2023-2025 サステナビリティ・レポート（日本語版）

• エネルギー消費量全体に占める再生可能エネルギーの割合 • CO ₂ ならびに VOCs の年間排出量 • エネルギー効率 • 素材ごとの年間消費量 • 年間に生じる危険廃棄物ならびに非危険廃棄物量とリサイクル率

Social sustainability aspects さらに、自社ならびにサプライヤーなどウィルクハーンと関わりをもつ企業が、社会的サステナビリティの側面でも、高い水準に達することを目指しています。そのために、安全衛生とヘルスマネジメントシステムの定期的なチェックと評価をおこなっています。チェックと評価は、もちろんサプライヤーに対しても実施します。これらの活動は、国際労働組合総連合のフレームワーク（ International trade unions to promote environmental protection and employee rights in 2009 ）に基づいています。環境的側面を評価するため、頻繁にデータの分析をおこなっています。それらを元に、主要業績評価指標（ KPI ）が決められます。以下に、分析を行っている主なデータを記します。 • 生産部門およびオフィスにおけるエネルギー消費量（月間・年間） • 再生可能エネルギーの消費量 • 社会的・環境的側面を体系的に把握し、それらを基準に基づき評価 • 本社工場では、 CO ₂ ならびに VOCs 排出量 50 ％減を達成 • サプライチェーンに対し、サステナブル基準の遵守を呼びかけ • モジュールに基づく製品デザインとリサイクル素材の使用により、資源を節約

• 環境・安全関連の事故発生件数 • サステナビリティ目標の達成度

CTO 、品質管理責任者、サステナビリティ担当者、各部門のマネージャーが、これらのデータを元に、定期的に意見交換と協議をおこなっています。環境配慮の観点から、行動あるいは優先的な取り組みが必要であると判断された事項は、以下の通りです。 • 環境関連の法規制の完全遵守 • 環境に悪影響を及ぼす慣習の改善 • 緊急事態における環境リスクを軽減できるよう、適切な予防策を講じる • 長期的なビジネス展望とバランスを取りながら、回避できる環境への影響を積極的に軽減以下のマトリクスは、部門ごとに自分たちの業務によって生じる環境影響を 1 から 9 の数値で評価し、それを 3 段階 ( 赤・黄・緑 ) で色分けしたものです。改善の必要度が高い、または中程度の項目を洗い出し、改善に向けた具体的な対策を講じ、行動を起こします（ Sustainability Action Plan （ p.36 ）参照）。

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インフラストラクチャー（詳細）

部門別