Fabrica Cerâmica de Valadares
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Analisando o caso concreto da Fábrica Cerâmica de Valadares, muitas das regalias sociais dadas eram facultativas e estavam ao critério das entidades patronais, “considerando a dimensão da empresa relativamente a grandes potentados industriais, economi- camente muito estáveis, pois concluímos que tínhamos um esquema social muito razoável” . Também na Valadares o esquema social esteve ao critério da Administração da empresa. Segundo a mesma edição do jornal, as regalias foram consideradas muito razoáveis pelo conteúdo, mas com aspetos negativos. Isto porque nele havia discrimina- ção e desigualdade, como relatado. Tendo o “O nosso Jornal” como fonte principal para esta ques- tão, as regalias sociais da Valadares abrangiam: “Assistência mé- dica para os trabalhadores e seus filhos; assistência medicamentosa para os trabalhadores e seus filhos; e ainda bolsas de estudo para tra - balhadores e seus filhos”. Segundo alguns ex-trabalhadores, parte dos medicamentos eram gratuitos ou então ficariam a metade do valor, pago no fi - nal do mês, tal como as senhas de refeição, de que usufruía to- dos os dias. Mas o que recordam com mais saudade é a festa de Natal, que a Cerâmica de Valadares preparava no refeitório da unidade fabril, “com direito a lanche e prenda” para os filhos dos funcionários.
A Valadares fazia aqui muita coisa que não era vista em mais lado nenhum. Uma delas eram os medicamentos: trazíamos a receita, entregávamos aos serviços sociais, eles aviavam a receita
e davam-nos os medicamentos.
A empresa suportava metade do valor que o trabalhador teria que pagar por eles.
Eng. Rocha Ferreira Testemunho Oral
34 • Boletim de vacinas carimbado pela Fábrica de Cerâmica Valadares.
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