LES ENJEUX
LA MONTÉE EN COMPÉTENCES DE NOTRE COLLECTIF
Q 1,2 2024
MODÈLES MENTAUX, CULTURE D’ENTREPRISE, INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE, COACHING INDIVIDUEL ET COLLECTIF, MODÈLES ÉCONOMIQUES…
TRANSFORMATION
PROSPECTIVE, DESIGN, PLANNING STRATÉGIQUE, MARKETING, COMMUNICATION, ANIMATION DE COMMUNAUTÉS.
INNOVATION
Q 3,4 2024
ACCOMPAGNEMENT CSRD. NORMALISATIONS, CERTIFICATIONS, LABELLISATIONS. MOBILISATION INTERNE / EXTERNE. MÉDIATION ET COLLABORATION
GOUVERNANCE
FINANCEMENT DE PROJETS. MENTORING SUR FEUILLES DE ROUTE COLLABORATIVES ET PONTS AVEC OUTILS TELS QUE ÉCONOMIE DE CIRCULAIRE. MESURE DES IMPACTS. REPORTING COMEX.
PILOTAGE
2025
STRATÉGIES RÉGÉNÉRATIVES : ECONOMIE DE LA MUTUALITÉ. DESIGN DE SYSTÈME VIVANTS. FEUILLES DE ROUTE VERS LA RÉGÉNÉRATION. FORMATIONS AU VIVANT. NOUVEAUX MÉTIERS…
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