Ein Blick auf das „Big Picture” der Transformation von Bayer
Eine Zusammenfassung der Kernpunkte Das Ende der Burokratie
17.000 Führungspositionen wurden gestrichen
12 Bürokratieebenen wurden auf 5 reduziert
99 % der Managementregeln sind verschwunden
Ein Gigant der Branche hat Geschwindigkeit vor Sicherheit bevorzugt
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