Vision_2014_01_16

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Les négociations se poursuivent MARTIN BRUNETTE martin.brunette@eap.on.ca

satisfaisante pour les deux parties». Les négociations devaient reprendre cette semaine.

«On a confiance en nos employés. On sait que les bonnes décisions vont se prendre. Nous aurons sûrement une entente qui sera

peut-être réalisé en respectant le budget adopté par la Cité. L’absence d’une entente est incompréhensible», ajoute M. Bézaire. D’entrée de jeu, le maire Marcel Guibord a tenu à déplorer les agissements du syn- dicat au début du conflit. «On est un peu surpris de voir que le syndicat va dans les journaux pour s’annoncer. On apprend des choses par les journaux. Ce n’est pas qu’on est déçu, on est tout simplement surpris», a confié M. Guibord. Ce dernier a ajouté que dans le cas d’une grève, les services municipaux seraient as- surés aux citoyens. «S’il y avait grève, nous allons prendre tous les moyens néces- saires pour s’assurer qu’il y ait le moins de dérangement possible pour les citoyens. On ne s’attend pas à ce qu’il y ait une grève, on ne croit pas que ça devrait aller là», a confié le maire. Ce dernier a terminé en sou- lignant le travail des employés municipaux.

On s’amuse

BOURGET | Ils étaient plus d’une cinquantaine vêtus d’un foulard rose à la réunion plénière du conseil municipal de Clarence-Rockland, lundi dernier. «Nous portons tous le foulard rose afin d’être bien visibles. Manifestement, on ne sera pas ignoré», a confié Jean-Marc Bézaire, conseiller syndical du local 503 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP). Rappelons que tout juste avant le congé des Fêtes, les employés du local 503 du SCFP avaient voté à 87% en faveur d’une grève. «Nous voulons nous assurer que le conseil n’interprète pas un vote de grève à 87% comme un simple vote», a indiqué Jean-Marc Bézaire, représentant national

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pour le Syndicat de la fonc- tion publique canadienne (SFPC). Le conflit repose princi- palement sur les bénéfices des employés. Ceux-ci se di- saient prêts à remplacer une hausse de salaire par une amélioration des bénéfices. La convention collective est échue depuis le 2 janvier. M. Bézaire ajoute que les propo- sitions actuellement sur la table son modestes. «Ceci

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lls étaient plus d’une cinquantaine vêtus d’un foulard rose en guise de protestation.

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