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Wir & die anderen
Geschäftsbericht 2025
Unter dem Hashtag #ichgehewäh- lenweil haben wir uns gemeinsam dazu aufgerufen, wählen zu gehen.
DLRG – gemeinsam daran, die Re- animationsversorgung spürbar zu verbessern. Ein wichtiger Baustein auf diesem Weg war das High-Per- formance-Reanimationstraining. Notärzte und Praxisanleitende aus verschiedenen Mannheimer Orga- nisationen und dem DRK-Kreis- verband Rhein-Neckar/Heidelberg e.V. kamen zusammen, um zu neu- en Trainern ausgebildet zu werden. Am 14. Mai drehte sich bei uns al- les um neue berufliche Chancen. Gemeinsam mit dem Recruiting- Team Südwest der Deutsche Bahn Konzern haben wir über 40 moti- vierten Teilnehmenden die Möglich- keit gegeben, in kurzen, intensiven Gesprächen direkt mit DB-Recrui- terinnen ins Gespräch zu kommen. Damit haben wir für Klienten unse- rer Arbeitsmarktberatung einen echten Mehrwert geschaffen: Statt langer Bewerbungsprozesse gab es echte Begegnungen, direkten Austausch und neue Perspektiven – für Quereinsteigende, Berufsan- fänger und erfahrene Fachkräfte. Speeddating mit der Deutschen Bahn
Speeddating mit der Deutschen Bahn
Der “Hoggema Treff” Im Juli wurde der Hoggema Treff gegründet, mit dem Ziel, einen Ort zu schaffen, für all jene die in Ho - ckenheim aktiv werden möchten. Gemeinsam mit der Stadt Hocken- heim und der Lokalen Agenda Ho- ckenheim arbeiten wir daran den Treff zu einem lebendigen Zentrum zu entwickeln, das Agendagrup- pen, geflüchtete Menschen und Bürger zusammenbringt, die Spaß am gemeinsamen Spielen oder Musizieren haben.
Eröffnung des „Hoggema Treffs“
Beispiele der Social Media Kampagne #ichgehewählenweil
Zusammenarbeit im Rettungsdienst
Im Rahmen der Resuscitation Aca- demy arbeiteten wir im November im ganzen Rettungsdienstbereich Mannheim gemeinsam mit der Integrierten Leitstelle Mannheim und allen Hilfsorganisationen – Jo- hanniter, ASB, Malteser und dem
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