Los sindicatos ante los retos tecnológicos
se repasan algunas iniciativas que, lideradas por las pro- pias personas trabajadoras, han reclamado estándares éticos para un mejor trabajo y una mejor tecnología, poniendo de relieve la necesidad de desarrollar agendas públicas y estra- tegias colectivas para la defensa de los derechos digitales en el ámbito laboral. En este sentido, como se demostrará, la innovación sindical para fomentar un nuevo y mejor futuro para los trabajadores parece menos un tema de reinventar la rueda que de adaptar o desarrollar sus repertorios hacía nue- vos territorios.
4.1 DIÁLOGO SOCIAL MÁS AMPLIO, MEJOR NEGOCIACIÓN COLECTIVA
La libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a negociación colectiva son el primero de los cua- tro principios y derechos fundamentales del trabajo que las convenciones de la OIT requieren garantizar a los estados signatarios. Como derecho capacitador es, en efecto, la rei- vindicación de los trabajadores que abarca todas las demás, proporcionando así una base para el progreso y la justicia social. Protegerlo y ejercerlo efectivamente es central para garantizar un futuro digno para los futuros trabajadores y trabajadoras. En esta línea, Thiébaut Wéber considera que:
“El principal factor que afecta al éxito o fracaso de una estrategia de organización son las personas en sí y los marcos de negociación colectiva en los países en los que están.” [Weber, T. (2018). Entrevista telefónica].
Las cuestiones acerca de los efectos del cambio tecnoló- gico sobre los derechos de los trabajadores y la desigualdad han generado un gran debate público. Se abre paso un nuevo espacio mediático para el diálogo social, en el cual las acciones sindicales pueden esperar mayor visibilidad y rele- vancia. Por ejemplo, la notoriedad de las noticias sobre las huelgas por parte de trabajadores y trabajadoras de los almacenes Amazon en Alemania, Italia, España y Reino Unido, o la de las protestas más localizadas de repartido- res y repartidoras de Deliveroo o, más recientemente, de
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