SOMOS QUALTIA OCTUBRE

Llevemos a Qualtia al siguiente nivel

Índice

• Los pequeños energizadores son Héroes del agua. • Celebramos el IX Foro de transformación digital. • Energizar se lleva en la sangre. • Creamos sinergias frente al asador. • Experiencias inolvidables de aprendizaje. • Destacamos con nuestra participación en ExpHotel. • Somos Qualtia y somos Empresa Socialmente Responsable.

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Recientemente, ante aproximadamente 500 energizadores (directivos, gerentes, jefes y personal administrativo de RH Staff Monterrey) realizamos la primera sesión de comunicación a la que nombramos Vivimos la evolución

• Estrenamos nuevos productos. • Zwan y Kir son “Marcas Famosas” ante el IMPI. • 5 Tips de mindfulness para tener un mejor día. • Conviértete en un agente de cambio.

Durante la charla, nuestro director general, Héctor Silva, desplegó la estrategia de evolución y realineación que hemos diseñado, buscando que en 2025 seamos una empresa de bienes de consumo, centrada en el consumidor y con las siguientes metas: Entender las necesidades y deseos de nuestros consumidores finales. Generar comunicación bidireccional de alto valor. Desarrollar innovación en productos y servicios de alto impacto. Triunfar en los mercados más competitivos, entre otras acciones. Plan de evolución ordenado. Planeación, estrategia y comunicación. Herramientas, tiempo y recursos necesarios. Planeamos realizar la evolución a través de: 1. 2. 3. Con este antecedente, se lanzó oficialmente Q25 , una propuesta de valor única, diferenciada y basada en momentos y necesidades del consumidor. Apalancada en una diversificación de canales de venta. Dicha estrategia abarcará tres pilares: Capital Humano, Enfoque centrado al consumidor e Innovación, en los cuales trabajarán los equipos multidisciplinarios de la empresa junto a consultorías especializadas, durante tres fases.

• Orienta • DSP

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Es importante comentar que estas ideas surgen de ustedes como colaboradores, siendo que, a través de un proceso de recepción de opiniones, y en conjunto al equipo directivo, se plantearon en un plan para que próximamente esas ideas se hagan realidad. Esta evolución aplica para todo Qualtia, en cada negocio con el modelo operativo que requiera. ¿Qué se requiere de mí para cumplir con esta evolución? Primeramente, estar convencidos que Q25 es el cambio que queremos y, con ello, ser un agente de cambio promoviendo la implementación. Próximamente compartiré un calendario de visitas periódicas a las diferentes sedes de Qualtia, con el objetivo de escuchar de manera cercana a los energizadores y ver de cerca los avances y resultados.

¿Qué tal Qualtia? , una reunión en modalidad virtual y en línea.

Comité Editorial: Joaquín García Lorena Ramírez Adriana García Coordinación: Diana Treviño

Próxima sesión Dialoguemos QT Cedis Tepo

Colaboradores: María Fernanda Camacho Treviño Ariadna Scarlett Jara Flores Asael Morales Rojas Fabiola Rodríguez Silva Diseño e Impresión: E R R E DESIGN

Llevando a Qualtia al siguiente nivel.

SOMOS

Los pequeños energizadores son agua del Héroes

Celebramos el IX Foro de Transformación Digital

NEGOCIOS

Promovimos el cuidado, ahorro y uso eficiente del agua en la décimo primera edición del Concurso de Dibujo Infantil Qualtia, que contó con la participación de más de 365 obras de arte creadas por pequeños energizadores. Lanzamos la convocatoria bajo el nombre “Héroes del agua” , en la que los hijos, hermanos, sobrinos y nietos de energizadores expresaron recomendaciones para el correcto uso de este recurso. Las creaciones fueron evaluadas por colaboradores de distintas áreas, quienes seleccionaron a los 12 ganadores que formarán parte de nuestro próximo calendario 2024. ¡Felicidades!

Con la participación de más de 260 energizadores, realizamos el IX Foro de Transformación Digital, centrado en la gestión de los datos. El foro, que se llevó a cabo de manera virtual, comenzó con el mensaje de Fabiola Rodríguez, gerente de Transformación Digital, Innovación y Mejora Operativa de Qualtia, quien dio la bienvenida y presentó la agenda del evento. Uno de los momentos destacados fue la participación del equipo de DATAX de Xignux, quienes abordaron el Modelo Estratégico del Dato, así como los roles que se requieren para iniciar un proyecto. El objetivo principal del foro fue acercar estas tecnologías a nuestros equipos para contar con un conocimiento más profundo y conocer casos exitosos en diferentes áreas.

Primer lugar Ashley Gissel Lares Reséndiz 8 años Cedis Cd. Juárez

Segundo lugar Pablo Vladimir Martínez Aguilar 12 años Planta Iztapalapa

Tercer lugar Cristian Joel Cabrera López 10 años XO Cuitzeo

Energizar se lleva en la sangre Durante la jornada, salvamos

Cuarto lugar Karime Michel Bastón Torices 13 años Planta Tepotzotlán Quinto lugar Lesly Marian Muñiz García 10 años Planta Monterrey Sexto lugar Luna Azul Pérez Carranza 12 años Planta Tepotzotlán

Noveno lugar Julieta Salazar Hernández 7 años Staff Monterrey

Décimo lugar Hanna Michelle Morales Cruz 6 años XO Puebla

El 31 de mayo, por segundo año consecutivo, llevamos a cabo la campaña de donación de sangre en nuestra Planta Monterrey. Esta iniciativa fue especialmente significativa, ya que coincidió con el Día Mundial del Donante de Sangre, celebrado cada 14 de junio. Más de 35 energizadores se unieron a esta noble causa, demostrando su generosidad y compromiso con la salud y bienestar de los demás. Es gratificante informar que los resultados obtenidos fueron sumamente positivos.

potencialmente la vida de 105 personas. Con esta iniciativa impactamos en el Objetivo de Desarrollo Sostenible #3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades. Agradecemos a todos los colaboradores que participaron en esta noble iniciativa. Continuaremos promoviendo y apoyando actividades benéficas que contribuyan al bienestar de nuestra sociedad. Juntos, seguiremos marcando la diferencia.

Décimo primer lugar Pamela Alessandra Romero Quintero 12 años XO Puebla

Séptimo lugar Lucía Xcaret Ramos Álvarez 8 años Planta Tepotzotlán

Décimo segundo lugar Víctor Ashel Patlán Vázquez 10 años Planta Tepotzotlán

Octavo lugar Aned Alexandra Acosta García 9 años Planta Monterrey

Revive la transmisión QR de evento en Facebook

SOMOS

Del 13 al 15 de junio, tuvimos la oportunidad de conocer nuevas experiencias productivas y estrategias de inversión, así como las más vanguardistas soluciones de la industria hotelera. Con una asistencia de más de 6,500 compradores y tomadores de decisiones de la industria, el Centro de Convenciones de Cancún se convirtió en un punto de encuentro para el intercambio comercial y la generación de alianzas estratégicas, siendo sede de ExpHotel. Nuestras unidades de negocio de Proteínas y Food Service se hicieron presentes en el evento con un portafolio completo y una atención excepcional hacia los visitantes. ExpHotel resultó ser un éxito rotundo, no sólo en términos de generación de negocios, sino también como un mecanismo para establecer relaciones con clientes actuales y potenciales, que sin duda se convertirán en clientes fieles a corto plazo. Destacamos con nuestra participación en ExpHotel

NEGOCIOS

Creamos sinergias frente al asador

El 7 de junio, Agroalim (Clúster Agroalimentario de Nuevo León), en colaboración con Grupo Delcen, organizó el evento Food Connect, en el marco del Día Mundial de la Inocuidad de los Alimentos (7 de junio) y el Día Mundial del Trabajador de la Carne (10 de junio). Este evento tuvo como objetivo principal fomentar el networking y establecer nuevas relaciones comerciales entre los socios de Agroalim. “Food Connect” reunió a compradores, vendedores y directivos de empresas socias de Agroalim, entre ellos María Fernanda Camacho y Alejandro González del equipo de Suministro de Ingredientes y Empaque de Qualtia.

Experiencias inolvidables de aprendizaje

Somos Qualtia y somos Empresa Socialmente Responsable

El 9 de junio, energizadores y acompañantes de colaboradores de Planta Monterrey, fueron testigos de un evento excepcional. Armando Saldaña, reconocido influencer con más de 130 mil seguidores en Instagram, impartió una masterclass de parrilla. En un ambiente cálido y amistoso, compartió valiosos consejos y secretos utilizando los deliciosos cortes de Carnes Premium XO. Los asistentes tuvieron la oportunidad de interactuar y aprender de primera mano, convirtiendo la experiencia en un verdadero aprendizaje culinario. Cabe destacar que el evento tuvo un costo de recuperación, permitiendo que los asistentes pudieran disfrutar de esta inolvidable experiencia grill.

Por segundo año consecutivo, Qualtia fue galardonada con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable a cargo del Centro Mexicano para la Filantropía, A.C. Esto es gracias a cada una de las acciones que nuestros energizadores aportan con su energía, y se evalúan los aspectos económicos, sociales y ambientales.

SOMOS

tips mindfulness para tener un de mejor

SOCIEDAD

Estrenamos nuevos productos

En Qualtia Lácteos, damos la bienvenida a nuevos quesos. Te presentamos quesos elaborados bajo estándares de alta calidad, que generan experiencias de sabor excepcionales. ¡Estamos seguros de que se convertirán en tus favoritos!

Practica el agradecimiento: una de las mejores maneras de empezar tu día es pensando en todas las cosas por las que estás agradecido. Esto te pondrá de buen humor.

¿Te preocupan todas las cosas en tu lista de pendientes? ¿Tu estrés aumenta conforme avanza el día y en un punto te es imposible concentrarte en el trabajo? Te decimos cómo practicar el mindfulness o atención plena podría ser la solución que necesitas. El mindfulness es una actividad o estado mental que consiste en ser plenamente consciente de nuestros pensamientos, sentimientos, sensaciones corporales y del entorno que nos rodea, pero sin prejuicios. Debido a que cuando practicamos la atención plena nuestros pensamientos se centran en el presente, sin pensar en el pasado o el futuro, nos permite manejar el estrés. Practicar el mindfulness en las organizaciones trae además beneficios, como: Mejora las habilidades para gestionar el estrés y las emociones, así como las capacidades de comunicación y escucha. Potencia la habilidad cognitiva de la atención y la concentración. Aumenta la claridad mental para la correcta toma de decisiones. Ayuda a desarrollar conexiones emocionales hacia uno mismo y hacia los compañeros. Desarrolla la creatividad y genera hábitos productivos y saludables. A continuación, te presentamos 5 tips para llevar a cabo la práctica de mindfulness a tu vida cotidiana. Obtendrás los beneficios mencionados y además te permitirá tener un día de trabajo menos estresante.

Vive en el presente: no tiene caso preocuparse por el pasado o el futuro, no los puedes cambiar. Prueba a vivir plenamente el presente, que es el único en el que puedes influir.

Zwan y Kir son “Marcas Famosas” ante el IMPI

Sé positivo: la actitud lo es todo. Si abordas los retos que se te presenten con calma y buena actitud será más fácil que los resuelvas.

Haz una pausa y respira: cuando notes que tu estrés empieza a aumentar, haz una pausa para respirar. Siéntate en un lugar cómodo y centra tu atención durante unos minutos en tu respiración. Conseguirás calmar tu mente sin ningún esfuerzo.

Nos enorgullece comunicar que el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial ha anunciado que Zwan y KIR son declaradas como “Marca Famosa” , mientras que Conchitas, Caperucita y Peperami fueron designadas “Marca Notoria”. Estas declaratorias implican un incremento en el valor de la marca, una ventaja competitiva y un nivel superior de protección a sus registros. Entre las millones de marcas existentes en México, existen solamente 81 marcas famosas y 31 marcas notorias reconocidas por el IMPI. ¡En las empresas Xignux seguimos energizando la vida y la sociedad para contribuir a un mundo mejor!

Practica las pausas activas: cuando necesites hacer una pausa para recuperar la concentración, lo mejor será ponerte en movimiento. Levántate de la silla, camina alrededor de la oficina, estírate. Realizar una actividad mecánica podría ayudar a tu cerebro para volver a concentrarse.

Como ves, practicar el mindfulness incluso en la oficina es más fácil de lo que parece. Incorpora estas actividades a tu rutina diaria y en poco tiempo se habrán convertido en buenos hábitos. Encuentra un momento para ti en medio del caos que trae la vida diaria y haz que todos tus días sean buenos.

¿Cómo aplicar en mindfulness en el trabajo? • Elimina distracciones. • Aprende de tus errores, ve el lado positivo y saca un aprendizaje. • Escucha con atención a tus compañeros.

SOMOS

Conviértete agente cambio en un de El mundo está en constante transformación y se necesitan personas que habiliten y faciliten estos cambios para todos los demás. Personas que trabajen para mejorar el medio en el que se desenvuelven y creen un impacto positivo. Estos son los agentes de cambio. Pero ¿qué significa ser un agente de cambio y cómo puedes convertirte en uno? Quienes sienten un gran compromiso con el medio que los rodea y luchan para cambiar las cosas a su alrededor son los agentes del cambio social, pero también puedes ser uno en tu lugar de trabajo. En una empresa, un agente de cambio es un líder comprometido con el presente y futuro de la compañía, alguien dispuesto a gestionar, guiar y contribuir a la innovación. Un agente de cambio lidera la transformación y acompaña a sus compañeros en el proceso. En pocas palabras, se encarga de hacer que las cosas sucedan. Hay agentes de cambio en todos los niveles, pues son individuos proactivos que buscan mejorar las prácticas existentes y generar un impacto positivo en la compañía. Son visionarios, capaces de identificar oportunidades de mejora y potenciar cambios significativos. Ser un agente de cambio hará que tu trabajo sea más significativo.

SOCIEDAD

Términos importantes para conocer focos rojos que nos ayudarían en la prevención del suicidio. Prevención del suicidio

IDEACIÓN SUICIDA: pensamientos intrusivos y repetitivos sobre la muerte auto infringida, sobre las formas deseadas de morir y sobre los objetos, circunstancias y condiciones en que se propone morir.

AMENAZA SUICIDA: punto intermedio entre la ideación y la planeación suicida, en que la persona da indicios claros (verba- les y/o no verbales) de que va a intentar suicidarse, puede ser como chantaje a las personas queridas, o como manifestación clara de su sufrimiento vital a las personas de su entorno.

PLANEACIÓN SUICIDA: Se refiere a la organización por parte del sujeto en pensamiento o en actos sobre la manera concreta (el método) en que desea acabar con su vida.

Ante cualquiera de ellos es necesario buscar apoyo de los profesionales en salud mental

800 999 2233 ¡Contáctanos!

Estas son algunas características que distinguen a un agente de cambio: Características de un agente de cambio ¿Cómo puedo ser un agente de cambio en mi lugar de trabajo?

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(442) 295 30 01

Convertirte en un agente de cambio requiere compromiso y acción, pero es muy gratificante. Implica liderar con el ejemplo y estar dispuesto a enfrentar nuevos retos con el fin de tener un futuro exitoso y prometedor para la empresa y el resto de sus colaboradores. Sin embargo, el cambio no es fácil de implementar, especialmente en una empresa, pero estas son 3 cosas que puedes hacer para contribuir como agente de cambio:

Ser un agente de cambio puede transformar tu trabajo. Abraza y adopta esta mentalidad. Así, no sólo contribuirás al crecimiento de la organización, sino que también harás que tu aportación sea más significativa y gratificante. es inevitable. Los agentes de cambio son resistentes y pueden superar obstáculos con determinación. Flexibilidad: son flexibles y reaccionan de forma positiva ante los imprevistos. Visión: tiene una visión clara de cómo pueden mejorar las cosas. Pasión: es apasionado por lograr un cambio. Esta pasión es contagiosa e inspiradora, motiva a otros a unirse a la transformación. Empatía: clave para comprender las necesidades y preocupaciones de los demás. Comunicación: pueden persuadir y motivar a sus colegas. Siempre intentan crear lazos de confianza con el equipo. Resiliencia: enfrentar resistencia al cambio

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Comprende tu entorno: observa la cultura y las dinámicas de la empresa. Identifica las áreas que necesitan mejoras y aprovecha la oportunidad para innovar.

Actúa como soporte: si sabes que el cambio beneficiará a todos, actúa como soporte y ayuda a los demás a entender el cambio.

Fomenta la colaboración: trabaja en equipo y busca aliados que compartan tu visión. Juntos, pueden impulsar el cambio de manera más efectiva.

Recuerda que los agentes de cambio son los impulsores del progreso y la innovación en el mundo empresarial.

¿Estás listo para ser uno de ellos? ¡Da forma a un futuro mejor!

SOMOS

¡Feliz 67 aniversario Xignux!

Recuerda que, desde cada uno de nuestros roles, tenemos la oportunidad de energizar la vida y la sociedad.

Te compartimos este mensaje de nuestro Director General, Héctor Silva.

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