Politiques sur les congés payés et les congés autorisés
Congés payés flexibles : les congés de vacances, les congés personnels, et les congés de maladie. Congés payés de bénévolat : un jour de congé payé par année pour contribuer à des activités communautaires et faire du bénévolat. Congés parentaux, congés d’adoption et congés de maternité de substitution : des options de congés offerts conformément aux règlements provinciaux. Congés de deuil : des congés offerts aux membres de l’équipe pour les appuyer lors de leurs moments difficiles. Congés de mariage : des congés consacrés à la célébration des étapes importantes de la vie. Nous reconnaissons l’importance du repos, des congés personnels, et des besoins familiaux. Nos politiques sur les congés favorisent la flexibilité et l’inclusivité.
Avantages sociaux inclusifs et flexibles
Perfectionnement professionnel
Notre culture est ancrée sur le soutien, la flexibilité et le respect envers les diverses identités et les divers besoins de nos membres de l’équipe. Voici ce que nous offrons :
BioScript Solutions encourage l’apprentissage continu et le renforcement des compétences pour soutenir la croissance professionnelle et personnelle. Soutien à la formation continue : nous offrons l’aide financière pour les frais liés aux cours, aux certifications et aux formations. Remboursements pour les congrès professionnels et les frais d’adhésion : nous aidons les membres de l’équipe à participer à des événements de l’industrie et à maintenir leurs adhésions professionnelles. Programmes d’apprentissage internes: les membres de l’équipe ont l’accès à des modules de formation, des cours de développement du leadership, et des occasions de relèvement des compétences.
Ensembles modulaires d’avantages sociaux : des régimes conçus pour offrir de la flexibilité et des choix adaptés aux besoins individuels des membres de l’équipe. Modalités de travail flexibles : des options de travail hybride flexibles lorsqu’il y a lieu. Accommodements religieux: des salles de prière et de la flexibilité quant à l’horaire de travail pour permettre aux membres de l’équipe d’observer leurs pratiques et leurs fêtes religieuses.
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