Oleh : WAN ADLINA WAN AB. AZIZ Foto : AIZAL AZIZAN SAJARI / ARMAN YUSUF
HAJI MUTADHO BAHRI Naib Presiden ANGKASA
Perubahan positif dalam corak pengurusan baharu yang dibawa oleh ANGKASA telah berjaya menyuntik semangat lebih tinggi dalam kalangan warga kerjanya untuk lebih berjaya di samping menjadi tulang belakang kepada tahap konsistensi ANGKASA dalam pengurusan khususnya dalam aspek pengurusan sumber manusia. SKT PEMACU LONJAKAN PRESTASI
Tahun 2018 menyaksikan pelbagai bentuk pembaharuan dalam aspek pengurusan sumber manusia bagi memastikan kelestarian ANGKASA sebagai badan APEKS gerakan koperasi terus terjaga dalam memakmurkan pembangunan modal insan warga kerja koperasi. Pembaharuan tersebut dilihat sangat perlu demi membantu meningkatkan tahap motivasi serta pada masa yang sama, dapat menjaga kebajikan setiap warga kerja. Secara tidak langsung, ANGKASA dapat memartabatkan pembangunan modal insan kepada setiap warga kerja secara lebih menyeluruh. Selaras dengan perubahan yang dilakukan juga, lebih banyak peluang kerjaya
dapat dibuka kepada setiap warga kerja yang ingin mengembangkan kerjaya masing- masing berasaskan kelulusan dan kebolehan yang dimiliki di samping dapat memberi semangat kepada mereka terus berkerja dengan lebih gigih dan memberi sumbangan terbaik kepada organisasi. Menerusi Sasaran Kerja Tahunan (SKT) yang telah ditetapkan, ANGKASA dapat menentukan sasaran yang perlu dicapai bagi melengkapi matlamat organisasi selain boleh menjangkakan jumlah perolehan yang bakal diraih. Kekuatan tersebut disokong oleh laporan semasa menerusi Indeks Prestasi Utama (KPI) yang akan merekodkan tahap pencapaian dari semasa ke semasa.
Justeru, warga kerja perlu bertanggungjawab bagi memastikan setiap tugas yang diamanahkan bukan sahaja dapat melepasi sasaran yang telah ditetapkan malah perlu juga memastikan hasil yang diberikan itu mempunyai ciri-ciri terbaik yang boleh dibanggakan seperti kemas, bersih, lebih menguntungkan dan sebagainya. Menerusi hasil kerja yang baik juga, ANGKASA boleh menjadikannya sebagai contoh atau panduan untuk diikuti oleh koperasi yang lain. Kejayaan ANGKASA dalam melaksana pelbagai pendekatan baharu dalam pengurusan sektor-sektor perniagaan koperasi telah berjaya menaikkan taraf perniagaan koperasi untuk berdiri setanding dengan pesaing yang lain.
14 PELANCAR Januari 2018
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease