GRI 405: Diversità e pari opportunità GRI 405-1: Diversità negli organi di governo e tra i dipendenti
I dati di seguito riportati fanno riferimento ai dipendenti della Guido Berlucchi, ad esclusione dei dipendenti stagionali.
DIPENDENTI PER GENERE E INQUADRAMENTO 2018 2019 2020
2018
2019
2020
n
n
n
%
%
%
Dirigenti
5 1 4 7 1 6
5 1 4 6 1 5
5 1 4 6 1 5
di cui donne di cui uomini
20% 20% 20%
80% 80% 80%
Quadri
di cui donne di cui uomini
14% 17% 17%
86% 83% 83%
Impiegati
43 24 19 48 12 36
47 29 18 47 12 35
45 27 18 50 12 38
di cui donne di cui uomini
56% 62% 60%
44% 38% 40%
Operai
di cui donne di cui uomini
25% 26% 24%
75% 74% 76%
Totale
103
105
106
di cui donne di cui uomini
38 65
43 62
41 65
37% 41% 39%
63% 59% 61%
DIPENDENTI FASCIA D'ETA' E INQUADRAMENTO 2018 2019 2020
2018
2019
2020
n
n
n
%
%
%
Dirigenti
5
5
5
< 30
-
-
-
0%
0%
0%
tra 30 e 50
2 3 7
1 4 6
1 4 6
40% 20% 20%
> 50
60% 80% 80%
Quadri
< 30
-
-
-
0%
0%
0%
tra 30 e 50
5 2
5 1
5 1
71% 83% 83%
> 50
29% 17% 17%
Impiegati
43
47
45
< 30
9
8
6
21% 17% 13%
tra 30 e 50
29
33
32
67% 70% 71%
> 50
5
6
7
12% 13% 16%
Operai
48
47
50
< 30
4
5
7
8% 11% 14%
tra 30 e 50
30 14
29 13
29 14
63% 62% 58%
> 50
29% 28% 28%
Totali
103
105
106
< 30
13 66 24
13 68 24
13 67 26
13% 12% 12%
tra 30 e 50
64% 65% 63%
> 50
23% 23% 25%
Nel triennio 2018-2020, il Consiglio di Amministrazione è composto da una donna (20%) e quattro uomini (80%), e tutti i membri appartengono alla fascia d'età superiore ai 50 anni.
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