Keine Controller Keine Überwachungstürme und keine Macht mehr durch Position
Diese Veränderung passt perfekt zu den Erkenntnissen der Netzwerk- wissenschaft, die in dem Buch „Network Leadership“ untersucht wurde: In komplexen, sich schnell veränderenden Systeme übertreffen Enabler den Controllern jedes Mal an Leistung Bayer beweist: Managerische Autorität wird nicht angepasst, sondern neu definiert - als Teil eines vernetzten Systems. Denn in einer Netzwerkorganisation verlangsamt traditionelles Management nicht nur die Abläufe, es wird zu einem strukturellen Risiko. * Quelle Harvard Business manager, “Transformation hautnah – Bill Anderson startet das größte Management-Experiment aller Zeiten.” December 2025
Für CEOs ist die entscheidende Frage einfach:
Fördern Ihre Manager Netzwerke oder schützen sie Hierarchien?
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