| 164
تنقالتها هي شريحة محدودة العدد في المجتمع. ثانيًا: وقبل الزعم بأن وجود إضافة سيؤدي إلى خفض أسعار الخدمة وفقًا لمبادئ Supply في عدد المقدمين للخدمة قوانين العرض والطلب، سيتضح أن هذا ال ينطبق في هذه الحالة بسبب أن األفراد الميزة " بينها فروقات كبيرة في Supply أو المؤسسات التي تقدم السلع أو الخدمات وقد ذكرنا الصفات المميزة لترحال. "Comparative Advantage التنافسية والتي تزداد باطراد يوميًّا تأخذ من الحصة 3500 هذا يعني أن كل سيارات ترحال الـ الســوقية التي كانت تمتلكها األمجاد والتاكســي األصفر والركشات، وإذا أخذنا في اعتبارنا الميزة التنافسية لترحال فيمكن التنبؤ بأن منصة ترحال ستستحوذ على غالب الحصة الســوقية في سوق النقل الخاص وســتتقلص جدًّا عوائد األمجاد والتاكسي والركشــات، وهذا ما حــدث بالفعل. فبعد عام بالضبط مــن انطالق المنصة وبعد انتشارها وتأثيرها على وسائل النقل التقليدية، تقدم األمين العام للنقابة العامة لعمال النقــل والطيران بطلب لوزارة االتصاالت بإغالق التطبيق حتى يتم تقنين وضع هذه المنصة قانونيًّا، وطالب أيضًا بتحقيق العدالة في المنافســة حيث يدفع الســائقون في القطاع التقليدي ضرائب للدولة بينما ال يتم ذلك لمستخدمي تطبيقات التنقل. وقتها .) 68 رفض وزير الدولة بوزارة االتصاالت الدعوة إليقاف التطبيق( من ناحية أخرى، فإن التطبيق في مراحله األولى قد تســبب في خلق أنماط جديدة وزاد مــن معدالتها خصوصًا بين العاملين في قطاع Inequality من عدم المســاواة النقل؛ حيث نجد أن أغلب العاملين في ترحال هم موظفون يعملون بوظائف عامة أو خاصة، وأنهم يعملون في ترحال كدوام جزئي، وهذا يعني أن أغلب الســيارات العاملة في ترحال تتعامل معه كزيادة دخل بجانب المرتب. في المقابل، فإن سائقي األمجاد والتاكســي األصفر والركشات يعتمدون بصورة كلية على عوائد هذه المهن لتغطية احتياجاتهم واحتياجات أســرهم الرئيســية. هذا يعني بصورة رئيسية أن حركة المال في قطاع النقل الخاص في السودان قد شهدت، بصورة كبيرة ومتزايدة، خالل السنوات األولى من انتشار تطبيق ترحال تغيرًا مهمًّا، من عوائد مالية تخرجها شريحة من المجتمع ميسورة الحال نسبيًّا (ونقصد بها أولئك الذين يستعملون النقل الخاص في تنقالتهم) لشــريحة تعتمد على ذلك المال كليًّا في عيشــها (ونعني بذلك سائقي األمجاد والتاكسي األصفر والركشات)، إلى عوائد مالية تخرجها شريحة من المجتمع
Made with FlippingBook Online newsletter