WEB_SAM focus 2_22

PERSONALENTWICKLUNG Nach wie vor spürten wir die Aus- wirkungen der Covid-19 Pandemie, ausreisen. Sehr erfreulich war, dass wir diverse Bewerbende für einen Langzeit-

beiter Kommunikation sowie Christa Hangartner und Elias-Ephraim Wapp. Christa (50 %) teilt sich die Co-Leitung mit Peter im Bereich Finanzen und Ad- ministration und Elias-Ephraim (50 %) arbeitet als Sachbearbeiter im Finanz- bereich noch bis Ende Juni 2022. Per Ende Jahr waren somit insgesamt 65 Personen bei SAM global angestellt. Dies sind zwei mehr als im Vorjahr. Wir wünschen uns, dass sich in nächster Zukunft noch mehr Interessent:innen für Langzeiteinsätze bei uns melden, sodass wir die bestehenden Projekte weiterführen und neue in Angriff neh- men können.

vor allem im Bereich Kurzeinsätze. Ständig wechselnde Einreisebe- stimmungen, Quaran- tänevorschriften oder komplizierte Visapro- zesse erforderten öfters das Verschieben einer geplanten Ausreise. So

einsatz hatten. So führ- ten wir in der zweiten Jahreshälfte ein Vorbe- reitungskurs mit neun Personen durch: mit zwei Familien, zwei Ehe- paaren und einer Sing- le Person. Geplant ist, dass diese Mitarbeiten- den im Laufe des Jahres 2022 ausrei- sen werden. Wie jedes Jahr gab es auch im 2021 Rückkehrer:innen bei den Maxi-Mit- arbeitenden. Ein Ehepaar sowie zwei Single Personen kehrten definitiv in die Schweiz zurück. Auch in der Homebase gab es Verän- derungen. Im Sommer verabschiedeten wir Noémie Staub und Helen Wüthrich und begrüssten dafür Robert Steiner als Kurzzeitkoordinator und Mitar-

waren Mini- oder Facheinsätze im Jahr 2021 mehrheitlich erst ab der zweiten Jahreshälfte möglich. Umso dankba- rer sind wir, dass schlussendlich doch 19 Mitarbeitende für einen Kurzzeit- einsatz ausreisen konnten: elf Midi- Kurzzeiter:innen, fünf Mini-Kurzzei- ter:innen und drei Personen für einen Facheinsatz. Bei den Langzeitmitarbeitenden gab es nur zwei Eintritte. Eine Familie konnte nach fast einem Jahr warten, bis sich in Sri Lanka die Grenzen öffneten, endlich

Beatrice Ritzmann Leiterin Personal

Übersicht Anzahl Mitarbeitende 2017-2021

12 18 9

13 11 5

10 16

9 1 6

11 3 5

58

56

49

43

39

15

15

15

15

15

2017

2018

2019

2020

2021

Homebase Maxi

Midi

Mini

Facheinsätze*

>2 Jahre

bis 6 Monate

6-12 Monate

2-6 Wochen

*Facheinsätze vor 2018 wurden bei den Midi-Einsätzen mitgezählt.

Bei den Mini und Facheinsätzen wurden die Anzahl Mitarbeitende, welche im Kalenderjahr ausgereist sind, berücksichtigt. Bei Midi, Maxi und Homebase** (Mitarbeitende mit Arbeitsvertrag) wurde die Anzahlt Mitarbeitende am 31. Dezember gezählt. Die Grafik zeigt, dass die Co- vid-Situation einen massgeblichen Einfluss auf die Mitarbeitendenzahlen hatte. Mit der Entspannung der Covid-Situation hoffen wir wieder auf eine Zunahme der Einsatzleistenden. **Total 1200 Stellenprozente

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