إدارة الصراعات وفض المنازعات: إطار نظري

بأهمية  والإنسا وضرورة العمل

الصعيد السياسء والاجتماعء والاقتصادي ،

على المنع الوقائء للصراعات.

3 . أو المجتمعي  بناء منظومة قيمية أخلاقية للنظام الدو : وهء منظومة ، كب على احترام الثقافات ً أن تقوم أساسا ، ديان  وا ، والتعددية المجتمعية، بالإضافة  مشاركة ملاونات المجتمع الدو إ ، علكى  في إدارة وصنع القرار الكدو أسا من المساواة ، ، والعدالة واحترام كرامة الإنسان، واحترام سيادة الدول و ر.  مم، مع ا  المجتمعات وا ،  ماعء الكدو من ا  على المشاركة في ا ، . ولا شك  بمفهومه الشامل للمجتمع الإنسا ، أن ذلك يترافق معكه تكوفير المؤسسات ، والوسائل اللازمة ، لتطبيق هذه المنظومة القيم خلاقية في إدارة  ية ا ، المجتمع الدو مثل: المؤسسات الدوليكة المعاصكرة ، مم المتحكدة أو  ككا المنظمات الإقليمية ، والتي قد تلاون لديها ، وسائل ، أو أدوات ، قق  يملان أن ذلك، مع ضرورة تصحيح بنية القوة ، وصنع القرار فيها على أسكا مكن القوى اللابرى. المساواة والعدالة، ولي على أسا مصا 4 . الديمقراطية (والشورى) واحترام حقوق الإنسان : ذلك أ من والسلام  ن ا ، يسيران بشلال متداخل ، مع وجود الديمقراطية ، و احترام حقكوق الإنسكان . و ممارسة الشورى و الديمقراطية واحترام حقوق الإنسان ، د ذاتها  هء عملية ، وي آليات لتسوية الصراعات  ، بشلال سلمء من جهة، وتوفر البيئة الوقائية للصراعات من جهة أخرى و ، آليات للإنذار المبلار للصراعات من جهة ثالثة ؛ فهء توجد المؤسسات اللازمة ، لمحاربة الفساد تفعيل و، المسكاءلة والمراقبكة، و تعمل على تعزيز ثقافة وار ونبذ العنف، والمشكاركة في صكنع القكرار،  ا طراف  ميع ا والتمثيل السياسء ، و حق تقرير المصير، والتكداول السكلمء للسلطة، والإصلاح السياسء ، وغيرها من الملاونات والوسكائل ، دوات  أو ا ساسية للمنع الوقائء للصراعات.  التي تشلال البيئة ا 5 . قيق  التنمية والتعاون : سوا ء على المستوى المحلء ،  أو الإقليمء أو الدو مما ؛ ً وريا  ً يشلال عنصرا ، للمنع الوقائء للصراعات ، من خلال قيكق التنميكة  الشاملة ، تويه من تنمية اقتصادية، تشمل القضاء على الفقكر والبطالكة،  بما قيق التعاون الإقليمء  وعدالة توزيع الثروة، وغيرها. بالإضافة إ ،  والدو

145

Made with FlippingBook Online newsletter