إدارة الصراعات وفض المنازعات: إطار نظري

طراف الصرا  لتحقيق نتائج مرضية 1 . و في ضوء ذلك ، فإن مفهوم عملية تسوية الصرا / فض المنازعات ، قل  يتضمن على ا ثلاثة عناصر 2 : 0 . صلة  أن تتناول ، ذريكة للقضكايا كة ا أو نتائج تسكوية الصكرا المعا شلاال الظاهرة أو المعلنة  ساسية أكثر من تناولها ا  والمشلالات ا أو ، تلكك التي تطفو على سطح الصرا . 1 . دد التسوية  أن طراف الصرا .  من خلال إرادة مشتركة 2 . قق التسوية درجة كافية من الرضا  أن ، ً للأطراف المعنية بالصرا ، وغالبكا ، ما ساسية.  ها ا  قيق مصا  يلاون ذلك من خلال ،شك ولا أن أي تسوية للصراعات تتجاهل مبدأ العدالة ، قكوق  أو تفرط طراف  أحد ا ولا ، تتم على أسا الرضا الم تبادل، بل و  فق معادلة القوة، وبالتكا عقد تسوية على أسا من التنازل ، ل الوسط بشلال  وا  لامه معادلة القوة، فإن هذه التسويات لا يتوقع لها أن تلاون تسويات دائمة، وإنما هء تسويات مرحليكة ، من المحتمل ّ أن يعود فيها الصرا من جديد بعد تغي ر معادلة القوة. إن تناولنا لمفهوم تسوية الصرا ، ربما يتطلب معرفة ما هء اللحظة ، أو مك يبدي أطراف الصرا ، استعدادهم للدخول في تسوية سلمية للصكرا ، أو بمعك : آخر ما هء الظروف أو المرحلة التي تدفع أطراف الصرا لإظهكار اسكتعدادهم للدخول في تسوية ؟

1 لمزيد من التفاصيل، انظر: Jeong, Ho-Won : Conflict Resolution: Dynamics, Process and Structure, Op. cit., pp. 13-16. Ramsbothan,Oliver , Woodhouse,Tom and Miall, Hugh : Op. cit., p. 28. Jeong, Ho-Won : Peace and Conflict Studies: An Introduction, Op. cit., pp. 35-37. Kriesberg, Louis : "Conflict Resolution", in Klare, Michael T. (Ed): 1994 , Peace and World Security Studies: A curriculum Guide, Boulder & London, Lynne Rienner Publishers, pp. 176-177. 2 Laue, James H: the Emergence and Institutionalisation of Third-party Roles in Conflict. In: Burton, John and Dukes, Frank (Ed): Conflict: Readings in Management and Resolution , Op. cit., p. 256.

77

Made with FlippingBook Online newsletter