Los sindicatos ante los retos tecnológicos
cubre un amplio abanico de cuestiones, desde derechos de género a la adaptabilidad de las nuevas tecnolo- gías para personas con discapacidad. Para dar respuesta a estos retos, la privacidad desde el diseño, adap- tabilidad a grupos vulnerables y aceptación por los trabajadores se deben recoger en la agenda del sector público y privado. • Derechos laborales digitales: este nuevo escenario también está caracterizado por la utilización de tecno- logías que hacen un uso intensivo de datos en el trabajo, lo que puede afectar a los derechos de los trabajado- res y las trabajadoras. Otras iniciativas regulatorias en este marco son las relacionadas con la protección de datos y la salvaguarda del tiempo y privacidad de las personas trabajadoras. Como ya se ha mencionado, estas seis áreas están situa- das en tres de los ámbitos de incidencia tradicionales de los sindicatos, como se muestra a continuación:
Entorno del puesto de trabajo
Entorno regulatorio
Entorno organizacional
Figura 4. Áreas de incidencia de los sindicatos Fuente: Elaboración propia.
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