Los sindicatos ante los retos tecnológicos
también promuevan nuevas medidas, como el derecho a desco- nectar descrito anteriormente. Posiblemente, de las cuatro áreas mencionadas, la más importante sea el diálogo social, ya que es el espacio donde se decidirán las otras tres y en el cual los sindicatos debe- rán jugar un papel decisivo. La OIT (1999) define el diálogo social como aquel compuesto de todo tipo de negociación, consulta o intercambio de información entre representan- tes gubernamentales, empleadores y representantes de las trabajadoras y los trabajadores, en temas de interés común relacionados con política económica y social. La variedad e intensidad de este proceso se describe en la tipología y triángulo social de Ishikawa (Figuras 1 y 2), mientras que su funcionamiento se explica a través del modelo del Ciclo de Diálogo Social (Figura 2) de Kilhoffer et al. (2017).
Los temas de las relaciones laborales (derechos en el trabajo, condiciones de trabajo, etc.)
Diálogo social limitado
Representación sólo del insider
Representación del insider + outsider
Diálogo social extendido
Diálogo social amplio
Políticas económicas y sociales más amplias
Figura 1. Tipología de Diálogo Social
Alta
Negociación
Consulta
Intercambio de información
Baja
Figura 2. Triángulo de Diálogo Social Fuente: Ishikawa 2003
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