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“Vemos uma correlação direta entre a integração da aprendizagem e desenvolvimento no núcleo do nosso trabalho e a nossa capacidade de oferecer um serviço excecional aos clientes.”
Uma Cultura de Respeito O respeito é um princípio central da Ardmac, presente em todos os aspetos do nosso trabalho. Para nós, respeito significa ser aberto, honesto e transparente, permitindo alcançar objetivos comuns. O respeito entre os colaboradores estende- se a todos os níveis e locais da empresa. Molda a nossa cultura e sustenta a concretização das expectativas. Orgulhamo-nos de reconhecer os esforços da equipa e de respeitar os limites entre vida pessoal e profissional, promovendo um equilíbrio saudável.
Compromisso com o Desenvolvimento Os nossos clientes estão a construir o futuro, por isso é essencial que os colaboradores da Ardmac estejam na vanguarda do conhecimento do setor. Reconhecemos a importância do investimento em aprendizagem e desenvolvimento — investir nas nossas pessoas é investir no nosso sucesso. A liderança da empresa assegura a implementação do nosso programa de aprendizagem e desenvolvimento em toda a organização. Ao apoiar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores, reforçamos a reputação da Ardmac em qualidade e competência técnica. Equipamos as nossas pessoas com as competências necessárias para satisfazer as necessidades atuais e futuras dos clientes. Através de parcerias com instituições como o Trinity College Dublin e o Irish Management Institute, e com o apoio do nosso painel de mentores e coaches, a Ardmac ajuda os colaboradores a construir carreiras significativas e duradouras, atingindo o seu pleno potencial.
Terry Keegan, Head of HR Operations and Compliance
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