Vente de pâtisseries pour amasser des fonds En 2024, le comité sur la DIBE a tenu une vente de pâtisseries qui lui a permis d’amasser 2 500 $ pour l’organisme 2-Spirit Collective, qui offre du soutien, des ressources et des programmes pour les jeunes autochtones qui s’identifient comme personnes bispirituelles ou LGBTQ+. Les activités de ce genre créent un fort sentiment d’appartenance, sensibilisent les gens à des Initiatives relatives à la DIBE
Partenariats Notre partenariat avec le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI) nous donne l’accès à des ressources, des outils et des webinaires qui contribuent à la promotion de conversations constructives et de l’apprentissage continu portant sur la diversité et l’inclusion. Formations Chaque membre de l’équipe suit des formations sur la DIBE dans le cadre du processus d’intégration; nous ajoutons des modules de formation au cours de l’année. Ces formations sont conçues pour accroître la compréhension, l’empathie et l’inclusion dans le milieu de travail. Événements communautaires Nous appuyons les événements locaux et les campagnes pancanadiennes consacrées à l’inclusion par l’entremise du parrainage, de la promotion, et du partage de ressources. En 2024, nous avons souligné et célébré le Mois de l’histoire des Noirs, la Journée internationale des femmes, la Semaine nationale de l’accessibilité, la Saison de la Fierté, et la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation. Nous avons également commandité le défilé de la Rivière de la Fierté à Moncton, au Nouveau-Brunswick.
causes importantes, et renforcent le dévouement de BioScript envers les incidences sociales.
Pratiques inclusives Nous continuons à promouvoir les pratiques inclusives au travail; par exemple, nous encourageons l’utilisation de pronoms personnels dans les signatures électroniques et offrons aux membres de l’équipe des arrière-plans MS Teams qui représentent les valeurs de la DIBE.
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