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VOLUME 69 • NO. 16 • 24 PAGES • LACHUTE, QC • VENDREDI 16 AVRIL 2021
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maintenir les écoles fermées jusqu’à la fin de la présente année scolaire. Les enseignants assureront l’enseignement à distance. Tout comme au Québec, on prio- risait la vaccination du personnel dans les grands centres comme Toronto, Hamilton et Ottawa. Le personnel scolaire du reste de la province, dont Hawkesbury, peut respirer et s’assurer de leur sécurité ainsi que de celle de leurs élèves dans un contexte où les variants s’attaquent maintenant à toutes les tranches d’âges sans discrimination. Pas juste les enseignants qui sont impatients Les diverses mesures de confinement compliquent la vie d’à peu près tout le monde, on en convient, mais c’est particulièrement problématique pour certains, dont Émilie La Rocque qui est une personne-ressource résidentielle à Lachute. «La covid a vraiment beaucoup compli- qué notre vie! Je n’ai pas été à l’épicerie depuis un an! Et quand la nourriture arrive, comme pour toute chose qui entre ici, il faut tout désinfecter! Sur nos 7 résidents, nous en avons 5 qui sont très vulnérables (ex.:maladie de poumons, attente pour triple pontage, etc.). Depuis Noël, nos résidents n’ont pratiquement pas vu leurs proches, car ils ne peuvent pas aller dans leur famille et comme il y a plusieurs contraintes à suivre en venant chez nous, la plupart des familles préfèrent ne pas venir. C’est difficile pour nos résidents trisomiques de toujours
comprendre et accepter la situation», ex- plique Émilie qui héberge, avec son conjoint Felix, des résidents avec des handicaps particuliers depuis maintenant 10 ans. Émilie aurait aimé pouvoir avoir accès à la vaccination dans la 1re phase en février comme c’était prévu au départ. Ils ont plutôt reçu leur vaccin le 18 mars dernier. « Si on avait eu le vaccin en février comme prévu, on aurait peut-être la 2e dose maintenant… On nous dit qu’on a manqué de vaccins. Mais ils sont passés à la 2e phase en nous oubliant. Il a fallu que je fasse plusieurs démarches afin que nous puissions nous faire vacciner», poursuit Émilie, tout en précisant que plusieurs de ses résidents vivent beaucoup d’anxiété en lien avec la situation actuelle. Au début de la pandémie, les résidents ne pouvaient pas manger tous ensemble (comme dans les CHSLD). Après 2 mois, ils ont heureusement pu faire partie du principe de bulle. Certains, qui fréquentent l’école en temps normal, doivent maintenant faire des cours à distance, ajoutant ainsi à la tâche d’Émilie et Félix. Émilie et son conjoint n’ont pris que 48 heures de vacances depuis un an, travaillant 7 jours sur 7, 24 heures sur 24. «Si on veut un congé, il faut nous-mêmes trouver un remplaçant, ce qui n’est vraiment pas facile à trouver en temps normal! Dans le contexte de la covid, le remplaçant devrait porter le masque en tout temps, ce n’est pas évident...».
Si certains militent contre la vaccina- tion en lien avec la COVID-19, d’autres piaffent d’impatience de le recevoir! C’est le cas notamment des membres du personnel des milieux scolaires alors que les cas d’élèves atteints par le virus augmentent de plus en plus. Au Québec, le personnel scolaire de Montréal peut se faire vacciner, mais la Fédération autonome de l’Enseignement (FAE) voudrait que cette permission soit élargie à l’ensemble de la province alors que les variants continuent de se propager très rapidement. On le constate avec la fermeture de plusieurs classes dans diverses écoles de la région. Les personnes appelées à se faire vacciner depuis le weekend dernier au Québec, après les personnes âgées de 60 ans et plus, sont les moins de 60 ans aux prises avec une maladie chronique, suivies des travailleurs essentiels de Montréal (dont les enseignants). En décembre dernier, le gouvernement s’était fixé comme objectif que le personnel scolaire aurait accès à la vaccination fin mars début avril. On est près de cet objectif pour Montréal, mais il en est autrement en région, comme Argenteuil. «Avec plusieurs autres travailleuses et travailleurs, les profs sont confrontés à de hauts risques considérant qu’ils côtoient de nombreux élèves quotidiennement, dans des milieux
Felix Leupi et Émilie La Rocque, deux personnes-ressources dans leur résidence privée à Lachute, ont finalement reçu leur 1re dose de vaccin et la souhaite pour tous les intervenants et leurs résidents dans le milieu aux prises avec des mesures contraignantes. —photo gracieuseté ayant parfois des problèmes de ventilation et d’aération», mentionne Sylvain Mallette, président de la FAE. Josée Scalabrini, présidente de la Fédé- ration des syndicats de l’enseignement du Québec, s’est aussi montrée vivement déçue que le gouvernement n’annonce toujours pas de date précise de vaccination pour les enseignants des régions: «C’est d’un illogisme inexplicable de risquer que des profs tombent malades alors qu’on est déjà en pénurie de personnel». Hier, le gouvernement ontarien de Doug Ford a finalement décidé, alors que les élèves étaient en semaine de relâche, de
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PATRICK HACIKYAN patrick.hacikyan@eap.on.ca LA TROISIÈME VAGUE DÉFERLE Questionné sur la raison pour laquelle le Québec n’a eu besoin que de huit des 27000 ventilateurs mécaniques que le gouvernement du Canada s’est procu- rés en prévision de la COVID-19, Sylvain Pomerleau, directeur général adjoint du programme santé physique générale et spécialisée, de l’enseignement et de la recherche du CISSS des Laurentides, a précisé que les besoins en la matière ont évolué, tout comme notre connaissance des meilleurs traitements pour les com- plications reliées à la COVID-19. «Nous connaissons maintenant les meilleures alternatives pour le traitement de ces complications en soins intensifs. Au début de la pandémie, le ventilateur était utilisé beaucoup plus souvent. Aujourd’hui on essaie d’éviter ça, car la ventilation est un traitement brutal pour les poumons et nécessite la sédation profonde. Il y a eu un changement dans les pratiques et nous savons désormais à quelle étape utiliser tel ou tel médicament qui favorise la récupération du patient, a expliqué M. Pomerleau. Devant le nombre élevé de cas actifs de COVID-19 dans la région, la MRC d’Argenteuil a ajouté une journée de dépistage au centre de dépistage sans rendez-vous de Lachute. Les horaires seront les lundis de 8h à 16h, les mardis de 8h à 16h et les mercredis de 12h à 20h. Le nombre de cas actifs de COVID-19 est à nouveau à la hausse dans la MRC d’Argenteuil et les environs avec 56 cas actifs en date du 13 avril. La campagne de vaccination avance dans les Laurentides avec plus de 123 136 doses administrées. La Ville de Lachute compte 23 cas, Brownsburg-Chatham en compte 14 et les municipalités de Gore, Grenville, Grenville- sur-la-Rouge et Wentworth en comptent chacune moins de 5 cas actifs. Selon Dr Éric Goyer, directeur de la santé publique du CISSS des Laurentides, les cas actifs de COVID-19 comptent environ 30% de variants dans la situation actuelle au Québec. Selon la CISSS, les hôpitaux de la région étaient à 80% de reprise des activités chirurgicales en date du 8 avril dernier. La situation a donc causé les gyms et spas de devoir fermer. Les personnes n’habitant pas à la même adresse devront désormais porter le masque pendant leur activité physique à moins d’être assises à plus de deux mètres. Les régions et MRC frontalières sont également en hausse, dont la région de Mirabel qui compte 50 cas actifs au 13 avril dernier. Les Laurentides comptent actuellement 504 cas actifs de COVID-19.
En haut, de gauche à droite: Élycia Farmer, policière à la Sureté du Québec Argenteuil, Jean-Sébastien Beauchamp, technicien en loisir à la MRC d’Argenteuil et Jorge Rebelo, superviseur de collectes mobiles à Héma-Québec. En bas, Daphné Lavigne-Aubin donne son sang pour la première fois sous les soins d’Andrée Corriveau, infirmière à Héma-Québec —photo fournie.
PATRICK HACIKYAN patrick.hacikyan@eap.on.ca
donneurs et le personnel d’Héma-Québec», a déclaré Scott Pearce, préfet de la MRC d’Argenteuil et maire de Gore. La collecte de sang en question aura donc permis de recueillir un peu plus d’un dixième des besoins en sang du Québec entier pour 24 heures. En effet le besoin en sang dans les différentes régions du Québec représente approximativement 1000 dons sanguins. Ceci veut dire qu’un don de sang est ache- miné à un patient dans le besoin, après avoir été testé et transformé par le personnel d’Héma-Québec à chaque 80 secondes.
La polyvalente Lavigne a été l’hôte d’une collecte sanguine organisée par la Sureté du Québec et la MRC d’Argen- teuil où 110 personnes ont donné leur sang . La pandémie n’a pas empêché l’orga- nisation d’une collecte de sang, le 6 avril dernier. L’évènement a été un succès, tout en respectant les consignes sanitaires en vigueur. Un total de 110 personnes ont donné leur sang dans la place d’accueil de la polyvalente de Lachute. Chaque personne a dû prendre rendez-vous avant de se pré- senter, afin qu’une circulation sécuritaire des donneurs soit effectuée. L’édition de cette année a donc pu procéder avec succès et de manière sécuritaire. «Le don de sang est un grand geste d’altruisme et revêt une importance cruciale dans notre société. Nous sommes fiers que les citoyens et citoyennes d’Argenteuil aient pris part à cet élan de solidarité et j’en profite pour remercier les nombreux
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PATRICK HACIKYAN patrick.hacikyan@eap.on.ca UNE RELÈVE BIEN OUTILLÉE AU CFER DE LACHUTE de l’entreprise, une formation complète d’opérateur de charriot élévateur certifié par le CFER ainsi que d’acquérir des notions de gestion à travers la supervision et la comptabilité de l’entreprise. Le CFER de Lachute est une entreprise de recyclage de matériaux technologiques dont les profits sont systématiquement réinvestis dans l’intérêt des élèves. Arrivés à la troisième année, les élèves effectuent des stages en entreprise dans plusieurs domaines.
Le Club des Lions de Lachute est venu en aide aux élèves du CFER de la Polyvalente Lavigne à Lachute en leur faisant un don d’outils neufs qui serviront aux activités du centre. C’est dans une atmosphère joviale que les Lions de Lachute ont officiellement offert 15 perceuses électriques rechargeables neuves de marque Milwaukee aux 30 étu- diants du programme CFER à la Polyvalente Lavigne. Les étudiants, âgés entre 15 et 18 ans, font partie du programme de formation professionnelle et technique (FPT) de l’école secondaire. Il s’agit d’élèves ayant été placés dans ce parcours afin de favoriser leur motivation scolaire et professionnelle en leur offrant d’acquérir de l’expérience et du savoir-faire à travers un programme adapté à leur profil. «Nous vous remercions pour nous avoir aidés à accomplir notre travail, merci pour votre générosité» s’est exclamée Laurence Giraldeau à l’intention des représentants du Club Lions de Lachute. Le programme FPT dans le cadre du CFER de Lachute forme les étudiants pour le marché du travail. Le CFER est en fait un organisme à but non lucratif (OBNL) qui fonctionne comme une entreprise. Apprendre et travailler dans cet environnement permet aux élèves employés de toucher à plusieurs domaines, tels que la manipulation des matières à recycler
«Nous sommes un groupe d’enseignants très dévoués et motivés, ici au CFER de Lachute. Nous avons vraiment la réussite de nos étudiants à coeur. Nous avons une très belle cohorte cette année», a souligné Sabrina Chartrand-Pagé, coordonnatrice au CFER de Lachute sur le campus de la polyvalente Lavigne. Les Lions de Lachute ont répondu à une demande que le CFER a faite à leur égard, étant donné que les dernières années ont été très exigeantes sur le plan financier, particulièrement depuis le début de la pandémie. «Nous avons répondu à la requête du CFER, car aider la jeunesse locale fait partie de nos priorités. Ce geste est fait pour encourager la motivation de ces jeunes dans leur cheminement de carrière», a commenté Carl Couture, président du Club Lions de Lachute. Le Club Lions de Lachute a été fondé en 1934. Il s’agit du deuxième plus ancien club de Lions au Québec et celui ayant le plus grand nombre de membres au Québec. «Notre mission est de contribuer à notre
Les employés-étudiants du CFER de Lachute ont exprimé leur gratitude alors qu’ils ont reçu de nouveaux outils du Club Lions de Lachute. De gauche à droite: Sabrina Chartrand-Pagé, coordonnatrice et enseignante du CFER, Carl Couture, président du Club Lions de Lachute, Alain Carrière, du comité des dons du Club Lions de Lachute, Molly Tessier, étudiante et employée du CFER, Christine Lamarche, directrice de la Polyvalente Lavigne, et Sébastien Bonicel, directeur adjoint de la Polyvalente Lavigne. —photo Patrick Hacikyan
Le club n’en est pas à son premier don à l’organisme: il y a une dizaine d’années, les Lions de Lachute ont financé l’achat d’une remorque pour le CFER de Lachute. «J’ai une très grande appréciation du CFER de Lachute et de son importance à la Polyvalente Lavigne. Le programme est parcouru par des étudiants ayant des défis particuliers. On peut ainsi leur offrir un environnement d’apprentissage mieux adapté. Si nous n’avions pas la capacité de leur offrir ce programme spécifique, le résultat que parviendraient à atteindre nos étudiants du CFER ne seraient serait peut-être pas aussi positif et constructif», a pour sa part commenté la directrice de la polyvalente Lavigne, Christine Lamarche. Les élèves eux-mêmes sont d’accord avec cette proposition. Le CFER leur offre un contexte d’apprentissage qu’ils trouvent plus stimulant. «J’aime beaucoup travailler ici, car ça me motive. Au début de ma for- mation, c’était assez difficile pour moi de me mobiliser le matin pour aller travailler et apprendre. Aujourd’hui, après avoir fait ma première année de formation au CFER, ça influence mon travail à l’extérieur de l’école. Je me présente souvent à 6h du matin au travail avec un intérêt pour ce que je fais», résume Laurence Giraldeau. On peut obser- ver l’entrain des élèves au travail à travers la presse, appréciée par plusieurs étudiants, qui compresse différents matériaux en ballot dans un bruit assourdissant. «On préfère ça comme ça. Ça nous inté- resse beaucoup plus d’apprendre lorsqu’on est en action et en milieu de travail. C’est beaucoup plus stimulant que d’être assis pendant des heures à mémoriser des choses. Ici on ne peut pas lâcher: même si on essaye de lâcher, les enseignants viennent nous chercher», explique Molly Tessier, élève employée du CFER de Lachute. Les élèves du CFER de Lachute effectuent tous des stages à l’occasion de leur troi- sième année de formation, à raison de trois jours par semaine.
communauté, il est donc tout naturel que nous ayons répondu à la demande du CFER cette année. La demande a été approuvée par le comité des dons puis soumise à l’approbation de notre conseil administratif, nous permettant d’offrir des outils neuf aux étudiants», a résumé Alain Carrière, du comité des dons du Club Lions de Lachute.
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TOUR D’HORIZONS DES CAMPS ESTIVAUX D’ÉTÉ DANS NOTRE RÉGION
MORENA PRATS nouvelles@eap.on.ca
vouloir retourner au camp Géronimo, tant leurs installations font rêver. Il y a tout d’abord un énorme chapiteau de cirque, sous lequel se déroule les deux tiers des activités, l’autre tiers étant dédié au plein air: un trajet d’arbres en arbres, une piste d’hébertisme, une piscine et un grand châ- teau fort constituent le paysage quotidien des jeunes accueillis au camp. En cette année de leur 25e anniversaire, Mme Duceppe se montre optimiste : « si on ouvre, il aura bien sûr des mesures à prendre, mais cela pourra ressembler à un été normal, car on pourra fonctionner par bulles. Les jeunes n’auront donc pas besoin de mettre leur masque dans leur chalet». Souhaitons maintenant que le gouvernement lève le décret. Les inscriptions pour le traditionnel camp de jour de la Ville de Lachute au parc Ayers auront lieu de 3 mai au 4 juin tandis que celle de la ville de Brownsburg-Chatham sont en cours depuis le 10 mars 2021 via le site Web de la municipalité.
Afin d’aider les parents durant la saison estivale et en respectant les mesures sanitaires, le gouvernement a autorisé les camps de jours à rouvrir cet été. Quelles sont les perspectives des camps estivaux pour les jeunes? Tour d’horizon de trois camps de la région d’Argenteuil. Plein air, immersion linguistique et cirque, la région regorge de camps pour les enfants, aux spécificités les plus attrayantes. Il y en a pour tous les gouts. Les camps avec hébergement attendent quant à eux que le décret soit levé. Camp de jour Complètement plein air localisé à Wentworth-Nord sur la base de plein air Bon départ, propose une myriade d’activités entièrement extérieures. Les jeunes de 6 à 12 ans pourront y faire entre autres escalade, hébertisme, pêche, tir à l’arc, canot, kayak, baignade et soccer pour une semaine ou pour l’été (8 semaines). Située sur un site enchanteur, mais malgré tout méconnu, cette base de plein air est un incontournable pour les enfants qui souhaitent jouer dehors: «il y a plusieurs plateaux d’activités situés sur un immense domaine de 539 acres, sur lequel il y a cinq lacs», décrit Annie Dauphinais, res- ponsable de l’accueil, des ventes et des communications de la base de plein air. Voilà une occasion incroyable pour les jeunes qui souhaitent délier leurs jambes après cette longue année de confinement. L’un des avantages, pour ce camp qui se déroule en extérieur, est qu’il est légèrement moins contraint par les règles sanitaires mises en place par le gouvernement : «les enfants sont toujours dehors, ça facilite les choses, on peut davantage mettre en place les mesures qui seront en vigueur tout l’été». Le camp de jour Complètement plein air est un camp municipal accessible aux régions avoisinantes, dont la période d’ins- cription est ouverte. «Si vous aimez le plein air, il y a une multitude d’activités ici!», de mousser Mme Dauphinais, qui souligne aussi le service de boite à lunch. Le camp se déroule aux heures régulières, soit de 9 h è 16h, mais il est possible de profiter d’un service de garde en matinée et, jusqu’à 18h. Cette année à Lachute se déroulera pour la première fois un camp de jour des plus originaux : le camp trilingue Évolution. Développé par trois amies de longue date, entrepreneures-enseignantes et gestion- naires, ce camp de jour vise l’apprentissage de nouvelles langues (anglais et espagnol) par l’immersion linguistique des enfants. Mélissa St-Jean, cofondatrice d’Évolution explique : «notre approche est la pédagogie par le jeu». Le camp trilingue est basé sur le concept d’une course autour du monde. Chaque semaine nous «visiterons» deux nouveaux pays et toutes les activités seront
Sylvie Duceppe souhaite la levée du décret pour les camps avec hébergement afin d’ouvrir à nouveau les portes du camp Géro- nimo, spécialisé dans les arts du cirque et ainsi fêter leur 25 ans d’existence. — photo Morena Prats en lien avec ceux-ci. Il y aura aussi des ateliers culinaires, artistiques, scientifiques et des activités physiques, développées par une kinésiologue de la région. Ces camps trilingues proposent aux enfants une immer- sion linguistique totale: les avant-midis se déroulent en anglais et les après-midis en espagnol. Grâce aux jeux proposés par l’équipe d’Évolution, les enfants intègrent plus facilement ces nouvelles langues. Les inscriptions sont ouvertes depuis février. Tandis que les mesures gouvernementales ont obligé bon nombre de camps de jour à réduire le nombre d’inscriptions, le camp trilingue est, pour sa part, peu affecté par ces règles sanitaires: «on veut que ça reste des petits camps à échelle humaine, on souhaite que les enfants se sentent bien et qu’ils ne soient pas considérés comme des numéros». Ouvert depuis 1996, le camp lachutois Géronimo a pour mission de faire découvrir le cirque aux jeunes de 7 à 16 ans, qu’ils soient débutants ou avancés. Après une année sèche en 2020, la directrice Sylvie Duceppe espère de tout coeur que le gou- vernement lèvera le décret ne permettant pas aux camps avec hébergement d’opérer. Malgré cette incertitude, les inscriptions sont ouvertes depuis le mois de décembre et la demande est forte. Mme Duceppe affirme sentir un besoin marqué de la part des anciens campeurs et tout particulièrement des adolescents, pour qui les espaces de socialisation ont grandement manqué durant la dernière année. On peut également les comprendre de
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BENOIT DESCHAMPS bdeschamps77@icloud.com
celui qui est devenu habile dans toutes les sphères, que ce soit la céramique, les planchers, la pose de feuilles de gypse ou la peinture. Hamel nous confie que la situation sanitaire actuelle incite les gens à investir dans leur cour ou dans la maison. Les gens choisissent d’utiliser le budget voyage afin d’optimiser leur confort à domicile. Récemment, le couple a ajouté un lopin de 2000 érables à son actif qui comptait déjà 85 acres de terre où ils cultivent le foin. Nous avons aussi de vieux chevaux de course, ma femme ayant déjà été dans le domaine par le passé sans oublier un poney pour notre fils Ashton. «On se tient occupé, la pandémie ayant ralenti les activités sportives de nos enfants. J’avais d’ailleurs accepté d’entraîner l’équipe junior C de notre région, toutefois, l’arrêt forcé des sports à mis ce projet en veilleuse pour l’instant.» Au cours des derniers mois, Denis a été sollicité afin d’acquérir l’une des dix parts des Olympiques de Gatineau. C’est avec joie qu’il s’est joint à un nouveau groupe compre- nant entre autres son cousin Claude Hamel, homme d’affaires de Gatineau, ainsi que le joueur des Islanders de NY, Jean-Gabriel Pageau. Denis a apprécié ses années de hockey junior à Chicoutimi et cette occasion s’est présenté à lui à un moment opportun. D’ailleurs, son beau-frère Francis Wathier est l’un des entraîneurs spécialisés de l’équipe, lui qui s’occupe aussi du hockey scolaire pour une école secondaire de Gatineau. On retrouve aussi Raphaël-Pierre Richer, un jeune provenant également de la région d’Argenteuil. Cette implication réjouit Denis, d’autant plus que l’entraîneur-chef Louis Robitaille est un fier compétiteur qu’il a affronté plusieurs fois pendant sa carrière dans la LAH. «L’équipe est bien dirigée et elle compte plusieurs jeunes espoirs prometteurs. C’est valorisant de pouvoir par- ticiper à l’évolution de ces jeunes. Nous leur conseillons de poursuivre leurs études en parallèle car les carrières professionnelles sont courtes et il y a beaucoup d’appelés, mais peu d’élus… » Rappelons que la durée moyenne d’une carrière dans la LNH se situe autour de cinq ans et que les gains varient en fonction du statut de chaque joueur et de son rendement.
Ayant disputé son dernier match de hockey professionnel à la fin de la saison 2011-2012 dans la ligue américaine de hockey à Adirondack, Denis Hamel respire le bonheur avec sa famille dans l’est ontarien. Originaire de St-André d’Argenteuil, le hockeyeur qui a disputé 192 parties dans le circuit Bettman, principalement avec les Sabres de Buffalo et les Sénateurs d’Ottawa, et qui aussi marqué plus de 300 buts dans la ligue américaine ne s’ennuie pas depuis la fin de sa longue carrière en Amérique du Nord. Élevé sur la ferme fami- liale, ce travailleur acharné ne compte pas les heures avec les différents projets qu’il mène actuellement. Que ce soit au travers son entreprise de rénovation résidentielle, la récolte des foins et de l’eau d’érable sur sa terre agricole ou le suivi de son dernier investissement avec LES PROFESSIONNELS Dre Lynne Chadwick & Dr Ronald Korzinstone Chirurgiens dentistes • Dental surgeons Tél./Phone : 450 562-3101 Téléc./Fax : 450 409-0699 cliniquedentairelachute@outlook.com 617, rue Principale Lachute QC J8H 1Y8
La famille Hamel-Brisson. —photo Richard Redmond RedDog Digital
les Olympiques de Gatineau, Denis Hamel peut dire mission accomplie en ce qui a trait au passage de la vie d’athlète privilégié à celui de père de famille qui gagne sa vie au quotidien. Ses débuts dans le domaine de la construction Denis a débuté dans le milieu de la construction au sein d’une entreprise de
Casselman où il a rapidement appris les trucs du métier. En parallèle, il a poursuivi le hockey au sein de la LNAH, un circuit québécois qui lui permettait de jumeler le hockey et son nouveau style de vie. «Il n’est jamais facile d’abandonner sa passion, cette transition lente m’a permis de bien m’ajuster suite à ma retraite du hockey professionnel», de confier le jeune homme dans la quaran- taine. Au fil des ans, Denis s’est marié avec sa conjointe, Julie Brisson, et le couple a accueilli par la suite Ashton au sein de la famille qui comptait déjà l’ainé de Julie, Ty. «Lors de notre projet de la construction de notre résidence familiale, j’ai vraiment pris goût à la construction sous toutes ses coutures, je crois que c’est à ce moment qu’est venu l’idée de partir ma propre entreprise de rénovation à mon compte, ceci me permettant de gérer mon horaire et d’obtenir une certaine flexibilité en lien avec les responsabilités familiales ainsi que nos nombreux projets. C’est un travail qui me passionne et qui me garde très actif», relate
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566, rue Principale, Lachute (Qc) J8H 1Y7 Tél.: 450-562-2494 Fax.: 450-562-1434 Publié le vendredi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398
BERTRAND CASTONGUAY Président bertrand@eap.on.ca YVAN JOLY Directeur des ventes yvan@eap.on.ca MYLÈNE DESCHAMPS
sociaux compétitifs. Permis de conduire valide. ENTRÉE EN FONCTION : Le plus tôt possible. Bienvenue au semi-retraité.
Rédactrice en chef francophone mylene.deschamps@eap.on.ca GILLES NORMAND Directeur de Production et Distribution gilles.normand@eap.on.ca MARCO BLAIS, CARL LALONDE Infographie et prépresse pub@eap.on.ca NOUVELLES : nouvelles@eap.on.ca REPRÉSENTANT DES VENTES :
Veuillez faire parvenir votre demande IMPRIMERIE PRESCOTT-RUSSELL PRINTING a/s M. Gilles Normand C.P. 1000, 1100, rue Aberdeen, Hawkesbury, ON K6A 147 Téléphone : 613 632-4151 , poste 236 • Télécopieur : 613 632-9680 Courriel : gilles.normand@eap.on.ca
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone.
guy.leonard@eap.on.ca PETITES ANNONCES : carole.desabrais@eap.on.ca
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Tout va pour le mieux chez MITSUBISHI
À l’instar de la Mirage, l’Eclipse Cross reçoit une mise à jour esthétique. La calandre et les phares ont été modifiés afin d’insuffler une apparence plus dynamique. De même, l’ar- rière restylé s’avère plus profilé et élégant qu’auparavant. Du coup, la longueur totale du véhicule augmente de 14 cm avec des porte-à-faux avant et arrière plus longs, ce qui se traduit par un espace intérieur plus volumi- neux. Le moteur de série est un 4 cylindres turbo de 1,5 litre (152 ch). Il est associé à une boîte à variation continue et au rouage inté- gral S-AWC (Super-All Wheel Control) déve- loppé par Mitsubishi. Qui plus est, la conduite gagne en sportivité grâce à des ajustements à la suspension et à la direction. Quant au nouvel Outlander, il reprend à bon compte les éléments stylistiques du concept Engelberg Tourer. De ce fait, l’Outlander inau- gure le nouveau code stylistique de la marque. La capacité de la batterie de la version PHEV à motorisation hybride rechargeable a été aug- mentée afin de rehausser l’autonomie en mode tout électrique.
Par Jean-François Guay
Le Mitsubishi Eclipse Cross 2022
L’optimisme est au beau fixe chez Mitsubishi. D’une part, la petite voiture Mirage a été mo- dernisée; d’autre part, de nouvelles généra- tions de l’Eclipse Cross et de l’Outlander sont dévoilées en tant que modèles 2022. Il va sans dire que le segment des voitures sous-compactes a été décimé cette année avec le retrait des modèles comme la Toyota Yaris et la Nissan Micra. Or, la Mirage entend combler le vide laissé par le départ de ces anciennes ri- vales. Ainsi, toute la partie avant de la Mirage a été redessinée pour incorporer une nouvelle calandre et de nouveaux phares. À l’arrière, le pare-chocs et les feux ont aussi été révisés. Dans le même esprit, la finition intérieure est désormais de meilleure facture. L’équipement de série de la version ES de base comprend un climatiseur, un système Bluetooth et des glaces à commande électrique. Le moteur de série demeure le 3 cylindres de 1,2 litre (78 ch), lequel est jumelé à une boîte ma- nuelle ou à une boîte à variation continue.
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La Mitsubishi Mirage 2021
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VOITURES USAGÉES concessionnaires de la région
De plus en plus d’hybrides chez Hyundai
VUS Du côté des VUS, l’allure du Santa Fe est rajeunie au niveau de la ca- landre, des phares, des feux arrière et des jantes. Sous le capot, un tout nouveau 4 cylindres de 2,5 litres (191 ch) remplace le moteur de 2,4 litres. De même, un nouveau 4 cylindres turbo de 2,5 litres (277 ch) prend la relève du moteur turbo de 2,0 litres. Qui plus est, le Santa Fe passera éventuellement à l’électrification en proposant une motori- sation hybride. Finalement, le Tucson 2022 sera redessiné et il accueillera de nou- veaux moteurs, dont des variantes hybride et hybride rechargeable, alors que l’habitacle offrira plus d’espace pour les passagers et les bagages.
Par Jean-François Guay
Même si les voitures ont perdu des parts de marché en faveur des VUS au cours des dernières années, Hyundai garde la foi envers les berlines, comme le démontrent la refonte de la Sonata l’an dernier et le dévoilement d’une nouvelle Elantra en 2021. Hyundai ne néglige pas ses VUS pour autant, puisque le Santa Fe reçoit une mise à jour cette année, alors que le Tucson est remodelé en tant que mo- dèle 2022. La septième génération de l’Elantra adopte un look plus dynamique que le modèle sortant. Qui plus est, la nouvelle plateforme est plus rigide, plus longue et plus large qu’auparavant, ce qui améliore la te- nue de route, le confort et l’espace intérieur. Du côté de la méca- nique, on trouve 3 moteurs : un 4 cylindres de 2,0 litres (147 ch), un 4 cylindres turbo de 1,6 litre (201 ch) et une motorisation hybride. Cette dernière combine un 4 cylindres à cycle Atkinson de 1,6 litre à un moteur électrique pour une puissance totale de 139 chevaux. La consommation de l’Elantra Hybride devrait avoisiner 4,3 L/100 km. Quant à la petite voiture sport Veloster, elle supprime toutes ses ver- sions, sauf la déclinaison N avec son moteur de 275 chevaux. De son côté, le VUS sous-compact Kona offre une édition spéciale appelée « Nuit » qui se distingue par sa présentation extérieure et intérieure.
Hyundai Kona electric 2019
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Navigation, toit ouvrant, mags, sièges chauffants, 19,560 km, CVT, groupes électriques, A/C...
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La Hyundai Elantra Hybride
Subaru Impreza 2.0i Touring 2018
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Optim-Location Hyundai MC
Optim-Achat Hyundai MC
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28 885 $
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KONA 2021
TUCSON 2021
Louez l’Essential manuelle pour : par semaine 50 $ 20438 $ ELANTRA 2021
Hyundai Tucson 2.0L Premium - 2016
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Louez le 2,0 L Essential à trac. av. pour : par semaine 55 $ 23938 $ Prix au comptant ‡ 25688 $ Prix au comptant ‡ Ou optez pour la version 2,0 L Preferred à trac. av. pour seulement 7 $ de plus par semaine* et obtenez : 48 pour mois (208 semaines) avec acompte de 1 195 $*
Financement à 0 %
72 pour
48 pour mois (208 semaines) avec acompte de 1 795 $*
FWD, caméra de recul, sièges chauffants, Bluetooth, régulateur de vitesse, 70,718 km automatique, A/C
mois ◊ (312 semaines) sur tous les modèles TUCSON 2021
30438 $ Exemple de prix de vente pour la version 2,0 L Preferred à trac. av. : Plus, obtenez un crédit de 500$ à l’achat avec financement ≠
Prix au comptant ‡ 24438 $ Prix au comptant ‡ Ou optez pour la version Preferred auto IVT pour seulement 11 $ de plus par semaine* et obtenez :
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Hyundai TUCSON Preferred 2021 à trac. av.
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Mazda CX-5 GX 2021 à trac. av.
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Hyundai ELANTRA Preferred auto (IVT) 2021
Honda HR-V LX CVT 2021 à trac. av.
Toyota Corolla LE (CVT) 2021
Nissan Qashqai S CVT 2020 à trac. av.
Honda Civic LX (CVT) 2021
Caractéristiques
Alerte de franchissement de voie avec assistance au maintien de voie
Caractéristiques
Caractéristiques
Alerte de collision dans l'angle mort Volant chauffant gainé de cuir
Assistance à l’évitement de collision dans les angles morts
Alerte seulement
Sièges arrière chauffants
Volant chauffant gainé de cuir
Volant chauffant gainé de cuir
Clé à capteur avec démarrage à bouton-poussoir
Clé à capteur avec démarrage à bouton-poussoir
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60 mois / 100 000 km
36mois / 60 000 km
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60 mois / 100 000 km
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60 mois / 100 000 km
36mois / 60 000 km
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L’information au sujet du Nissan Qashqai 2021 n’est pas disponible en date du 9 février 2021.
Données d’après les sites web OEM et du logiciel comparatif AutoPlanner MC en date de février 2021.
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450 432-4252 16600, Montée Guénette, Mirabel
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VOITURES USAGÉES concessionnaires de la région
constructeur dit qu’il s’agit de l’Outback le plus extrême de tous les temps. Débutons par le style extérieur. Sans aucun doute, le Wilderness se distingue des Outback excursions, on propose une nouvelle galerie de toit capable de supporter jusqu’à 318 kilos (700 livres), idéale pour la tente offerte en accessoire ! À l’arrière, on suit la même approche que sur les autres faces duWilderness avec un pare-chocs plus proéminent. Subaru Outback Wilderness 2022 : prêt pour l’apocalypse ronde. Comme il se doit, l’éclairage est entièrement à DEL. Autre touche caractéristique, les stylistes intègrent deux petits rectangles orangés qui seront d’ailleurs repris ailleurs dans l’habitacle et à l’arrière et qui cachent en fait des ancrages.
Déjà le Subaru Outback est reconnu pour ses capacités hors route, voilà qu’on repousse les limites encore plus loin avec une version Wilderness capable d’affronter l’apocalypse. Le SubaruOutback s’est construit une solide réputation en matière d’aptitudes hors route. Pour 2022, on découvre la version Wilderness dont les capacités sont encore plus impressionnantes, les meilleures de tous les temps pour le modèle. La semaine dernière, nous avions vu une première image partielle du nouveau Subaru Outback Wilderness 2022. Histoire de ne pas nous faire trop patienter, Subaru présente déjà le modèle. À la lecture de ses caractéristiques techniques et à sa vue, on comprend pourquoi le
SUZUKI KIZASHI - 2011
STK#A2311b
réguliers. À l’avant, on remarque d’emblée une nouvelle grille de calandre plus dynamique de même qu’un décalque noir au centre du capot. Il y a toutefois beaucoup plus d’action dans la partie inférieure avec un tout nouveau pare-chocs. Il propose encore plus de protection et va même jusqu’à supporter les blocs optiques. Pour être encore plus résistant, une plaque de protection est installée en sous- bassement à l’avant. Retour aux sources, tout comme pour les générations précédentes de l’Outback, des antibrouillards reviennent avec une forme
De profil, on constate très vite qu’on est ailleurs en matière de capacité. Premier point qui frappe, la protection des arches de roues et en bas de caisse est encore plus imposante. Pour limiter la possibilité de dégâts, le tout est fabriqué en plastique noir contrastant. Aux roues, ce sont des jantes de 17 pouces peintes en noir qui servent de support pour les pneus Yokohama Geolander A/T. comme Subaru espère que les acheteurs iront faire des
7 995 $ SEULEMENT
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Sièges chauffants, intérieur en cuir, toit ouvrant, 118 000 KM, automatique, climatisation multizone, régulateur de vitesse.
HYUNDAI ACCENT GL - 2012
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SUBARUFORESTER I - 2014
Le Québec, c’est le retour des beaux jours. 3URƓWH]HQ
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FORDFOCUS SE - 2014
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6 995 $ SEULEMENT
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Hatchback, A/C, Bluetooth, 142 500 km, automatique, régulateur de vitesse, Commandes audio au volant.
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LA NOUVELLE OUTBACK
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SEULEMENT
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Hatchback, A/C, caméra de recul, 35 595 km, automatique, Bluetooth, régulateur de vitesse, Commandes audio au volant.
Association des concessionnaires Subaru du Québec
SUBARU RIVE-NORD Boisbriand JOLIETTE SUBARU Joliette
SUBARU SAINTE-JULIE Sainte-Julie LACHUTE SUBARU Lachute
SUBARU GRANBY Granby SUBARU MÉTROPOLITAIN Saint-Léonard
SUBARU MONTRÉAL Montréal SUBARU DE LAVAL Laval
SUBARU BROSSARD Brossard
SUBARU SAINT-HYACINTHE Saint-Hyacinthe SUBARU REPENTIGNY Repentigny
SUBARU DES SOURCES Dorval
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