Automatización, polarización laboral e igualdad socioeconómica
En segundo lugar, evaluamos si los ERTE han tenido algún efecto sobre el grado de polariza- ción del mercado de trabajo en España. Para ello, lo primero que hacemos es representar el porcentaje de trabajadores en ERTE, desa- gregado tanto por comunidades autónomas como por tramos salariales. En la Figura 13 se observa que los ERTE han permitido mantener —en todas las regiones salvo Aragón— princi - palmente los salarios de las ocupaciones del
tramo salarial bajo. Además, se aprecia que el porcentaje de trabajadores en ERTE varía entre comunidades autónomas mucho más dentro del tramo salarial bajo que dentro de los tra- mos medio y alto de la distribución de salarios. Figura 13. Trabajadores en ERTE (%) por comunidades autónomas y tramos salariales
Nota: El empleo se mide a través de la EPA (2019 y 2020) y las ocupaciones se ordenan según su salario medio en el año 2019 (datos obtenidos con la EU-SILC). Nivel salarial bajo: ocupaciones elementales (ISCO08-9), trabajadores cualificados de la agricultura, la silvicultura y la pesca (ISCO08-6), trabajadores de servicios y ventas (ISCO08-5). Nivel salarial medio: trabajadores de artesanía y oficios conexos (ISCO08-7), operadores de plantas y máquinas y ensambladores (ISCO08- 8), trabajadores de apoyo administrativo (ISCO08-4). Nivel salarial alto: técnicos y profesiona- les asociados (ISCO08-3), profesionales (ISCO08-2), gerentes (ISCO08-1). Fuente: Elaboración propia.
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