Une autre séance d’information sera organisée en mars prochain au Centre de services à l’emploi de Hawkesbury.
Découvrir le métier de policier
mieux ce sera afin de rendre les interventions efficaces. C’est un atout essentiel. » L’agent Roy a également mis l’accent sur l’importance du recrutement des femmes. « J’ai presque toujours fait équipe avec des policières et la complémentarité homme- femme a été un facteur de réussite lors d’interventions, à de nombreuses reprises, puisque nos manières de communiquer sont différentes », a-t-il déclaré. Il a par la suite démystifié certaines idées préconçues à propos de la profession en plus de donner de nombreux conseils aux aspirants policiers et policières. La formation de policier de la PPO comprend plusieurs phases, notamment à la OPP Academy à Orillia, où les participants reçoivent une formation d’orientation. Les
ALEXANDRA MONTMINY alexandra.montminy@eap.on.ca
Une quinzaine de participants se sont joints à la conférence de recrutement organisée par le Centre de services à l’emploi de Hawkesbury, en collaboration avec la Police provinciale de l’Ontario (PPO), le mardi 26 janvier dernier. Lors de cette conférence, l’agent de recru- tement Stéphane Roy a expliqué les étapes pour se joindre à un corps policier, en plus de raconter plusieurs expériences tirées de son propre parcours au sein des forces policières. Ayant d’abord commencé sa carrière au sein de la Gendarmerie royale du Canada, il s’est aperçu que cela ne représentait pas tout à fait la carrière qu’il avait envisagé au départ. « Je souhaitais être en uniforme et patrouiller, la Gendarmerie n’offrait pas vraiment ces possibilités. De plus, il n’y avait pas d’escouades spéciales », a-t-il raconté. C’est donc pour cela qu’il s’est tourné vers la Police provinciale de l’Ontario (PPO), l’un des corps policiers les plus importants en Amérique du Nord. Recruteur depuis quelques années, il a expliqué que la PPO a aussi mené une vaste campagne de recrutement sur les réseaux sociaux, afin d’attirer des gens à ses séances d’informations. Ceci a été bénéfique puisque les personnes assistant à la conférence ne venaient pas seulement de la région de Hawkesbury, mais également d’ailleurs en Ontario, comme Bainsville, ou encore du Québec, de Montréal et Saint-Jérôme. C’est également des gens de tous âges qui s’y sont présentés. « La diversité culturelle au sein des forces policières est primordiale, a commenté l’agent Roy. Plus les gens qui se joignent à nous ont des vécus différents,
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L’agent de recrutement Stéphane Roy. – photo Alexandra Montminy
recrues passeront ensuite 12 semaines au Collège de police de l’Ontario, à Aylmer, puis cinq autres semaines à la OPP Academy avant de se présenter au détachement où ils seront affectés.
Le Carillon, Hawkesbury ON.
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Le vendredi 5 février 2016
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