س يظهر ذا الي لأ أن تم ين المرأة يتأسس لى يل ًيوم ذاصور تتراإتوم يتميولأ أبلاا ها الطيريم والماديوم والتعليميوم والتقذيوم إموا أولها ك تلاافر الملااةد إمختل يتيم تلاسي بتا الخياةات المتاحم أتام المرأةي ويأ العذصر الي اني ك القدةة لوى تتلاير اللا ي إاا داا وآليوات تحقيقهوا إموا يعوز حداث التغيير تن ل تون المجواتتي أتوا العذصور اليالوث فيتجاود ك الإبجوا فا ليوم الميواةكم ك تختلو الفعلي الذو يع س تاتلاب ااداس المتحقو وتودب توأييره ك اللااقو اتجتموا ي واتقتصادو ك طاة ت فا لأ تاتمر إين ذه العذاصري وك موولاس الووا يووبر تم ووين الموورأة إلاصووفه مليووم ديذاتي يووم تاووتذد لووى تتووولاير القووودةات إصووولاةة تاوووتمرة إموووا يتلاافووو تووو تتووولاة اا وووداا الفرديوووم والمجتمعيم وياهم ك تعزيز دوة المرأة ك دتم المجتم ود م تااةات التذميوم الماتداتمي ثان ايا: العلاقة ب ين تمكين النساء وتحسين الأداء يو ارا تحلاة أموحى تم وين المورأة ذصو ا ك تحاوين ااداس المؤساوي ك ظولأ التحلاتت المتااة م التي تيهد ا إي ات العملأ؛ حيث يرتط ذا التم ين إتلاسوي الماوتلايات الإداةيوم والتذظيميومي بتا تياةكم المرأة وتفعيولأ دوة وا ك تختلو ويقلام ذا التلاج ه لى تاحم الفرص أتام الذااس لتلالي أدواة قياديم واتستفادة تن قدةاتهن المعرفيم والمهاةيم ممن إي م ملأ تد م اليقم وتقود ة الإسوهام الفعلوي ك تحقي اا داا المؤسايمي تعزيز اليقم ارا ك تتلاير أدائها المهذي تن ل ارا تطاش س يظهر تم ين المرأة أي و إالذفس وتحف ت التغيرات إما ياوهم يز ةوح المطادةة ود م القدةة لى الت ي ك تحاين جلادة العملأ وتتلاير آلياتهي كما يعز ذا التم ين تن تلاجه المورأة بحولا التعلم الماتمر والتفا لأ الإيجاإي ت ااف اة الجديدة وتطذي الحللا اتإت اةيم إما يذع س لى كفاسة ااداس الفردو والجما ي دا لأ المؤسام )1( ي
(1) Govindarajan, M., and Natarajan, S., Principles of Management, New Delhi: Prentice- Hall of India Private Limited, 2007, p. 161.
047
Made with FlippingBook Online newsletter