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L’AUTISME SOUS LE THÈME L’INCLUSION NOUS FAIT GRANDIR
CAROLINE PRÉVOST caroline.prevost@eap.on.ca
Les écoles du Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) ont souligné la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme et pour l’occasion, tous les élèves de l’École élémentaire catholique de Saint-Isidore étaient rassemblés, en compagnie de parents, enseignants et dignitaires, le 3 avril dernier afin de procéder au lever du drapeau. Cette journée a été soulignée sous le thème L’inclusion nous fait grandir. Francois Turpin, directeur de l’éducation du Conseil scolaire de district catholique de l’Est onta- rien, (CSDCEO) a pris la parole. « Nous sommes, comme conseil sco- laire, en évolution constante afin de mieux répondre aux besoins de nos élèves atteints du spectre de l’autisme. Nous appuyons nos stratégies et enseignements différenciés sur des recherches pertinentes et en nous assurant la précieuse collaboration des parents, qui appuient leurs enfants dans leur apprentissage et qui soutiennent nos nouvelles initiatives. » François Bazinet, président du CSDCEO, a quant à lui tenu à indiquer que « le CSDCEO croit en l’importance de déployer des efforts pour changer les mentalités, pour que les personnes atteintes d’autisme, et plus par- ticulièrement nos élèves, soient reconnus comme des membres à part entière de
Schools of the Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) celebrated World Autism Awareness Day. For the occasion, students of École élémentaire catholique de Saint-Isidore got together with parents, teachers and dignitaries, on April 3, to raise the flag. —photo Caroline Prévost
casse-tête qui serviront à représenter l’arbre du nouveau logo de l’autisme du CSDCEO à l’entrée de l’école. L’argent amassé grâce à ce projet financera une partie des coûts pour offrir des cours de natation spécialisés aux enfants autistes de l’école. directeur de l’école, Jean Lamadeleine, au lever du drapeau. Pendant que le drapeau était hissé, on a pu entendre la chanson Unique, interprétée par des personnes avec un trouble du spectre de l’autisme. —photo Caroline Prévost C’est le jeune Kébreault Official Laurent qui a procédé, en compagnie du
notre société. » Pour l’occasion, le nouveau logo qui paraîtra au niveau de toutes communica- tions reliées à l’autisme du CSDCEO a été présenté sur le drapeau qu’on a hissé. Celui-ci est composé d’un arbre, dont les feuilles sont représentées par des pièces de casse-tête, qui sont associées à l’autisme. C’est le jeune Kébreault Official Laurent qui a procédé, en compagnie du directeur de l’école Jean Lamadeleine, au lever du drapeau. Et pendant que le drapeau était hissé, on a pu entendre la chanson Unique, chantée par des personnes avec un trouble
du spectre de l’autisme. C’est la présidente du Regroupement Autisme Prescott-Russell, Nathalie Lévesque, qui en a fait la présenta- tion. Cette chanson rythmée, composée par Brian St-Pierre, a été inspirée par des mots choisis par des jeunes atteints du trouble du spectre de l’autisme ainsi que par leurs goûts musicaux. La cérémonie ainsi que le lever du drapeau ont été suivis par une marche symbolique dans les rues de Saint-Isidore. Également, les gens ont été invités à contribuer au projet collectif de l’École élémentaire catholique de Saint-Isidore, soit d’acheter des pièces de
Devenez membre de l’Association de l’Hôpital Montfort L’Association de l’Hôpital Montfort est à la recherche de nouveaux membres. Les 100 membres bénévoles de l’Association agissent comme des ambassadeurs de l’Hôpital Montfort. Ils appuient Montfort dans sa mission d’hôpital universitaire francophone. Ils sont aussi le reflet de la grande diversité de la communauté desservie par l’Hôpital, autant sur le plan des genres, des cultures que des secteurs géographiques.
Cette année, l’Association recherche particulièrement des gens qui possèdent une expertise professionnelle dans les domaines suivants :
• la comptabilité financière et l’audit • l’ingénierie ou la construction de projet d’envergure • les affaires • l’administration publique • le secteur militaire
Nous invitons chaleureusement les personnes faisant partie des communautés autochtones et ethnoculturelles à nous faire part de leur intérêt. Nous encourageons également les personnes intéressées des Comtés unis de Prescott et Russell à soumettre leur candidature.
Pour devenir membre de l’Association de l’Hôpital Montfort, il faut être âgé de plus de 18 ans, habiter en Ontario et être francophile.
Les membres de l’Association sont éligibles au conseil d’administration de l’Hôpital Montfort. Ils ont aussi l’opportunité de siéger sur divers comités du conseil d’administration et de participer à des groupes de travail ad hoc, mis sur pied de temps à autre au cours des quatre années de leur mandat en tant que membre.
Si vous croyez posséder le profil recherché, veuillez remplir le formulaire de mise en candidature qui se trouve en ligne à l’adresse suivante : hopitalmontfort.com/association-f
La date limite pour soumettre sa candidature est le 16 avril 2018.
Pour plus d’information, composer le 613-746-4621 poste 2020 ou écrivez à gouvernance@montfort.on.ca
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