INFORME RS 2021 XIGNUX

XIGNUX Informe de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible 2021

Transformación digital

Visitantes por empresa 2021 (porcentajes)

El impulso a la competitividad es una tarea permanente en Xignux, por esta razón, la iniciativa de Transformación digital continúa creciendo para potenciar la colaboración y desarrollo de sus energizadores. Como parte de esta tarea se han incorporado nuevos elementos al equipo que ayudan a acelerar la transformación en los negocios del grupo, al tiempo que se impulsa la exploración de nuevas tecnologías que ayudan a mejorar todos nuestros procesos, desde la manufactura hasta las transacciones con los clientes. La participación y desarrollo de todo el personal de Xignux es uno de los aspectos importantes para esta iniciativa. Para lograrlo se han incorporado cursos a herramientas digitales de aprendizaje y se han instalado capacidades de Internet de las Cosas, Machine Learning y Realidad Aumentada en nuestra línea de entrenamiento TPS-4.0. Un ejemplo de lo anterior es la realización de los tres foros internos de Transformación Digital en Qualtia, los cuales han contado con una participación de aproximadamente 250 colaboradores por foro y han promovido el uso de tecnología en sus procesos.

Nanoqem 1%

Qualtia 17%

Participantes IFIX

Viakable 13%

Año

2018 2019 2020 2021

Visitas 3,812 3,642 6,363 11,828

Esto fomenta el desarrollo y conocimientos de nuestros energizadores, que son quienes dan vida a todos los proyectos.

Xignux 69%

Evaluación del desempeño

Alianza con ANSPAC

De forma anual, aplicamos esta herramienta que nos permite identificar necesidades de capacitación, fortalezas y posibles áreas de oportunidad para, con ello, estimular y guiar la mejora continua en el desempeño de cada energizador.

La alianza con Anspac sigue siendo punto clave de desarrollo personal y familiar, llegando a 2,104 familias a manera local y foránea, formando seres humanos más felices y con autodeterminación. Dicha alianza ha sido un complemento importante para impulsar la superación personal y promover el bienestar de los energizadores, sus familias y la comunidad en general. Con temas de desarrollo humano, moral, y habilidades y talleres, impartidos vía remota, nos adaptamos para dar continuidad a nuestra misión de energizar la vida y la sociedad para contribuir a un mundo mejor.

Evaluación del desempeño por empresa y género 2021

Evaluación del desempeño por categoría laboral y género

NÚMERO DE COLABORADORES

Empresa

Mujeres Hombres

Empresa

Mujeres

Hombres

Nivel directivo

9

75

Viakable

573

4,770

Ejecutivos

272

799

Prolec

2,133

7,519

Administrativos

502

2,007

Voltrak

144

31

Sindicalizado

2,874

10,271

Qualtia

176

341

Total

3,657

13,152

BYDSA

591

409

Xignux Corporativo

40

82

Total

3,657

13,152

58

59

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