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OFFRES D'EMPLOI / JOB OFFERS

Sommaire du poste La municipalité de Russell est actuellement à la recherche d’une personne motivée et orientée vers la stratégie pour combler le poste ci-haut mentionné. Sous la responsabilité du Directeur des parcs et loisirs, le superviseur du service de garde met en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont il a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions. Il doit établir et assurer la qualité de garde conformément avec la Loi sur les Garderies et le ministère de l’Éducation. De plus le superviseur voit au recrutement, la gestion ainsi que les évaluations de rendement des employés du service de garde et agis à titre de liaison avec diverses agences communautaires. Le superviseur assiste à la préparation de budgets opérationnels et capitaux et assume la responsabilité des dépenses du service de garde. Exigences : • Diplôme d’études collégiales en technique d’éducation à l’enfance ou en technique d’éducation en services de garde ou l’équivalent; • Bonne connaissance en informatique, logiciel, de l’équipement de bureau, de l’équipement de jeux, etc.; • Possède les connaissances cinq ans d’expérience de travail dans le domaine de garde éducative ainsi de la gestion du personnel; • Expérience en administration financière est un atout; • Possède une vérification des antécédents judiciaires vierge; • Avoir suivi une formation récente de secourisme incluant RCR. Exigences linguistiques : Maîtrise de la langue française, le bilinguisme est un atout. Rémunération Le salaire, basé sur un horaire de 35 heures par semaine, est fixé entre 63 474$ et 79 332$ par année en plus d’offrir un excellent et compétitif régime d’avantages sociaux collectifs et un régime de retraite OMERS. SUPERVISEUR DU SERVICE DE GARDE DE L’ÉCOLE SAINT JOSEPH À RUSSELL TEMPS PLEIN OPPORTUNITÉ D’EMPLOI INTERNE ET EXTERNE *note : dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre Sommaire du poste La municipalité de Russell est actuellement à la recherche d’une personne motivée et orientée vers la stratégie pour combler le poste ci-haut mentionné. Sous la responsabilité du superviseur du service de garde, le coordonnateur du service de garde met en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont il a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions. Il doit établir et assurer la qualité de garde conformément avec la Loi sur les Garderies et le ministère de l’Éducation. Exigences : • Diplôme d’études collégiales en technique d’éducation à l’enfance ou en technique d’éducation en services de garde ou l’équivalent; • Deux ans d’expérience en gestion de personnel; • Possède une vérification des antécédents judiciaires vierge; • Avoir suivi une formation récente de secourisme incluant RCR. Exigences linguistiques : Maîtrise de la langue anglaise, le bilinguisme est un atout. Rémunération : Le salaire, basé sur un horaire de 35 heures par semaine, est fixé entre 53 883$ et 67 334$ par année en plus d’offrir un excellent et compétitif régime d’avantages sociaux collectifs et un régime de retraite OMERS. Comment appliquer : Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 14 mars 2023, à 16 h . Une description de tâches détaillée est disponible sur demande. La Municipalité tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les gens retenus pour la prochaine étape de sélection. La municipalité de Russell tient à promouvoir les principes de diversité et d’inclusion et se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons les femmes, les autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leurs races, leurs origines ethniques, leurs religions, leurs aptitudes, leurs orientations sexuelles, leurs identités sexuelles et leurs expressions de genre, à présenter leur candidature. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Municipalité de Russell s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. COORDONNATEUR DU SERVICE DE GARDE DE L’ÉCOLE MOTHER TERESA À RUSSELL TEMPS PLEIN OPPORTUNITÉ D’EMPLOI INTERNE ET EXTERNE *note : dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

DAYCARE SUPERVISOR AT ST. JOSEPH SCHOOL IN RUSSELL FULL TIME INTERNAL AND EXTERNAL POSTING

Position Overview The Township of Russell is currently seeking a motivated and strategically oriented individual to fill the above.

Under the responsibility of the Director of Parks and Recreation, the Daycare Supervisor implements an educational program of activities aimed at the overall development of the children in his care, ensures the health, safety and well-being of the children and performs various tasks related to his functions. The Supervisor must establish and ensure the quality of care in accordance with the Daycare Act and the Ministry of Education. In addition, the supervisor oversees the recruitment, management and performance appraisals of the daycare staff and acts as a liaison with various community agencies. The Supervisor assists in the preparation of operational and capital budgets and assumes responsibility for the expenditures of the daycare. Requirements: • College diploma in Early Childhood Education Technology or Child Care Education Technique or equivalent; • Good knowledge of computers, software, office equipment, playground equipment, etc; • Possesses knowledge of five years of work experience in the field of childcare as well as staff management; • Experience if financial administration is an asset;

• Has a clean criminal background check; • Recent first aid training including CPR.

Language Requirements Proficiency in French, bilingual is an asset. Compensation The salary, based on a 35 hours per week, is between $63,474 and $79,332 per year in addition the Township provides an excellent and competitive group benefits plan and OMERS pension plan.

DAYCARE COORDINATOR AT MOTHER TERESA SCHOOL IN RUSSELL FULL TIME INTERNAL AND EXTERNAL POSTING

Position Overview The Township of Russell is currently seeking a motivated and strategically oriented individual to fill the above.

Reporting to the Daycare Supervisor, the Daycare Coordinator implements an educational program of activities aimed at the overall development of the children in his care, ensures the health, safety and well-being of the children and performs various duties related to his functions. The Coordinator must establish and ensure the quality of care in accordance with the Daycare Act and the Ministry of Education.

Requirements: • College diploma in Child Care Technology or Child Care Education Technology or equivalent;

• Two years of experience in staff management; • Possess a clean criminal background check; • Recent first aid training including CPR.

Language Requirements: Proficiency in English, bilingual is an asset. Compensation: The salary, based on a 35 hours per week, is between $53,883 and $67,334 per year in addition the Township provides an excellent and competitive group benefits plan and OMERS pension plan. How to apply: Those interested in the position are invited to submit their resume in Word or PDF format to the attention of Human Resources by email at: jobs.emplois@russell.ca no later than 4:00pm on March 14, 2023 . A detailed job description is available upon request. The Township wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. The Township of Russell promotes the principles of diversity and inclusion and adheres to the tenets of the Canadian Human Rights Act and the Ontario Human Rights Code. We encourage applications from women, Aboriginal peoples and persons of all races, ethnic origins, religions, abilities, sexual orientations, and gender identities and expressions.

In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 , the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.

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