Los sindicatos ante los retos tecnológicos
y de empresa que den respuesta a los nuevos retos, se realiza un repaso de buenas prácticas sindicales a nivel mundial de casos aplicados en los que las personas trabajadoras están llevando a cabo acciones para superar los retos a los que se enfrenta en su día a día laboral. Entre las buenas prácticas llevadas a cabo en clave orga- nizacional, destacan aquellas que apuestan por ampliar la base del diálogo social y aprovechar el potencial que ofrecen las nuevas tecnologías para implementar nuevas herramien- tas y estrategias digitales al servicio del intercambio de información entre iguales y la acumulación de fuerza inter- sectorial en aras de una mejor negociación colectiva. A nivel regulatorio, se analiza la participación de los trabajadores y trabajadoras en el diseño de políticas públicas orientadas a abordar los cambios derivados de la transformación digital del mercado laboral y las nuevas ini- ciativas formativas que, coproducidas por representantes de los trabajadores y actores públicos y/o privados, coinciden en la necesidad de abordar la brecha competencial con estra- tegias de formación permanente. Desde una perspectiva centrada en la actividad desarro- llada en el centro de trabajo, se repasan algunas iniciativas que, lideradas por las propias personas trabajadoras, han reclamado estándares éticos para un mejor trabajo y un mejor uso de la tecnología, poniendo de relieve la necesidad de desarrollar agendas públicas y estrategias colectivas para la defensa de los derechos digitales en el ámbito laboral. En este sentido, como se demuestra a lo largo del informe, la innovación sindical para fomentar un nuevo y mejor futuro para los trabajadores parece menos un tema de reinventar la rueda que de adaptar o desarrollar sus repertorios hacia nue- vos territorios.
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