Together We will end MS.
DEMANDONS Musicien(ne)s pour la Fanfare de Rockland (Trompette, Clarinette, Saxophone) Aucuns frais de participation Répétition le lundi soir à 19h30 Pour informations, contactez : M.Roméo Rochon au 613-446-4325
www.prescott-russell.on.ca For the Finance Department Temporary full-time position (non-unionized) (for a period of approximately one year, possibility of becoming regular full-time) Summary: Under the Treasurer’s supervision, the Supervisor of Accounting and Financial Information Systems will be responsible for the bookkeeping and accounting standards compliance for the Corporation of the United Counties of Prescott and Russell as well as supervising the accounting staff. The incumbent will be responsible for the financial information system and all the modules related to it as well as the preparation and analysis of monthly financial statements and actively participates in the yearly financial statement’s audit. This position is required to work closely and provide all the support that the Treasurer or the Deputy-Treasurer will require. Requirements: University degree in Business Administration – Accounting and five years’ experience in general bookkeeping and financial statements preparation. Ability to communicate easily in French and English (orally and in writing). Good administrative and management skills to plan, direct, supervise and coordinate this service’s functions. Knowledge to interpret and administer a multitude of regulations, laws, contractual agreements, policies and guidelines. Thorough knowledge of generally accepted accounting principles. Ability to work in a group. Assets: Having a professional designation such as CPA CA, CPA CGA and CPA CMA. Knowledge of municipal accounting. Experience with report and financial software; spreadsheets and word processing. Matériaux Pont-Masson est présentement à la recherche, pour sa succursale d’Alfred, de candidats dynamiques, ayant à cœur l’excellence du service à la clientèle pour combler le poste de: CHAUFFEUR DE CAMION GIRAFE (BOOM) Relevant du contremaître de cour, vous aurez la responsabilité de faire les livraisons de matériaux de construction sur les divers lieux de projets de nos clients. • Permis de conduire catégorie D, autorisation Z ; recrutement@pontmasson.com Téléc.: 450-371-6479 www.pontmasson.com NOUS VOUS OFFRONS : Salaire compétitif, assurances collectives, congés de maladies, prix des employés, plan de bonification aux employés, etc. • Excellent dossier de conduite ; • Connaissance des matériaux de construction, un atout certain !
Since 1948, we have worked together to raise awareness, fund research, and support programs that make a critical difference in the lives of people touched by MS.
OFFRE D’EMPLOI
EST À LA RECHERCHE DE SERVEUR(EUSE) Bilingue de préférence / Expérience serait un atout CUISINIER(IÈRE) 2 ans d’expérience SVP faire parvenir votre C.V. par télécopieur au 613-446-7343 à l’attention de Chef George
Please join us in the fight to end MS.
Fundraise, volunteer or donate today. www.mssociety.ca | 1-800-268-7582
Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
SUPERVISEUR DE LA COMPTABILITÉ ET DES SYSTÈMES INFORMATIQUES FINANCIERS SUPERVISOR OF ACCOUNTING AND FINANCIAL INFORMATION SYSTEMS
www.prescott-russell.on.ca
COMMIS D’UNITÉ UNIT CLERK
pour le département des Finances Poste temporaire temps plein (non syndiqué) (pour une période approximative d’un an, possibilité de permanence) Sommaire : Sous la direction du trésorier, le superviseur de la comptabilité et des systèmes informatiques financiers sera responsable de la comptabilité et du respect des normes comptables pour l'ensemble de la Corporation des Comtés unis de Prescott et Russell. Il supervisera le personnel de l’équipe de comptabilité. Il sera la personne responsable du système informatique financier et de tous les modules s’y rattachant. Il est responsable de la préparation et de l’analyse des états financiers mensuels et participe activement à la préparation des états financiers vérifiés annuellement. Il devra travailler étroitement et apporter tout le support que le trésorier ou trésorier adjoint nécessitera en temps et lieu. Exigences : Diplôme universitaire en administration des affaires – comptabilité et cinq ans d’expérience dans la tenue générale de livres ainsi que la préparation des états financiers. Habileté à communiquer facilement en français et en anglais (verbalement et par écrit). Bonnes habiletés administratives et de gestion afin de planifier, diriger, superviser et de coordonner les fonctions de son service. Connaissance à interpréter et à administrer une multitude de règlements, lois, ententes contractuelles, politiques et de directives. Connaissance approfondie des principes comptables généralement reconnus. Capacité de travailler en groupe. Atouts : Détenteur d’un titre professionnel tel que CPA CA, CPA CGA et CPA CMA. Connaissance de la comptabilité municipale. Expérience avec les logiciels financiers et de rapport : chiffriers électroniques et traitement de texte.
For the Prescott and Russell Residence Regular full-time position (non-unionized)
pour la Résidence Prescott et Russell Poste régulier temps plein (non syndiqué)
Summary: Under the Administrative Services Supervisor’s supervision, the incumbent is responsible for ensuring shift replacement for the nursing department. This position is required to provide clerical support for the nursing team and communicate information to the doctors or the pharmacy. This person must maintain the forms inventory for the nursing department and organize case conferences. The incumbent is also expected to replace the Scheduling Technicians during their holidays or vacations and ensure the preparation of work schedules for the department. Requirements: • A high school diploma and additional training for a period of six months to one year in a related field such as Office Administration, Human Resources or Business Administration. • Minimum of two years’ experience in schedule management preferably in a health and long-term care facility. • Ability to communicate orally and in writing in French and English. • Excellent knowledge of computers and MS Office Software (Word, Outlook, Excel, PowerPoint, Kronos and CDR Pull/Call logs). • Demonstrate excellent interpersonal skills and discretion. • Knowledge of the Long-Term Care Homes Act, 2007 and the regulations. • Good knowledge of collective agreements.
Sommaire : Sous la supervision de la superviseure des services administratifs, le titulaire est responsable d’assurer le remplacement des quarts de travail au service des soins infirmiers. Il est appelé à assurer le support clérical à l’équipe des soins infirmiers, et de voir à bien communiquer certains renseignements aux médecins ou à la pharmacie. Il doit voir à l’inventaire suffisant des formulaires pour le service des soins infirmiers et organiser les conférences de cas. Il est également appelé à remplacer les techniciennes aux horaires lors de congés ou vacances et à assurer la préparation des horaires pour le département. Exigences : • Diplôme d’études secondaires et une formation additionnelle d’une durée de six mois à un an dans un domaine relié à l’administration de bureau, en ressources humaines ou à l’administration des affaires. • Posséder un minimum de deux ans dans d’expérience la gestion des horaires de travail préférablement dans un établissement de soins de santé de longue durée. • Habileté à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais. • Excellentes connaissances de l’ordinateur et des logiciels de MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint, Kronos et CDR Pull/Call logs). • Démontrer d'excellentes aptitudes interpersonnelles et de la discrétion. • Bonnes connaissances de la Loi de 2007 sur les foyers de soins de longue durée et les règlements y afférents. • Bonnes connaissances des conventions collectives en vigueur. Échelle salariale : 41,012.40 $ à 44,348.06 $ Fin du concours : 16h30, le 20 novembre 2015 * veuillez indiquer le numéro de référence RPR-141-2015 Madame Elizabeth Gauthier Veuillez noter que tous nos postes sont affichés sur la plateforme Jobillico. Nous vous invitons à y consulter les opportunités et à postuler directement en ligne. Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi. Conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée , l'information recueillie est rassemblée sous l'autorité de la Loi sur les municipalités , L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Toutes les expressions désignant des personnes visent à la fois les hommes et les femmes. Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court, C.P. 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur)
Salary: $41,012.40 to $44,348.06 Closing date: 4:30 p.m., November 20, 2015 * please indicate reference number RPR-141-2015 Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P.O. Box 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax)
Échelle salariale : 77,342.86 $ à 90,484.50 $ Fin du concours : 16h30, le 20 novembre 2015
Salary : $77,342.86 to $90,484.50 Closing date: 4:30 p.m., November 20, 2015
* veuillez indiquer le numéro de référence FIN-02-2015 Madame Elizabeth Gauthier
* please indicate reference number FIN-02-2015 Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P.O. Box 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax)
Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court, C.P. 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur)
All our positions are posted on the Jobillico platform. We invite you to look at the postings and to apply directly online.
Veuillez noter que tous nos postes sont affichés sur la plateforme Jobillico. Nous vous invitons à y consulter les opportunités et à postuler directement en ligne. Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi. Conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée , l'information recueillie est rassemblée sous l'autorité de la Loi sur les municipalités , L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Toutes les expressions désignant des personnes visent à la fois les hommes et les femmes.
All our positions are posted on the Jobillico platform. We invite you to look at the postings and to apply directly online.
A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act , R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women.
A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act , R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women.
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