#Leaders rock!
Wir freuen uns, Ihnen unser maßgeschneidertes Schu- lungsangebot für Führungskräfte im öffentlichen Dienst vorstellen zu dürfen. Informieren Sie sich als Führungskraft über die neuesten Entwicklungen und Best Practices, um Ihre Aufgaben effektiv und effizi- ent erfüllen zu können. Unser Schulungsprogramm ist darauf ausgelegt, Sie mit den notwendigen Fähigkeiten und Kenntnissen auszustatten, um den Herausforderungen im öffent- lichen Dienst und in öffentlichkeitsnahen Einrichtun- gen erfolgreich zu begegnen.
Zudem gibt es für die Führungskräfte im Landesdienst ein zusätzliches Angebot, das Sie auf der nächsten Seite finden.
Alle Kurse zum Bereich Führung und Management können Sie hier abrufen!
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Führungskräfte alle Zielgruppen, Angebote in Planung
■ Grundlagen der Führung und ausge- wählte Instrumente der Führung
Systemisches Denken und Systemische Führung 2026 rücken wir das Thema Systemik noch stärker in den Mittelpunkt unserer Führungsentwicklung. Die Welt der Verwaltung, der kommunalen Unterneh- men und der öffentlichen Organisationen wird immer komplexer. Entscheidungen sind selten linear, Wech- selwirkungen häufig unsichtbar und klassische Tools stoßen schnell an ihre Grenzen. Genau hier setzt un- ser systemisches Format an. 2026 soll außerdem der Start eines eigenen Vernet- zungsformats gelingen. Ziel ist eine Plattform, auf der Führungskräfte aus Land, Stadt, Gemeinden und Industrie gemeinsam reflektieren, voneinander ler- nen und echte Fallbeispiele diskutieren können. Die- ses Programm setzt ein klares Zeichen: systemisches Denken ist keine Theorie, sondern ein entscheiden- der Erfolgsfaktor für moderne Verwaltung.
■ Moderation leicht gemacht in Meetings
■ Ausbildungsprogramm Aufsichtsrat Kompakt
■ Informelle Führung
■ Medientraining vor Kamera und Mikrofon
■ Menschenorientierte Führung
■ Mein Auftritt meine Haltung – Souveränität in der Führung
■ Rhetorik und Präsentation
In mehreren jährlich geplanten Workshops vermitteln wir Führungskräften praxisnah, wie sie Muster erken- nen, Dynamiken richtig einschätzen und Entscheidun- gen treffen können, die langfristig tragen. Ergänzend bieten wir einen eigenen Termin zum Thema Syste- mische Führung an, der speziell auf die Rolle von Führungskräften eingeht.
■ Zeitmanagement mit Fokus auf Wissensarbeit
Buchen Sie jetzt!
Salzburger Kompetenz- werkstatt – neu 2026 Vier Workshops, die konsequent aufeinander aufbauen und Führung an der Wurzel stärken. Gemeinsam verstehen: Mindshift in der Verwaltung. Neue Denkweisen entdecken, komplexe Umfelder besser begreifen, Handlungsspielräume erkennen. Gemeinsam bauen: Vertrauen schaffen, Teams ent- wickeln, Zusammenarbeit stabilisieren und wirksam gestalten. Gemeinsam bilden: Kommunikation ver- feinern – mit und ohne KI. Klarer sprechen, besser zuhören, Vibe Prompting für den Führungsalltag nut- zen. Gemeinsam bewegen und bewahren: Präsenz, Körper und Rolle bewusst einsetzen. Haltung als Füh- rungsinstrument erleben und verankern.
Salzburger Leadership Runde Führung weiterdenken. Perspektiven öffnen. Zukunft gestalten. Unsere bewährten Vernetzungsformate werden weitergeführt. Sie bieten Führungskräften einen Raum für echten Austausch: zu Themen, die Organisationen bewegen, zu Herausforderungen, die zwischen Anspruch und Realität entstehen, und zu Fragen der Haltung, Motivation und Wirksamkeit. Im- mer mit dem Ziel, neue Perspektiven zu eröffnen und praxisrelevante Impulse mitzugeben.
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Angebot in Planung
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