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“Vemos una correlación directa entre integrar el aprendizaje y desarrollo en el núcleo de nuestro trabajo, y nuestra capacidad para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes.”
Una Cultura de Respeto El respeto es un principio fundamental en Ardmac y se refleja en todos los aspectos de nuestro trabajo. Para nosotros, respetar significa ser abiertos, honestos y transparentes, lo que nos permite alcanzar objetivos comunes. El respeto entre los empleados de Ardmac se extiende a todos los niveles y ubicaciones de nuestra empresa. El respeto da forma a nuestra cultura y también respalda el cumplimiento de expectativas. Como empresa, nos enorgullece reconocer el esfuerzo de nuestro equipo y respetamos los límites entre la vida personal y profesional para mantener un equilibrio saludable.
Compromiso con el Desarrollo Nuestros clientes están construyendo el futuro, por eso es fundamental que nuestra gente esté a la vanguardia del conocimiento del sector. Reconocemos el papel esencial de la inversión en aprendizaje y desarrollo. Invertir en nuestra gente es invertir en nuestro éxito. Nuestro equipo directivo desempeña un papel clave, asegurando de forma proactiva que nuestro marco integral de formación y desarrollo se implemente en toda la organización. Creemos que al apoyar el crecimiento de nuestros empleados, mantenemos y fortalecemos la reputación de Ardmac por su calidad y experiencia técnica. Estamos comprometidos a dotar a nuestra gente de las habilidades y conocimientos necesarios para satisfacer las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes. Gracias a sólidas alianzas con instituciones como Trinity College Dublin y el Irish Management Institute, junto con nuestro panel de coaches y mentores, Ardmac sigue apoyando a su gente para que disfrute de carreras significativas y duraderas, donde puedan alcanzar su máximo potencial.
Terry Keegan, Responsable de RR. HH., Operaciones y Cumplimiento
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