_hf^&4%j%
اﻟﺨﻼﺻة
أﻧﻮاع ﻛﻮﻟب ﻟﻠتﻌﻠﻢ أﺻحاب اﻟﻨﻤﻂ اﻟتﻜﯿﻔﻲ: • ﯾجﯿدون اﻟتﻌاﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﻨاس. • ﻗد ﯾﻨﻈر إﻟﯿﮭﻢ ﻋﻠﻰ أﻧﮭﻢ ﻗﻠﯿﻠﻮ اﻟﺼبر وﻣﻠحﻮن ﻷﻧﮭﻢ ﻣتﻠﮭﻔﻮن جدا ﻟحﻞ اﻟﻤﺸﻜﻠة. • ﯾتﻜﯿﻔﻮن بﺸﻜﻞ جﯿد ﻣﻊ اﻟﻤﻮاﻗﻒ اﻟجدﯾدة. • ﯾستﺨدﻣﻮن أسﻠﻮب اﻟتجربة واﻟﺨﻄأ واﻟحدس واﻟﻤﻮارد اﻟبﺸرﯾة بدﻻ ﻣﻦ اﻟﻤﻨﻄﻖ. • ﻻ ﯾﺼﻨﻌﻮن ارتباطا تجاه ﺧﻄة ﻣﻌﯿﻨة وﯾﻘﻮﻣﻮن باﻟتﻐﯿﯿر ﻋﻨد اﻟحاجة. أﺻحاب اﻟﻨﻤﻂ اﻟتباﻋدي: • ﯾجﯿدون تﻮﻟﯿد اﻷﻓﻜار وﻣﻔﯿدون ﻓﻲ جﻠسات اﻟﻌﺼﻒ اﻟذھﻨﻲ. • ﻋادة ﻣا ﯾﻜﻮﻧﻮن ﻣبدﻋﯿﻦ، وﻣتﺨﯿﻠﯿﻦ، وﻋاطﻔﯿﯿﻦ. • ﯾﮭتﻤﻮن باﻟﻨاس. • ﻣﻨﻈﻤﻮن و ﻣﻨﻄﻘﯿﻮن (ﻟﻜﻦ ﻟﯿس باﻷسﻠﻮب اﻟﺨﻄﻲ ( Linear ) باﻟﻀرورة) . أﺻحاب اﻟﻨﻤﻂ اﻟتﻘاربﻲ: • ﯾرتبﻮن اﻟﻤﻌﻠﻮﻣات ﻓﻲ ﻓرﺿﯿات ﻟتﻤﯿﯿز ﻣﺸﻜﻼت ﻣﻌﯿﻨة ثﻢ ﯾستﺨدﻣﻮن اﻟتﻔﻜﯿر اﻻستﻨتاجﻲ ﻟﻠﻮﺻﻮل إﻟﻰ جﻮاب ﻟﮭذه اﻟﻤﺸﻜﻼت. • ﻏﯿر ﻋاطﻔ ﯿﻮن ﻧسبﯿا. • ﯾﻔﻀﻠﻮن اﻟتﻌاﻣﻞ ﻣﻊ اﻷﺷﺨاص أﻛثر ﻣﻦ اﻷﺷﯿاء. • ﻟدﯾﮭﻢ اھتﻤاﻣات ﻣحدودة. • ﻻ ﯾحبﻮن اﻟﺨروج ﻋﻦ ﻣﻨﻄﻘة ارتﯿاحﮭﻢ. أﺻحاب اﻟﻨﻤﻂ اﻟتﻤثﯿﻠﻲ: • أﻗﻞ اھتﻤاﻣا باﻟﻨاس. • ﯾجﯿدون بﻨاء اﻟﮭﯿاﻛﻞ اﻟثﻼثﯿة اﻷبﻌاد • ﯾجﯿدون اﻟتﻔﻜﯿر اﻻستﻘراﺋﻲ (تجﻤﯿﻊ اﻟﻤﻼحﻈات اﻟﻤﺨتﻠﻔة ﻓﻲ تﻔسﯿر واحد). • ﯾﮭتﻤﻮن باﻟﻤﻔاھﯿﻢ اﻟﻤجردة أﻛثر ﻣﻦ اﻟﻨاس. • ﯾﮭتﻤﻮن بﻤﻨﻄﻘﯿة اﻟﻨﻈرﯾة أﻛثر ﻣﻦ اھتﻤاﻣﮭﻢ باستﺨداﻣاتﮭﻢ اﻟﻌﻤﻠﯿة.
أﻧﻤاط ﻛﻮﻟب ﻟﻠتﻌﻠﻢ
ﻣﻌادﻟة اﻟﻌاﺋد ﻋﻠﻰ اﻻستثﻤار ( ROI )
ﻣﻨاﻓﻊ اﻟبرﻧاﻣﺞ تﻜاﻟﯿﻒ اﻟبرﻧاﻣﺞ x 100
• ﯾجب حساب اﻟﻔﻮاﺋد واﻷرباح اﻟﻤادﯾة وﻏﯿر اﻟﻤادﯾة • اﻟتﻜاﻟﯿﻒ ﯾﻨبﻐﻲ أن تتﻀﻤﻦ: 9 رواتب اﻟﻤﻮظﻔﯿﻦ اﻟﻤدﻓﻮﻋة ﺧﻼل اﻟبرﻧاﻣج 9 ﻧﻔﻘات اﻟﻤتدرب ﻣثﻞ اﻟﻐذاء، واﻟﻔﻨدق، واﻟﻨﻘﻞ 9 تﻜﻠﻔة اﻟﻤﻮاد واﻟﻤراﻓﻖ اﻟﻤستﺨدﻣة ﻓﻲ اﻟبرﻧاﻣج اﻟتدرﯾبﻲ 9 تﻜﻠﻔة اﻟﻤﯿسر ﻗبﻞ وأثﻨاء وبﻌد اﻟبرﻧاﻣج اﻟتدرﯾبﻲ 9 تﻜاﻟﯿﻒ اﻹﻋداد واﻟترﺧﯿﺺ 9 اﻟتﻜاﻟﯿﻒ اﻹدارﯾة
112
Made with FlippingBook Learn more on our blog