XIGNUX Informe de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible 2021
ESTÁNDAR
CONTENIDOS GENERALES
PÁGINA O RESPUESTA
ODS
ESTÁNDAR
CONTENIDOS GENERALES
PÁGINA O RESPUESTA
ODS
Desempeño medioambiental
Desempeño medioambiental
Efluentes y residuos
Cumplimiento ambiental
Explicación de por qué los Temas Materiales se identificaron como tales. Cómo la organización aborda estos Temas Materiales (recursos, políticas, procedimientos, metas, responsabilidades, mecanismos de denuncia).
103-1
103-1
"GRI 103: Enfoque de Gestión 2016"
Página 21
Explicación de por qué los Temas Materiales se identificaron como tales.
Página 21
Cómo la organización aborda estos Temas Materiales (recursos, políticas, procedimientos, metas, responsabilidades, mecanismos de denuncia).
"GRI 103: Enfoque de Gestión 2016"
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Página 21
103-2
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Evaluación de la metodología de materialidad.
103-3
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Evaluación de la metodología de materialidad.
103-3
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"GRI 307: Cumpli- miento Regulatorio Ambiental"
Valor monetario de las multas significativas y número de sanciones no monetarias por incumplimiento de la legislación y la normativa ambiental.
Objetivo 12: Producción y consumo responsable Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones solidas
No se tuvieron multas significativas durante el periodo de reporte.
307-1
Objetivo 3: Salud y bienestar Objetivo 6: Agua limpia y saneamiento Objetivo 12: Producción y consumo responsable Objetivo 14: Vida submarina Objetivo 3: Salud y bienestar Objetivo 6: Agua limpia y saneamiento Objetivo 12: Producción y consumo responsable Objetivo 14: Vida submarina Objetivo 3: Salud y bienestar Objetivo 6: Agua limpia y saneamiento Objetivo 12: Producción y consumo responsable Objetivo 3: Salud y bienestar Objetivo 6: Agua limpia y saneamiento Objetivo 12: Producción y consumo responsable Objetivo 14: Vida submarina Objetivo 15: Vida de ecosistemas terrestres
306-1
Vertido total de aguas, según su calidad y destino
Página 80
Desempeño social
Empleo
306-3
Agua reutilizada o reciclada
Página 80
103-1
Explicación de por qué los Temas Materiales se identificaron como tales.
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"GRI 103: Enfoque de Gestión 2016"
Cómo la organización aborda estos Temas Materiales (recursos, políticas, procedimientos, metas, responsabilidades, mecanismos de denuncia). Evaluación de la metodología de materialidad. Número y tasa de contrataciones y rotación media de empleados, desglosados por grupo etario, sexo y región Prestaciones sociales para los empleados a jornada completa que no se ofrecen a los empleados temporales o a media jornada, desglosadas por ubicaciones significativas de actividad
"GRI 306: Efluentes y Residuos 2016"
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Peso total de los residuos, según tipo y método de tratamiento
306-2
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Objetivo 5: Igualdad de género Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
401-1
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Número y volumen totales de los derrames significativos
No existieron derrames significativos en el periodo de reporte.
306-3
"GRI 401: Empleo 2016"
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No existe diferencia entre los beneficios otorgados a colaboradores de tiempo completo y de tiempo parcial.
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
Objetivo 3: Salud y bienestar
Peso de los residuos transportados, importados, exportados o tratados que se consideran peligrosos.
306-4
Página 80
Objetivo 12: Producción y consumo responsable
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