Ardmac Today : Spanish
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UNA EMPRESA DEL GRUPO PUREVER INDUSTRIES.
Today.
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Espacios construidos con precisión para industrias de vanguardia.
Centros de Datos Ciencias de la Vida Instalaciones de Baterías para Microelectrónica Vehículos Eléctricos Aeroespacial Defensa Comercial e Industrial
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INTRODUCCIÓN”
04. 16. 17. 18. 22. 30. 34. 38. 40. 42. 44. 46. 74.
Sobre Ardmac El Método Ardmac
Nuestros Principios Rectores
La Seguridad Primero
Nuestra Gente, Nuestra Cultura Digitalización, Trabajo Inteligente Nuestro Camino hacia la Sostenibilidad
Cumplimiento Interno Participación Temprana Excelencia Operativa Nuestros Servicios DfMA y PMV
Contáctanos
Ardmac Dublin Swords Business Campus Swords,
Co. Dublin K67 Y2P7
E: info@ardmac.com T: +353 (0) 1 894 8800
Escanea para Ardmac.com
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Nuestros clientes están dando forma al futuro. Confían en nosotros para construir su visión.
El número de años consecutivos que hemos ganado el premio RoSPA Gold en Salud y Seguridad 25
Instalaciones de fabricación en Europa y Estados Unidos 8
12M Metros cuadrados de instalaciones de fabricación a nivel internacional
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INTRODUCCIÓN”
En Ardmac, nuestra reputación se basa en ofrecer resultados y superar las expectativas de nuestros clientes. En casi 50 años, hemos pasado de ser una pequeña operación irlandesa a convertirnos en el proveedor líder de salas blancas de alta tecnología, soluciones para centros de datos, acondicionamientos de calidad, remodelaciones especializadas y construcción llave en mano de instalaciones de fabricación en toda Europa. Nuestra visión es ser el contratista preferido por los clientes y el lugar de trabajo elegido por personas excepcionales.
Creemos en establecer nuevos estándares para nuestra industria y en impulsar la innovación, creemos en adaptar soluciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes, y en trabajar arduamente para aprovechar nuestro conocimiento inigualable y ofrecer la seguridad como prioridad y la excelencia como norma en proyectos galardonados. Para nuestros clientes, eso significa actuar siempre con honestidad e integridad. El respeto constante y un enfoque abierto y transparente son clave para desarrollar relaciones duraderas y de confianza. Para nuestros empleados, eso significa alentarlos a tener una mentalidad innovadora, a aceptar el cambio y a compartir nuevas ideas y conocimientos. Esa experiencia y conocimiento se retroalimentan en los proyectos para brindar certeza a nuestros clientes y ofrecer resultados superiores. En última instancia, no nos conformamos con menos que la excelencia como estándar. Vamos más allá para asegurarnos de seguir liderando el camino en nuestra industria.
550 K 550.000 m² de salas blancas y espacios de ambiente controlado en los últimos 3 años
358 + 358 megavatios de capacidad en centros de datos construidos en los últimos 3 años
529 + empleados de Ardmac
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1500+ personas 42 nacionalidades 80 países 21 oficinas
400 proyectos en 18 países 4,5 millones de horas de instalación 2,5 millones de m² de paneles 8 instalaciones de fabricación en la UE y Estados Unidos
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UN PASO TRANSFORMADOR HACIA ADELANTE
Austria Bélgica Dinamarca Finlandia Francia Alemania Irlanda Italia Marruecos Polonia
Un paso transformador hacia adelante para Ardmac.
Portugal Singapur España Reino Unido Estados Unidos
En julio de 2024, Ardmac fue adquirida por Purever Industries. La reputación excepcional de Ardmac hizo que una colaboración más estrecha resultara altamente atractiva para Purever. Hemos trabajado juntos con éxito durante años, demostrando una sólida alineación no solo geográfica —ya que Purever proporciona a Ardmac una presencia consolidada en Francia e Iberia— sino también a través de una huella industrial única, con ocho centros en el Reino Unido, Francia, España, Portugal, Italia y Estados Unidos. En los últimos años, Ardmac se ha consolidado como proveedor líder de entornos limpios, técnicos y laborales para los sectores de ciencias de la vida, datos, microelectrónica, baterías para vehículos eléctricos e industria en Europa. Junto con Purever, ahora formamos un grupo de más de 1.500 personas de 42 nacionalidades, con ingresos superiores a 500 millones de euros y operaciones en más de 80 países. Purever y Ardmac comparten valores y un compromiso con la entrega de productos y servicios de alta calidad que superan las expectativas del cliente. Hemos creado una organización integrada que prioriza la experiencia del cliente, con procesos que reflejan este compromiso.
Para Purever, esta integración representa una oportunidad para aprender del éxito de Ardmac, especialmente su enfoque orientado al servicio, que complementa la cultura industrial de Purever. La filosofía centrada en el cliente de Ardmac es clave en este proceso de transformación. Nuestra estrategia de crecimiento se basa en nuestra experiencia en soluciones técnicas y ejecución de proyectos a gran escala —desde el diseño hasta la entrega— integrando fabricación responsable, seguridad y sostenibilidad. Esto nos permite ofrecer una propuesta global mientras avanzamos juntos en innovación y excelencia. Purever aspira a mejorar la calidad de vida en el planeta a través de sus proyectos y productos, desde la preservación de alimentos hasta las ciencias de la vida, la fabricación avanzada y nuevas tecnologías. 2025 marca para Ardmac el inicio de un nuevo y emocionante capítulo, con un enfoque de soluciones integradas que nos permite diseñar, fabricar y construir a nivel mundial, aportando aún más valor a nuestros clientes.
Luis Coelho Borges, CEO
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Visión de Purever Ser reconocidos globalmente como un proveedor líder de soluciones premium para tecnología, ciencias de la vida y cadena de frío, contribuyendo a un planeta más sostenible.
Smart Industries
Food Chain & Logistics
Life-Science & Health
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UN PASO TRANSFORMADOR HACIA ADELANTE
Purever diseña, fabrica y construye entornos controlados y soluciones técnicas con un compromiso con la fabricación responsable, la seguridad y la sostenibilidad. Impulsados por la misión de proteger la vida y responder a las crecientes demandas del mundo, empoderamos a nuestra gente para ofrecer excelencia y superar las expectativas de nuestros clientes.
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47 años de excelencia, y esto apenas comienza.
“La excelencia operativa comienza con las personas. Al empoderar a nuestros equipos e invertir en innovación, estamos creando soluciones más seguras e inteligentes que perduran en el tiempo.” Jason Casey, Director de Operaciones
Durante más de 47 años, Ardmac ha crecido de manera constante al ofrecer excelencia, construir relaciones de confianza y priorizar el éxito de nuestros clientes. Nuestra trayectoria ha estado marcada por la innovación, un enfoque inquebrantable en la seguridad y el compromiso de hacer las cosas de la manera correcta. Ahora, con la fuerza de Purever Industries respaldándonos, avanzamos con mayor capacidad y confianza. Aunque nuestra propiedad ha evolucionado, nuestra promesa hacia nuestros clientes permanece intacta: todo sigue igual, pero con una plataforma más sólida para ofrecer soluciones de clase mundial. De cara al futuro, estamos entusiasmados por aprovechar nuevas oportunidades: invirtiendo en formas de trabajo más inteligentes y sostenibles, y continuando con el desarrollo de nuestro mayor activo: nuestra gente. Juntos, estamos dando forma al futuro de los entornos limpios, técnicos y controlados, con integridad, experiencia y cuidado en el centro de todo lo que hacemos.
“Nuestros clientes impulsan todo lo que hacemos. Con el respaldo de Purever, estamos ampliando nuestro alcance y capacidades, sin comprometer jamás los valores que nos definen.”
Enda Murphy, Director de Negocios
Jason Casey Director de Operaciones
Enda Murphy Director de Negocios
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UN PASO TRANSFORMADOR HACIA ADELANTE
Jason Casey and Enda Murphy
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Se estableció Ardmac PCI Ltd
Acreditación de Ecovadis
1977
1982
1992
2010
2017
2021
Ardmac fue fundada
Entrada en la industria de salas blancas 1987
Entrada en el mercado de instala- ciones de baterías
2022 Primera sala blanca modular enviada a África
2005 Entrada en el mercado de centros de datos
Se estableció la primera oficina en el Reino Unido
Se estableció la primera oficina en Irlanda
Se estableció la oficina de Dublín
1979
2009
FEB 2025
Se estableci- eron oficinas en Suiza y Dinamarca
2002 Primer proyec- to de diseño y construcción completado
Primer contrato de acondicio- namiento con DCC
Se establecieron oficinas en Finlandia y Alemania
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UN PASO TRANSFORMADOR HACIA ADELANTE
2025 €248m
Ampliando nuestros horizontes: crecimiento sostenible y nuevas oportunidades de mercado.
2024 €230m
2023 €204m
Como miembro clave del Grupo Purever, Ardmac está preparada para ampliar su presencia en nuevos mercados, particularmente en el sur de Europa, donde Purever cuenta con una sólida posición. Nuestro enfoque está ahora en fortalecer nuestras alianzas ya establecidas, al tiempo que construimos nuevas relaciones con clientes en mercados emergentes, asegurando que la experiencia técnica de Ardmac y su enfoque centrado en el servicio sigan resonando a nivel global. El Reino Unido sigue siendo una piedra angular de la estrategia de crecimiento de Ardmac para los próximos años. Nuestra presencia consolidada en la Unión Europea y el compromiso con el mercado del Reino Unido, a pesar de los desafíos que ha supuesto el Brexit, demuestran la resiliencia y adaptabilidad de Ardmac. Siguiendo la estrategia de Purever, Ardmac se está convirtiendo en una marca global, con liderazgo en Europa y planes de expansión en Asia.
Estamos revitalizando nuestra empresa en Singapur y hemos abierto nuevas filiales en Francia, Polonia y Austria. Vemos un enorme potencial para una mayor alineación con las operaciones del grupo en el Reino Unido, Iberia y Francia. Creemos que esto destaca nuestro compromiso con el crecimiento de nuestra capacidad, ofreciendo al mismo tiempo soluciones más sostenibles a nuestros clientes. Aprovechando sinergias dentro del Grupo Purever, Ardmac también ampliará y mejorará sus capacidades de construcción fuera de sitio (Off Site), lo que nos permitirá ofrecer aún más valor y eficiencia a escala verdaderamente global. las Creemos que la fabricación Off Site seguirá desempeñando un papel clave para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad, al tiempo que refuerza la capacidad de Ardmac para cumplir consistentemente con las expectativas del cliente en todos los mercados.
2022 €172m
Expansión internacional de Ardmac España, Francia, Austria, Polonia
Empleador acred- itado por CPD de Engineers Ireland
2022
2024
2025
Purever Industries adquiere Ardmac
14 Visión com Trabajando con más del 80 % de las empresas farmacéuticas y tecnológicas con inversión extranjera directa (IED) a nivel mundial, destacamos en la ejecución especializada de proyectos, desde el diseño, la fabricación y la construcción, hasta la puesta en marcha, la cualificación y la validación (CQV).
Diseñar.
Fabricar.
Construir.
mpartida Diseñar. Diseñamos espacios de alto rendimiento adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes. Ofrecemos soluciones integrales llave en mano, colaborando con los clientes desde el inicio del proyecto. La participación temprana del contratista garantiza una comprensión profunda de sus necesidades y, mediante el uso de sistemas integrados con BIM, logramos eficiencia y precisión para crear soluciones personalizadas que se alinean con su visión.
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UN PASO TRANSFORMADOR HACIA ADELANTE
Fabricar. Con 8 instalaciones de fabricación en todo el mundo, garantizamos la seguridad y el control del suministro, y hemos desarrollado una gama de productos amplia e innovadora. Aprovechando una extensa labor de investigación y desarrollo, aseguramos la más alta calidad en nuestros proyectos, manteniendo un estricto control y seguridad del suministro durante todo el proceso de construcción. Nuestras capacidades de fabricación fuera de obra permiten una mayor eficiencia, calidad y flexibilidad en la entrega de espacios de alto rendimiento. Al construir componentes modulares en entornos controlados, minimizamos las interrupciones en obra, aceleramos los plazos y garantizamos precisión y consistencia. Construir. Trabajando con más del 80 % de las empresas farmacéuticas y tecnológicas con inversión extranjera directa (IED) a nivel mundial, destacamos en la ejecución especializada de proyectos. Gestionamos procesos integrales desde el diseño y la construcción hasta la puesta en marcha, cualificación y validación (CQV), garantizando una entrega fluida del proyecto. Al integrar sistemas avanzados y emplear Modelado de Información para la Construcción (BIM), Ardmac mejora la precisión y la coordinación en la ejecución de los proyectos.
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The Ardmac Way. Con casi 50 años de experiencia en la industria, Ardmac ha forjado una reputación por su precisión técnica y enfoque innovador en la resolución de problemas. Nuestra experiencia está integrada en cada etapa del proyecto, lo que nos permite ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades únicas de cada cliente. Brindamos una gama completa de servicios, desde la gestión de proyectos de gran escala hasta la entrega de soluciones especializadas de menor tamaño. Nuestra metodología estructurada y centrada en el cliente garantiza tranquilidad y resultados excepcionales. El enfoque ‘The Ardmac Way’ promueve la colaboración entre nuestros diversos grupos de interés. Desde el concepto hasta la entrega, nuestros procesos proactivos de comunicación aseguran transiciones fluidas para el usuario final.
Nuestra Gente
La Seguridad Primero
Excelencia Operativa
Digitalización
DfMA y PMV
Sostenibilidad
Participación Temprana
Cumplimiento Interno
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NUESTROS PRINCIPIOS RECTORES
La Seguridad Primero.
Entender a nuestros clientes.
La seguridad, primero y siempre, es lo más importante en nuestra forma de pensar. Para todos los que nos rodean, en todo lo que hacemos y dondequiera que tengamos impacto.
Escuchar al cliente, comprender su visión del proyecto y centrarse en el resultado. Construir relaciones: son importantes. Garantizar una experiencia positiva para que nuestros clientes vuelvan a confiar en nosotros una y otra vez.
01.
02.
Respeto Siempre. 03.
El respeto es un principio fundamental en Ardmac y se refleja en todos los aspectos de nuestro trabajo. Para nosotros, significa ser abiertos, honestos y transparentes, lo que nos permite alcanzar objetivos comunes. El respeto entre los empleados de Ardmac se extiende a todos los niveles y ubicaciones de la empresa.
Nuestros Principios Rectores Nuestra misión es proporcionar constantemente la solución definitiva para entornos de trabajo de alto valor mediante una inversión continua en las mejores personas, tecnologías y procesos. Nuestro objetivo es hacer crecer una empresa con integridad, solidez financiera y fuerza en una plataforma internacional, y ser líderes en la ejecución de proyectos de construcción complejos.
La Excelencia como Estándar
Cumplir con Nuestra Promesa de Marca 05.
La excelencia es la certeza que aportamos a nuestros proyectos. Planificamos con inteligencia, pensamos con claridad y entregamos con compromiso. Vamos más allá para ser los mejores.
Todos contribuimos a reforzar la reputación de Ardmac, enfocándonos en las necesidades del cliente y sintiéndonos orgullosos de nuestro trabajo.
04.
S
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La Seguridad Primero: Nuestro Primer Principio Rector
En Ardmac, nunca comprometemos la seguridad. No es solo una prioridad, es un valor arraigado en el núcleo de nuestro negocio. Nuestro enfoque va más allá del cumplimiento: moldea cómo pensamos, actuamos y entregamos cada proyecto. A medida que crecemos y nos expandimos a nuevos mercados, nuestro compromiso con la seguridad sigue siendo fundamental. Es la herramienta que garantiza el bienestar de nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades a las que servimos. Un Estándar de Seguridad que Nos Distingue El compromiso de Ardmac con la seguridad se refleja en nuestro sólido historial de desempeño. Pero para nosotros, la seguridad no se trata solo de estadísticas, sino de personas. Hemos logrado integrarla en todos los niveles de la organización, creando un entorno abierto y honesto donde todas las voces son escuchadas. Gracias al análisis de métricas de seguridad detalladas, comprendemos el impacto real de nuestras acciones. Esto demuestra la cultura proactiva de seguridad que hemos construido. Nuestros clientes confían en que cumpliremos su visión, pero hacerlo de forma segura es su prioridad clave. Nos enorgullece comprometernos a no aceptar nada menos que un 100 % de seguridad, siempre y en todo lugar.
“Hemos logrado integrar la seguridad en el núcleo de la identidad de Ardmac. Marca el tono de todo lo que hacemos, donde sea
que lo hagamos.” Jason Casey, Director de Operaciones
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Seguridad. Evolución de las Prácticas de Seguridad El enfoque de Ardmac hacia la seguridad ha evolucionado significativamente a lo largo de casi 50 años de historia. Nuestro programa “La Seguridad Primero” refleja nuestra convicción de que la seguridad es responsabilidad de todos, comenzando con la responsabilidad personal y extendiéndose a todos los niveles de la organización. Lecciones aprendidas y reporte de incidentes evitados. Mejoras a nivel micro que optimizan nuestras prácticas.. Planificación de tareas y desarrollo de habilidades. Integrando la seguridad en cada actividad desde las primeras etapas.
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LA SEGURIDAD PRIMERO
“Nuestros clientes confían en nuestra capacidad para hacer realidad su visión, y esa confianza se extiende a nuestra capacidad para hacerlo de forma segura. Consideramos que su reputación es también la nuestra.” Diarmaid Magee, Director de SHEQ
Fomento de una cultura de comunicación abierta. Empoderando a cada miembro del equipo para señalar riesgos sin dudar. Nuestro enfoque integral garantiza que nuestros equipos no solo cumplan, sino que superen los estándares del sector, protegiendo a las personas y los proyectos, mientras mantenemos nuestro compromiso con la excelencia operativa.
Nos centramos en iniciativas clave para fortalecer la cultura de seguridad:
Ardmac Safety First, ToolBox Talk on site.
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LA SEGURIDAD PRIMERO
25 El número de años
consecutivos que hemos ganado el premio RoSPA Gold en Salud y Seguridad
“Incorporamos la seguridad en todo lo que hacemos, y eso incluye la planificación de tareas, el análisis de brechas de habilidades, la formación y el desarrollo de capacidades. Ese es el enfoque integral que adoptamos
para compartir conocimiento y experiencia en toda nuestra empresa.”
Fergus Nugent, Director de Operaciones
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NUESTRA GENTE
Nuestra Gente es Nuestro Mayor Activo Nuestra gente es nuestro mayor activo. En Ardmac, estamos profundamente orgullosos de la cultura dinámica y con visión de futuro que hemos construido, y reconocemos a nuestros empleados como la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito. Su pasión, dedicación y compromiso con la excelencia se reflejan en todo lo que hacemos, cada día. Seguimos invirtiendo en crear un entorno donde nuestra gente pueda prosperar dentro de una cultura inclusiva y de apoyo. Sabemos que nuestros esfuerzos están dando frutos porque nuestra gente nos lo dice. En 2024, nos alegró alcanzar un índice de satisfacción del 93,5 % en nuestra encuesta anual de satisfacción del personal. Para nosotros, esto valida claramente el impacto de nuestro enfoque centrado en las personas. También guía nuestros esfuerzos futuros para asegurar que Ardmac siga siendo un lugar donde las personas se sientan respetadas, valoradas y reconocidas por su compromiso con la visión de nuestros clientes.
“Puedo decir con honestidad que Ardmac es una de las organizaciones más dinámicas y con mayor visión de futuro en nuestra industria. Nuestros equipos están profundamente comprometidos con ofrecer un producto y una experiencia excepcionales a nuestros clientes.” Wesley Duffy, Director de Personas
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“Vemos una correlación directa entre integrar el aprendizaje y desarrollo en el núcleo de nuestro trabajo, y nuestra capacidad para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes.”
Una Cultura de Respeto El respeto es un principio fundamental en Ardmac y se refleja en todos los aspectos de nuestro trabajo. Para nosotros, respetar significa ser abiertos, honestos y transparentes, lo que nos permite alcanzar objetivos comunes. El respeto entre los empleados de Ardmac se extiende a todos los niveles y ubicaciones de nuestra empresa. El respeto da forma a nuestra cultura y también respalda el cumplimiento de expectativas. Como empresa, nos enorgullece reconocer el esfuerzo de nuestro equipo y respetamos los límites entre la vida personal y profesional para mantener un equilibrio saludable.
Compromiso con el Desarrollo Nuestros clientes están construyendo el futuro, por eso es fundamental que nuestra gente esté a la vanguardia del conocimiento del sector. Reconocemos el papel esencial de la inversión en aprendizaje y desarrollo. Invertir en nuestra gente es invertir en nuestro éxito. Nuestro equipo directivo desempeña un papel clave, asegurando de forma proactiva que nuestro marco integral de formación y desarrollo se implemente en toda la organización. Creemos que al apoyar el crecimiento de nuestros empleados, mantenemos y fortalecemos la reputación de Ardmac por su calidad y experiencia técnica. Estamos comprometidos a dotar a nuestra gente de las habilidades y conocimientos necesarios para satisfacer las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes. Gracias a sólidas alianzas con instituciones como Trinity College Dublin y el Irish Management Institute, junto con nuestro panel de coaches y mentores, Ardmac sigue apoyando a su gente para que disfrute de carreras significativas y duraderas, donde puedan alcanzar su máximo potencial.
Terry Keegan, Responsable de RR. HH., Operaciones y Cumplimiento
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NUESTRA GENTE
Promoviendo Proactivamente un Entorno Laboral Diverso e Inclusivo
Ardmac continúa creando y promoviendo un entorno laboral cada vez más diverso e inclusivo, en una industria donde la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión (DEI) han enfrentado numerosos desafíos. Reconocemos que aún no estamos donde queremos estar, pero nos enorgullece ser líderes en el avance de la inclusión en nuestro sector. Sabemos que es esencial respaldar nuestras aspiraciones con acciones concretas, por eso hemos adoptado un enfoque formal para garantizar un entorno inclusivo y diverso donde la cultura pueda prosperar. Para asegurar que nuestras políticas y procedimientos —la base de nuestra estructura organizativa— reflejen auténticamente nuestro compromiso con la DEI, nos hemos asociado con el Irish Centre for Diversity (ICD). Nuestros esfuerzos fueron reconocidos con la acreditación Bronze del ICD, un logro significativo para nuestra empresa. En 2023, dimos un paso más y obtuvimos la acreditación Silver, un hito que subraya nuestra dedicación a integrar la diversidad en el núcleo de nuestro negocio. Para nosotros, esta acreditación es más que un distintivo: es un símbolo de nuestro esfuerzo por convertir nuestras aspiraciones en acciones reales, y envía un mensaje claro de que la DEI es esencial para nuestra gente, y por tanto, esencial para nuestro negocio.
Reforzando Nuestros Esfuerzos A medida que seguimos creciendo, en Ardmac somos plenamente conscientes de la necesidad de ampliar nuestros esfuerzos en DEI con rapidez. Por ello, estamos priorizando la recopilación y análisis de datos para obtener una visión más profunda que nos permita implementar iniciativas aún más impactantes. Actualmente, hacemos seguimiento de las 28 nacionalidades que conforman nuestro equipo diverso y reportamos mensualmente nuestra proporción de género, que actualmente es del 78 % hombres y 22 % mujeres. Aunque esta proporción aún no refleja nuestro objetivo, nos enorgullece estar por encima del promedio del sector y seguimos trabajando activamente para mejorarla mediante prácticas de contratación más inclusivas. Ardmac también cree en usar su voz como líder del sector para influir de forma proactiva en otros. Lo hacemos a través de iniciativas específicas centradas en la DEI, como el patrocinio de eventos del sector, incluyendo la conferencia del Día Internacional de la Mujer organizada por la Construction Industry Federation (CIF). Nos enorgullece apoyar a nuestra gente para que prospere en un entorno inclusivo y respetuoso.
78% 22% “Nos enorgullece
estar por delante de la media del sector y estamos trabajando activamente para mejorar mediante prácticas de contratación más inclusivas.” Wesley Duffy, Director de Personas
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Cultura de Empoderamiento
“Estamos plenamente comprometidos con fomentar un entorno laboral cada vez más inclusivo, que creemos es esencial para impulsar la innovación y responder a las diversas necesidades de nuestros clientes.” Luis Coelho Borges, CEO
La cultura de empoderamiento de Ardmac, respaldada por un liderazgo sólido y procesos adaptativos, garantiza que podamos superar constantemente nuestras expectativas internas y externas. Informada por el aprendizaje continuo, nuestra cultura está en constante evolución. Por eso, nuestros procesos sólidos no son estáticos, sino que se perfeccionan constantemente, aprovechando las lecciones aprendidas en cada proyecto que entregamos. Creemos que esto permite a Ardmac mejorar su eficiencia y eficacia. Nuestra cultura de liderazgo, basada en el apoyo, la comunicación y la confianza, refleja este mismo enfoque. Para nosotros, liderar no es solo supervisar el progreso, sino trabajar juntos en una estructura inclusiva y horizontal que garantiza el éxito máximo de cada proyecto. El propósito compartido de Ardmac guía a nuestro equipo de liderazgo en su enfoque proactivo para brindar la orientación y el apoyo que nuestros empleados necesitan, asegurando que se sientan valorados y empoderados.
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NUESTRA CULTURA
Respeto Siempre.
Empoderamiento y Liderazgo.
El respeto es un valor esencial en Ardmac, presente en todo lo que hacemos. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo, hacia nuestros clientes y nuestra cadena de suministro. Fomentamos una comunicación abierta y honesta como clave del éxito en cada proyecto.
El empoderamiento está en el corazón de la cultura de Ardmac. Confiamos en nuestra gente para actuar con integridad y hacer lo correcto, una filosofía que se refleja en toda la organización. Nuestro liderazgo se basa en inspirar confianza, fomentar la colaboración y asegurar que cada miembro del equipo se sienta respaldado en su rol. Ardmac es una organización enfocada en el aprendizaje. Seguimos invirtiendo en el aprendizaje entre pares, el intercambio de conocimientos y el desarrollo profesional. Esta inversión fortalece las capacidades de nuestro equipo y asegura que cada proyecto se beneficie de nuestra experiencia colectiva, mejorando los resultados del cliente.
01.
04.
Resolución de Problemas como Competencia Central.
Aprendizaje Continuo y Colaboración.
Ardmac es reconocida por su capacidad para gestionar la complejidad y ofrecer soluciones de calidad. Nuestros clientes destacan que nuestro enfoque proactivo y resolutivo nos distingue. Ya sea ajustando planes, superando obstáculos u optimizando procesos, la actitud positiva de Ardmac asegura que los desafíos se resuelvan con mínima alteración en plazos y resultados. La innovación es la base de todo lo que hacemos. Va más allá de las tecnologías que implementamos: está presente en nuestra forma de pensar, colaborar y entregar. Al adoptar nuevas ideas y fomentar la creatividad, la cultura de Ardmac sigue superando los límites y ofreciendo soluciones de productos y servicios innovadoras y líderes en la industria.
02.
05.
Compromiso con la Innovación.
Contribuyentes Culturales.
03.
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Evento del Día Internacional de la Mujer de CIF
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NUESTRA CULTURA
Una cultura creada para el futuro.
“Tenemos una forma extraordinaria de trabajar juntos y hemos fortalecido constantemente esa cultura de colaboración para alcanzar el éxito. Sabemos también que esto se traduce directamente en un mejor producto final, entregado a tiempo y con la satisfacción del cliente.” David Cooke, Director de Interiores
Nuestra cultura colaborativa garantiza un trabajo en equipo fluido con clientes y proveedores, incluso en condiciones desafiantes. Esto refuerza nuestra reputación y la confianza que los clientes depositan en nosotros para cumplir en tiempo y forma. Guiado por principios claros, nuestro equipo se mantiene ágil, innovador y alineado con nuestra misión. Ahora, como parte del Grupo Purever, contamos con aún más oportunidades para colaborar, compartir conocimiento e innovar. Nuestra gente es nuestro mayor activo—su pasión y experiencia impulsan nuestro éxito. En Ardmac, la cultura no solo nos diferencia; es lo que nos impulsa hacia el futuro.
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Experiencia técnica: impulsando la innovación en las industrias más avanzadas del mundo. El avance tecnológico y el desarrollo de nuestra experiencia son componentes esenciales del éxito de Ardmac. Creemos que a través de una inversión sostenible en estas áreas, estamos invirtiendo en los catalizadores que garantizarán nuestro crecimiento futuro. Nuestros clientes trabajan a la vanguardia de la innovación. Las soluciones innovadoras que les ofrecemos se basan en la confianza, la colaboración y la experiencia técnica. Para nosotros, la innovación no solo forma parte de lo que hacemos, sino que es la esencia misma de todo lo que hacemos. Nos permite ser ágiles, eficientes y anticiparnos a los avances del sector. Para nuestros clientes, esto se traduce en construir su visión de la forma más fluida y rápida posible.
“En todos los sectores en los que trabajamos, ofrecemos constantemente nuevos productos y servicios innovadores. Nuestros clientes están a la vanguardia de la innovación global, por lo que debemos estar a la vanguardia de lo que es tecnológica y operativamente posible para satisfacer sus necesidades.” Philip Chadwick, Director General para el Reino Unido
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DIGITALIZACIÓN
Enfoque digital Enfoque digital Llevamos más de una década inmersos en un proceso de digitalización y nuestros esfuerzos nos han posicionado como líderes digitales en el sector de la construcción. Hoy, ampliamos este proceso mediante herramientas y tecnologías de vanguardia integradas, como la IA, para optimizar nuestras operaciones y mejorar nuestra propuesta de valor. Desde la automatización de tareas rutinarias hasta la mejora de la toma de decisiones, los avances tecnológicos de Ardmac permiten a nuestros equipos centrarse en obtener resultados excepcionales en sus proyectos, manteniendo así nuestra reputación de excelencia en todo lo que hacemos. Este es el estilo Ardmac. Ahora estamos firmemente enfocados en aprovechar al máximo las tecnologías emergentes y nuevas para maximizar nuestro impacto. Mediante la implementación de una sólida política de clasificación de datos, garantizaremos que la IA y otras herramientas digitales se adopten de forma transparente y estratégica, reforzando así nuestras capacidades de gestión de riesgos y seguridad de datos. Consideramos este paso como una extensión natural del compromiso de Ardmac de combinar innovación y responsabilidad, salvaguardando la calidad y la integridad de nuestro negocio y de los proyectos que realizamos.
“Nuestra experiencia está respaldada por 47 años de conocimiento acumulado, que aplicamos diariamente. Esto es algo que nuestros clientes nos dicen repetidamente que nos distingue.” John Carey, Jefe de Ingeniería
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En Ardmac, la experiencia técnica es más que una capacidad: Es nuestra fundación.
La experiencia técnica es nuestra base. Nuestras sólidas redes industriales nos permiten anticiparnos a los cambios del mercado, las innovaciones y las necesidades de los clientes, garantizando una ejecución fluida de los proyectos. La innovación nos impulsa, desde la construcción modular y la IA hasta los materiales sostenibles. A través de Sky Blue, nuestro programa ESG, reducimos el impacto ambiental, impulsamos la eficiencia y redefinimos los estándares del sector. Nuestra gente impulsa este progreso. Con una inversión continua en I+D, simplificamos procesos, mejoramos habilidades y lideramos proyectos de alto impacto. Empresas tecnológicas líderes confían en Ardmac para evolucionar con ellas. Al integrar experiencia, innovación y sostenibilidad, generamos valor duradero para nuestros clientes, socios y el planeta.
“Nuestra gente está muy motivada por la oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia y de alto perfil que tienen un impacto tangible en la vida de las personas en Irlanda, el Reino Unido, Europa continental y más allá. La satisfacción de contribuir significativamente a algo grande realmente motiva a nuestros equipos.” Mark McCullagh, Director de Operaciones
Shane Hudson, Director Asociado de Diseño e Ingeniería “Al involucrar la experiencia de nuestro equipo desde el principio del proceso de diseño, ayudamos a nuestros clientes a desarrollar un informe completo, definir el diseño del proyecto y generar estimaciones de costos y plazos proyectados más precisos. Esto les brinda tranquilidad, experiencia confiable y soluciones a medida.”
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DIGITALIZACIÓN
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Gestionar de forma ética y responsable todos los aspectos de nuestras operaciones. Nuestra sostenibilidad Viaje:
Hemos colocado a Sky Blue en el centro de la agenda de Ardmac.
La sostenibilidad no es solo un objetivo, sino parte de nuestra esencia. A través de Sky Blue, nuestro programa ESG, impulsamos un cambio real, integrando la sostenibilidad en nuestra estrategia y operaciones diarias. Sabemos que hay más por hacer y estamos comprometidos con un futuro más limpio y sostenible. Nuestro grupo ESG, liderado por líderes, supervisa el progreso, centrándose en las emisiones de alcance 1, 2 y 3. En colaboración con EcoVadis, CDP y SBTi, evaluamos, mejoramos y garantizamos el cumplimiento de los estándares de sostenibilidad.
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NUESTRA HOJA DE RUTA DE SOSTENIBILIDAD
Sostenibilidad en acción Sostenibilidad en acción Desde el modelado del carbono incorporado en todos los proyectos hasta el desarrollo de un sistema de etiquetado de sostenibilidad para construcciones modulares, ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones informadas y bajas en carbono. Nuestro equipo interno de BIM apoya esta tarea priorizando el uso de materiales sostenibles y un diseño más inteligente. Impulsando el impacto en toda la industria La sostenibilidad trasciende nuestro negocio. Colaboramos con nuestros proveedores para establecer estándares ambientales más exigentes. En colaboración con Dagard, obtuvimos Declaraciones Ambientales de Producto (DAP) para materiales de salas blancas, estableciendo un nuevo referente en la industria. Obtener la certificación ISO 20400 en compras sostenibles refuerza nuestro compromiso. Al priorizar el abastecimiento ético y animar a nuestros proveedores a adoptar las DAP, impulsamos un cambio positivo en toda la industria.
En Ardmac, la sostenibilidad no es sólo responsabilidad: es acción.
“Ha llevado tiempo, pero nuestras prácticas sostenibles ya están firmemente arraigadas en nuestra agenda corporativa. No solo hablamos de sostenibilidad; hay una verdadera sustancia detrás de nuestras acciones, y nuestro objetivo es mantener conversaciones auténticas y transparentes sobre nuestro progreso a lo largo del camino.”
Diarmaid Magee, Directora de SHEQ
36 Esfuerzo de grupo. “Hemos adoptado un enfoque de liderazgo prioritario en materia de sostenibilidad a
Un esfuerzo de grupo Estamos inmensamente orgullosos del progreso que hemos logrado en nuestro camino hacia la sostenibilidad. Nos entusiasma el futuro y seguimos comprometidos con la creación de valor a largo plazo para todos nuestros grupos de interés. En los próximos meses, colaboraremos estrechamente con nuestros colegas del Grupo Purever para desarrollar una estrategia ESG a nivel de grupo, uniendo nuestros esfuerzos a escala global. Sabemos que juntos podemos lograr algo increíble, estableciendo nuevos estándares de sostenibilidad que impulsen un futuro sostenible e impactante que permita el desarrollo de las futuras generaciones.
través de nuestro programa ambiental, social y de gobernanza (ESG), Sky Blue, que nos permite gestionar de forma ética y responsable todos los aspectosde nuestras operaciones.”
Vanessa Rafael, Líder de Sostenibilidad ESG
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NUESTRA HOJA DE RUTA DE SOSTENIBILIDAD
+7 Mejora de la puntuación general en 2025. Aumentó de 58/100 en 2024 a 65/100 en +18 Compras sostenibles: el mayor avance, con un aumento de 18 puntos, de 40/100 a 58/100 +5 Puntuación en materia laboral y de derechos humanos: Mejoró 5 puntos, de 60/100 a 65/100
80 th Pasó del percentil 68 al percentil 80 +10 Puntuación del entorno: aumentada en 10 puntos, de 60/100 a 70/100
Ardmac se enorgullece de anunciar una mejora significativa en los resultados de nuestro Cuadro de Mando EcoVadis 2025, lo que demuestra nuestro compromiso con la sostenibilidad y las prácticas comerciales responsables. Nuestra puntuación general aumentó 7 puntos, lo que nos elevó al percentil 80, un testimonio de nuestra dedicación al progreso continuo. Nuestros mayores avances se dieron en Compras Sostenibles (+18 puntos) y Sostenibilidad Ambiental (+10 puntos), lo que refleja nuestro firme enfoque en el abastecimiento ético y las prácticas respetuosas con el medio ambiente. Con nuestra mejor clasificación, estamos a punto de alcanzar la Medalla EcoVadis de Plata, lo que refuerza aún más nuestra posición como líderes en sostenibilidad. Si bien celebramos estos logros, seguimos comprometidos a seguir mejorando nuestros esfuerzos, garantizando una mejora continua en todo momento.
FEB 2025
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“Nuestra función de riesgo y cumplimiento está coordinada por un equipo interno dedicado de profesionales con amplia experiencia en cumplimiento. Este equipo se refuerza con una amplia lista de expertos en cumplimiento nacionales de cada una de las jurisdicciones en las que trabajamos..”
Robert Marks, Director Comercial del Grupo
El cumplimiento en el centro de nuestra política internacional crecimiento.
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CUMPLIMIENTO INTERNO
“Como parte del Grupo Purever, Ardmac ve claras ventajas en alinear aún más nuestras operaciones con Purever en el Reino Unido. Ya estamos evaluando oportunidades para mejorar nuestra capacidad de fabricación externa de esta manera..”
Cumpliendo las expectativas del mercado Operar en Irlanda, el Reino Unido y Europa continental ha mejorado nuestra comprensión de las diversas expectativas de los clientes, lo que nos permite adaptar nuestros servicios a las necesidades específicas de cada mercado. La capacidad de Ardmac para gestionar complejidades se basa firmemente en nuestro compromiso con la excelencia y en nuestro enfoque en construir una alineación entre nuestros equipos y nuestros clientes. Al ingresar a nuevos mercados, el cumplimiento normativo es nuestra principal prioridad. Adoptamos un enfoque estructurado que comienza con una evaluación exhaustiva del entorno regulatorio. Nuestros marcos de cumplimiento específicos por país garantizan que cumplamos con todos los requisitos legales sin comprometer la eficiencia operativa. Los procesos integrales de Ardmac han sido fundamentales para ofrecer
Cumplimiento de nuevos mercados A medida que crecemos, seguimos invirtiendo en fortalecer nuestra cultura de cumplimiento. Nuestro equipo interno y una sólida red de expertos locales garantizan que todas las operaciones cumplan con los más altos estándares de gestión de riesgos y normativas. Este enfoque probado no solo protege nuestro negocio, sino que también genera confianza en Ardmac y refuerza nuestra reputación de fiabilidad. Nuestros equipos tienen las habilidades y conocimientos necesarios para ejecutar proyectos en nuevos mercados con precisión y rapidez, consolidando nuestra posición como socio confiable. Nuestro enfoque proactivo mitiga eficazmente los riesgos, y nuestra estrategia incluye alianzas locales sólidas, entidades conformes y el apoyo necesario para que nuestros empleados prosperen.
Luis Coelho Borges, CEO
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ECE: Participación temprana del contratista.
“Con una cultura positiva en el centro del proyecto, se pueden cumplir primero las necesidades y objetivos de diseño, planificación, aspectos comerciales y operaciones. Como consecuencia, el proceso de construcción puede concentrar todos sus esfuerzos en sus elementos fundamentales: seguridad, calidad y producción.”
La participación temprana del contratista conduce a los mejores resultados para nuestros clientes. Al integrar las instalaciones de servicios durante la fase de preconstrucción, aseguramos la alineación entre los contratistas y los requisitos del cliente. Un equipo dedicado de especialistas y representantes del cliente establece un cronograma sólido e integrado, junto con un comité de dirección, sentando las bases para el éxito del proyecto. Cuando este grupo central se involucra desde el inicio, se fomenta una cultura de seguridad y colaboración que impulsa resultados óptimos. Con una cultura positiva en el centro del proyecto, elementos clave como el diseño, la planificación, los aspectos comerciales y los objetivos operativos pueden priorizarse de manera eficaz. Como resultado, la fase de construcción puede centrarse en sus pilares fundamentales: seguridad, calidad y productividad.
Philip Chadwick, Director General Reino Unido
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CONTRATO ANTICIPADO
Diseño Gerente
Planificadores
Seguridad Líderes
Líderes de proyecto
Compromiso temprano
Comercial Gerentes
Operacional Directores
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DfMA(D): Diseño para Fabricación y Montaje/Desmontaje.
“Al adoptar el Diseño para la Fabricación y el Ensamblaje desde el principio, ofrecemos construcciones más inteligentes, seguras y eficientes. La estrecha colaboración nos permite reducir el desperdicio, minimizar el riesgo y garantizar una calidad constante desde el diseño hasta la.”
La adopción de un enfoque de Diseño para Fabricación y Ensamblaje (DfMA) se traduce en mayor eficiencia, ahorro de costos y resultados de mayor calidad para nuestros clientes. Al integrar los principios de DfMA desde el principio del diseño, garantizamos que los componentes estén estandarizados, prefabricados y optimizados para un ensamblaje in situ sin problemas. Un enfoque colaborativo entre diseñadores, contratistas y representantes del cliente es esencial para maximizar los beneficios de DfMA. La participación temprana permite al equipo del proyecto optimizar los métodos de construcción, reducir los residuos y mejorar la seguridad al trasladar trabajos complejos a entornos de fábrica controlados. Con una estrategia DfMA bien planificada, los objetivos de diseño, programación, comerciales y operativos se pueden alcanzar con mayor eficacia. Esto permite que la fase de construcción se centre en sus prioridades principales: seguridad, calidad y productividad, al tiempo que reduce los riesgos y mejora el rendimiento general del proyecto.
Peter Lonergan, Director Asociado Preconstrucción e Innovación
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DFMA(D)
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Excelencia Operacional. La excelencia como estándar.
En Ardmac, la excelencia operativa es la base de todo lo que hacemos. Como proveedor líder de espacios de trabajo y entornos técnicos de alto valor, nos comprometemos a ofrecer calidad, eficiencia e innovación excepcionales en todo momento. Nuestra dedicación a la mejora continua garantiza que cumplamos y superemos las expectativas de los clientes manteniendo los más altos estándares de seguridad, sostenibilidad y cumplimiento.
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EXCELENCIA OPERATIVA.
Impulsando la Mejora Continua La excelencia operativa en Ardmac se basa en una cultura de mejora continua. Al implementar metodologías LEAN en la construcción y optimizar los flujos de trabajo, mejoramos la productividad, reducimos el desperdicio y logramos mejores resultados en los proyectos. Nuestros equipos están comprometidos con identificar eficiencias y adoptar las mejores prácticas que impulsan el rendimiento y el valor. Liderazgo en Innovación y Tecnología La innovación es fundamental en nuestra estrategia de excelencia operativa. Utilizamos herramientas digitales avanzadas como el Modelado de Información de Construcción (BIM) y plataformas de gestión de proyectos en la nube para mejorar la colaboración, agilizar procesos y garantizar precisión en la ejecución. Estas tecnologías permiten el monitoreo en tiempo real, la toma de decisiones basada en datos y una comunicación fluida entre todos los actores del proyecto. Compromiso con la Calidad y el Cumplimiento Nuestro compromiso con la calidad se refuerza mediante una estricta adhesión a sistemas de gestión certificados por ISO y a las mejores prácticas del sector. Al mantener rigurosos procesos de control de calidad y medidas de cumplimiento, garantizamos que nuestros proyectos cumplan con los más altos estándares de la industria. Nuestro enfoque en la garantía de calidad se traduce en una entrega superior, mitigación de riesgos y mayor satisfacción del cliente.
Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa La sostenibilidad es un pilar clave de la estrategia operativa de Ardmac. Integramos activamente prácticas sostenibles en nuestras metodologías de construcción, incluyendo el uso de sistemas energéticamente eficientes, materiales sostenibles y principios de economía circular. Más allá de la responsabilidad ambiental, priorizamos la responsabilidad social corporativa (RSC) mediante iniciativas de participación comunitaria y programas de desarrollo del talento. Empoderando a Nuestra Gente Nuestra gente es nuestro mayor activo. Invertimos en el desarrollo profesional continuo, asegurando que nuestros equipos cuenten con las habilidades, conocimientos y capacidades de liderazgo necesarias para impulsar la excelencia operativa. Al fomentar una cultura de empoderamiento y colaboración, permitimos que nuestros empleados innoven, se destaquen y ofrezcan resultados sobresalientes a nuestros clientes. Excelencia Centrada en el Cliente Nuestro compromiso con la excelencia operativa está profundamente arraigado en un enfoque centrado en el cliente. Priorizamos la comunicación abierta, soluciones personalizadas y la resolución proactiva de problemas para construir relaciones sólidas y duraderas. Al alinear nuestras estrategias con las necesidades del cliente, garantizamos que cada proyecto se entregue con precisión, eficiencia e integridad.
Mirando al Futuro A medida que seguimos creciendo y evolucionando, nuestro enfoque en la excelencia operativa permanece firme. A través de la innovación, la sostenibilidad y una búsqueda constante de la calidad, estamos bien posicionados para liderar la industria en la entrega de soluciones constructivas de alto rendimiento. Ardmac está comprometida con dar forma al futuro de la construcción con excelencia, responsabilidad e integridad en su núcleo. “La excelencia es la certeza que aportamos a nuestros proyectos. Necesitamos planificar con inteligencia, pensar con astucia y entregar con total compromiso. Por eso damos lo mejor de nosotros, para ser los mejores.”
Jason Casey, Director de Operaciones
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