XIGNUX Informe de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible 2021
Nuevas contrataciones en 2021*
Durante los últimos años, la Propuesta de Valor Xignux (PVX) ha experimentado un proceso de consolidación que ha permitido identificar con mayor precisión la relación entre la oferta de valor de la empresa y la contribución que el energizador realiza con su trabajo. Esto nos permite renovar y fortalecer el enfoque de la Propuesta de Valor Xignux, el cual ahora se centra en la experiencia de los energizadores, al contribuir a su propósito, desarrollo, motivación y balance en su vida profesional y familiar. De esta manera “Mi experiencia total” se traduce en un compromiso a largo plazo de cada una de las empresas Xignux para empoderar a sus colaboradores y energizar su vida personal, familiar y profesional. Propuesta de Valor Xignux: Mi experiencia total
Edad
Hombre
Mujer
Total
Menos de 30 años
1,756
1,026
2,782
31 a 35 años
454
363
817
36 a 40 años
355
356
711
41 a 45 años
237
285
522
46 a 50 años
190
281
471
51 a 55 años
78
135
213
56 a 60 años
26
55
81
Total
3,096
2,501
5,597
*Se comparten datos de colaboradores en México.
Índice de rotación en 2021*
(total de bajas del período / headcount promedio del período)
Empleado Vendedor
Operador
TOTAL
Hombres 29.8% 57.4% 31.6% 34.7%
36.4%
18 - 30 años
Mujeres
19.6% 57.7% 36.5% 40.2%
Hombres 16.0% 31.5% 9.5% 16.0%
20.3%
31 - 50 años
Mujeres
12.2% 35.2% 20.7% 26.9%
Hombres 12.1% 19.5% 11.8% 13.1%
15.7%
51 o más
Mujeres
9.8% 22.3% 13.8% 19.6%
17.8% 36.3% 20.0%
24.2%
Total
*Se comparten datos de colaboradores en México.
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