Los sindicatos ante los retos tecnológicos
Mientras el desarrollo tecnológico de mitad del siglo XX sobre el que escribe Noble fue impulsado principalmente por los avances en el sector energético, la llamada revolu- ción digital que está impulsando la actual oleada de cambio tecnológico normalmente se achaca a la invención del micro- procesador a comienzos de los años 70. En el marco de Freeman, Louçã y Pérez, es la quinta revolución del capita- lismo en los últimos 200 años. Las cuatro anteriores fueron la primera Revolución Industrial ( circa 1771), la revolu- ción del vapor y el ferrocarril ( circa 1829), del acero, la electricidad y de la ingeniería pesada ( circa 1875), y la revolución del petróleo, los automóviles y la producción en masa ( circa , 1908).
Afirmación / variable dependiente Principales causas identificadas
Declive en la sindicalización y en el poder de los sindicatos debido a la (última) revolución industrial • Más puestos de trabajo en servicios de la producción, donde el sindicalismo está históricamente menos extendido. • Prejuicios contra trabajadores no cualificados, quienes son estadísticamente más proclives a ser sindicalizados • Dependencia de sistemas de relaciones laborales nacionales y del escenario político (por ejemplo, nivel de corporativismo) Tabla 1. Relaciones causales entre el declive de la sindicalización y la disrupción tecnológica Fuente: Elaboración propia.
3.2 ENMARCANDO LA REVOLUCIÓN DIGITAL En esta sección, se analizan los principales aspectos de la revolución digital y de su impacto sobre el empleo y las condiciones laborales. Aunque muchos investigadores agrupan prácticamente todos los desarrollos tecnológicos asociados con la revolución digital bajo el concepto de digitaliza- ción, algunos han utilizado definiciones algo más limitadas para caracterizar los efectos específicos de la creciente importancia de los datos en el entorno laboral. Un ejemplo es aportado por un informe de Eurofound, que se aleja del marco
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