XIGNUX Informe de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible 2021
Reconocimientos Reconocimiento a nuestro modelo de aprendizaje El líder en software de talento, Cornerstone, nos entregó el Premio al Mejor Modelo de Aprendizaje y Desarrollo Unificado, durante el evento Cornerstone Converge Latinoamérica 2021, en el que participaron más de 600 ejecutivos de recursos humanos de las empresas más grandes y exitosas de Latinoamérica.
Por su parte, durante el XXVI Congreso de Círculos de Control de Calidad Xignux, al cual se conectaron más de 400 colaboradores, se otorgó un reconocimiento a los siguientes proyectos:
1. Viakable “Panteras”: Definición de contramedidas 2. Prolec “Nuevas Ideas”: Estandarización 3. Qualtia “Unión Especial”: Análisis de causas 4. BYDSA “Los Triachos”: Aplicación de herramientas
Comunicación y transparencia
En el año de este reporte, llevamos a cabo el primer Xignux Day. Se trata de un evento exclusivo para audiencias financieras en el cual se comunica el desempeño de las operaciones de las empresas Xignux y sus planes a futuro. El evento es organizado por la dirección de Finanzas y Administración Corporativa. Para compartir la información relevante del evento con todos nuestros energizadores, se puso a disposición un video resumen con lo más destacado de los resultados de nuestra organización, así como nuestras perspectivas, fortalezas y estrategias.
Mejores prácticas: conocimiento para crecer
Reconocimiento a la generación de oportunidades de trabajo El área de Expansión y Retención de empresas del Louisiana Economic Development entregó un reconocimiento a la planta de Prolec GE USA por 50 años de generación de oportunidades de trabajo para la comunidad de Shreveport.
El intercambio permanente de mejores prácticas tanto al interior como entre las empresas de Xignux tiene dos beneficios tangibles. Por una parte, estimula la creatividad y fortalece el talento de nuestros energizadores y por la otra, fortalece el crecimiento y la estrategia de negocio.
Instituto de Formación Integral Xignux (IFIX)
El IFIX fue creado en el año 2017 como un centro de desarrollo diseñado especialmente para impulsar el crecimiento del energizador Xignux y su familia, a través de experiencias educativas que impacten de manera positiva en su desarrollo personal, familiar, social y laboral.
En el Foro de Cultura de Trabajo (Foro CTX), el cual contó con la participación de cientos de colaboradores Xignux de México, Colombia, Estados Unidos y Brasil, destacaron las siguientes prácticas por iniciativa:
Por medio de plataformas digitales, el IFIX brinda sus programas de capacitación dentro de sus dos modalidades de formación.
1. Iniciativa de TPS. • Flexibilidad Operativa (Qualtia) • Mantenimiento como una estrategia de crecimiento (Voltrak) • Condimento en Línea Pellet 3 (BYDSA) 2. Iniciativa de Estrategia. • Proceso de integración, caso proyecto Panther (Prolec) • Proyecto Optimus: Practicidad y conveniencia en quesos (Qualtia) 3. Iniciativa de Innovación. • Desarrollo de compuestos estratégicos para cables. (Viakable) 4. Iniciativa de Capital Humano. • Implementación de la práctica de gestión del cambio en Xignux (Corporativo)
Formación al colaborador
• Diplomados y cursos para colaboradores • Certificación de Cultura de Trabajo Xignux (CTX) • Programas institucionales • Sesiones de trabajo
Formación familiar
• Programa Xignux Anspac, orientado a la superación y desarrollo personal • Anspac Joven, programa enfocado en adolescentes • Conferencias con temas familiares de actualidad • Talleres de desarrollo humano • Catecismo Xignux, dirigido a hijos, sobrinos y nietos de colaboradores interesados en el desarrollo espiritual • Entre otros
56
57
Made with FlippingBook Ebook Creator