TIPPS
ENERGIESCOUTS Nachwuchs-Qualifizierung mit Mehrwert Große Veränderung braucht junge Talente. In Berlin wurden 165 Energiescouts für ihre wegweisenden Praxisprojekte im betrieblichen Klimaschutz ausgezeichnet.
AUS- BILDUNG
Prämierte Energie - scouts von Roche Diagnostics: Amelie Marie Flörsch (links) und Emili Kulzer
Arthur Zimmer- mann (links) und Finn Ratzel von der SLR Giesserei St. Leon-Rot GmbH haben ebenfalls am IHK-Energie- scout-Programm teilgenommen, unterstützt von ihrem Ausbilder Christian Kamhoff (rechts).
J edes Jahr qualifizieren Industrie- und Handelskammern in deutschen Unter- nehmen mehr als 1.000 Energiescouts. Die Auszubildenden durchlaufen dabei einen Energieeffizienz-Crashkurs und setzen an- schließend eine konkrete Maßnahme um – mit dem Ziel, Energiekosten und CO2-Emis- sionen zu reduzieren. Die in diesem Jahr geehrten Energiescouts haben das mehr als erreicht: In Summe haben die nominierten Teams in ihren Unternehmen Einsparpotenzi- ale von mehr als 3.000 Tonnen CO2 pro Jahr aufgedeckt. Sechs Energiescouts aus unserer Region wur- den dieses Jahr für ihre Arbeit in den Katego- rien Energie und Klima, Ressourceneffizienz und Biodiversität für Sonderpreise nominiert:
• Cemre Üral und Christoph Ziemer von der Pfeiffer & May Gruppe, Heidelberg • Arthur Zimbelmann und Finn Ratzel von der SLR Giesserei St. Leon-Rot GmbH, St. Leon-Rot • Emeli Kulzer und Amelie Marie Flörsch von Roche Diagnostics, Mannheim Zum ersten Mal wurden auch Projekte in der Kategorie „Biodiversität“ prämiert. Diese Aus- zeichnung haben sich Emeli Kulzer und Amelie Marie Flörsch von der Roche Diagnostics GmbH gesichert – mit einem Projekt zur Dachbegrü- nung von verschiedenen Unterständen des Unternehmensgeländes. Hierdurch wird die Bio- diversität gefördert, das Mikroklima verbessert, Regenwasser zurückgehalten und Feinstaub sowie CO2 gebunden (siehe auch Seite 9).
Ihre Azubis als Energiescouts?
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IHK Magazin Rhein-Neckar 06 | 2024
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