고합니다. 지금까지처럼파트너들과긴밀하게소통하며사업을이어간다면,모든목표들은자연스럽게완성될것이라고 확신해요” “가족의건강을지켜주는멜라루카제품으로인해감동받는소비자의한사람으로서,그리고회사의비전을 공유하며파트너들과의동반성장을함께하는리더로서,멜라루카를선택한것에대해매일매일감사함과 뿌듯함을느끼고있습니다” 서로의에너지를주고받으며,팀으로서모든결과를만들어가는과정이가장큰동기부여가된다는천양원 시니어디렉터2.이러한마음가짐을가지고엄마와아내,그리고딸로서인정받음은물론자신의달란트를 이웃과나누며사는삶을꿈꾸게된것이야말로멜라루카를통해얻게된가장큰성공중의하나일것이라고 덧붙인다. “제가느끼는멜라루카의가치를더많은분들이함께누렸으면좋겠습니다.누구나안전하게먹고,바를수 있는정직한제품을사용할수있다는점,우리가족과이웃들의건강,그리고환경까지생각할수있다는점, 내시간과노력을통해꿈과비전을꿈꾸며미래를설계할수있다는점에서멜라루카는최고의선택이고, 기회라고생각하기때문이죠.앞으로도최고의멜라루카를제대로전달할수있도록,스스로의그릇을더 키우고,매순간최선을다할것입니다”

시니어디렉터6는시니어디렉터를위한 모든혜택을누릴수있으며7명의개인추천 활동디렉터와32,500제품포인트의월간 조직볼륨을충족해야합니다.

권 정 희

Senior Director 2 (시니어디렉터 2) 승급

시니어디렉터2는시니어디렉터를위한 모든혜택을누릴수있으며5명의개인추천 활동디렉터와22,500제품포인트의월간 조직볼륨을충족해야합니다.

천양원&김영구

May & June 2022 25

※자세한내용을위해 A Marketing Revolution 보상플랜을참고하십시오.

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