Vision 2024 11 13

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VOLUME 30 • NO. 42 • 12 PAGES • ROCKLAND, ON • NOVEMBER 13 NOVEMBRE 2024

N’OUBLIE JAMAIS CLARENCE-ROCKLAND :

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RPS TEACHERS REACH 20-YEAR MILESTONE

NATS : DES VICTOIRES ET DES DÉFAITES

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N’OUBLIONS PAS : LA COMMUNAUTÉ COMMÉMORE LE JOUR DU SOUVENIR

Veterans, residents, dignitaries and representatives from local community organizations gathered at the Rockland Cenotaph on Monday, Nov 11 in honour of Remembrance Day. The City of Clarence-Rockland, along with Legion Branch 554 and Indigenous Grassroots Circle, also held the first Indigenous Remembrance Day ceremony on Friday, Nov. 8 at the Rockland Cenotaph. (Anil Jhalli, EAP)

ANIL JHALLI anil.jhalli@eap.on.ca

Le pont, situé entre Bourget à Clarence- Rockland et Curran à Alfred-Plantagenet, a été fermé pendant plusieurs mois alors que les équipes entreprenaient des réparations structurelles essentielles. « Chaque année, nous améliorons notre réseau routier pour garantir que les usagers de la route atteignent leur destination en toute sécurité », a déclaré Jérémie Bouchard, la cérémonie du jour du Souvenir, de nom- breux résidants se sont joints aux anciens combattants, aux dignitaires et aux membres des organismes communautaires locaux au cénotaphe de Rockland, lundi dernier, dans le cadre d’une cérémonie organisée par la filiale de Rockland de la Légion royale canadienne (filiale no 554). C’était la première fois depuis de

nombreuses années qu’une cérémonie du jour du Souvenir avait lieu un jour de semaine au cénotaphe de Rockland. À Rockland, le jour du Souvenir est généralement célébré la fin de semaine. La Cité de Clarence-Rockland, les membres de l’Indigenous Grassroots Circle et la filiale 554 de la Légion ont également organisé une cérémonie du jour du Souvenir

autochtone le vendredi 8 novembre, égale- ment au cénotaphe de Rockland. C’était la première fois qu’une cérémo- nie en l’honneur des anciens combattants autochtones avait lieu à Rockland, et les représentants espèrent perpétuer la tradition dans les années à venir.

Les anciens combattants et les rési- dents de la ville se sont rassemblés le lundi 11 novembre pour célébrer le jour du Souvenir. Malgré le temps froid de novembre qui laissait présager de la pluie tout au long de

LE PONT COBB’S LAKE ROUVRE APRÈS D’IMPORTANTS TRAVAUX DE RÉHABILITATION

RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca

Les Comtés unis de Prescott et Russell (CUPR) ont rouvert le pont Cobb’s Lake le long du chemin de comté 2 (chemin Russell), marquant la fin d’un important projet de réhabilitation commencé en mars 2024.

Cobb’s Lake Bridge, which was closed to all traffic since the spring, reopened over the weekend, reconnecting County Road 2 from Bourget to Curran. (Photo provided, UCPR)

Benefit dinner in support of youth education in Cameroon Souper-bénéfice au profit de l’éducation des jeunes du Cameroun

directeur des travaux publics des CUPR. « Le pont Cobb’s Lake nécessitait des travaux majeurs, qui se sont déroulés comme prévu. /PVTSFNFSDJPOTMBDPNNVOBVUÊQPVSTB patience durant la réhabilitation du pont. » Le projet a nécessité la fermeture com- plète du chemin Russell dans les deux directions, avec une déviation de la circu- lation par les chemins de comté 8 et 19, dirigeant les véhicules par Pendleton et la Forêt Larose. Selon les responsables des CUPR, la déviation était nécessaire pour assurer la sécurité des travailleurs et des usagers pendant les réparations critiques. « Le chemin Russell est utilisé par de nombreux résidents, entreprises et visiteurs de notre région. Il était donc essentiel de prolonger la durée de vie du pont Cobb’s Lake », a déclaré le président des CUPR,

/PSNBOE3JPQFM TPVMJHOBOUMJNQPSUBODFEV QPOUQPVSMBDPNNVOBVUÊj/PVTUFOPOTÆ remercier l’équipe des travaux publics pour avoir terminé ce projet avant l’hiver, une saison où nous essayons souvent d’éviter les routes secondaires. » La réhabilitation avait été annoncée au début du printemps 2024 avec une fin de travaux prévue pour l’automne. Les respon- sables des CUPR ont exprimé leur gratitude aux résidents et aux entreprises de la région pour leur compréhension et leur coopération pendant la fermeture. Pour toute question ou préoccupation supplémentaire, les résidents sont invités à contacter le service des travaux publics des CUPR au 613-675-4661 ou par courriel à TravauxPublics@prescott-russell.on.ca.

Saturday, December 7th 5 pm - 9 pm Samedi 7 décembre 17 h à 21 h

Aréna de Clarence Rockland Arena 8710 County Road 17, Rockland, ON

Program outline • Au programme

African meal Repas Africain

African dance Danse Africaine

African music Musique Africaine

Fundraising Collecte de dons

Billets en vente sur la page de «CanadaDon - Je lis, je m’épanouis» au prix de 25$, écrivez « sou- per » . Scannez le QR code ou utilisez le raccourci sous le code QR . En vente aussi à l’entrée . Tickets available at $25 on «CanadaHelps - Je lis, je m’épanouis»; enter «dinner» or «souper» . Scan the QR code or use the shortcut below the QR code . Also available at the entrance . bit.ly/48MX9CK

INFO/RENS: 418-446-0784

$0--&$5*7*5 r$0..6/*5:

ROCKLAND PUBLIC SCHOOL TEACHERS REACH MILESTONES WITH UCDSB

ANIL JHALLI anil.jhalli@eap.on.ca

The Upper Canada District School Board recently honored several educators from Rockland Public School for achieving major milestones since joining the board. Jennifer Rowberry, vice-principal at Rockland Public, has been with the school for four years. She was recently recognized GPSIFSZFBSDBSFFSXJUIUIF6$%4# “It’s hard to believe it’s been 20 years,” Rowberry said in an interview with The Vision. “I’ve always been interested in education. I had a lot of different ideas of what I wanted to do and who I wanted to be when I was younger, but I always gravitated towards teaching.” Rowberry started her teaching career in PVUTJEFPG$BOBEB UFBDIJOHJO.FYJDP  China, and Colombia. Her first job in Canada XBTXJUIUIF6$%4# BOETIFIBTCFFOXJUI the board ever since. “The most fulfilling part of this job has been seeing the kids move forward and meeting or surpassing their goals,” she said. “Every student is on their own learning jour- ney, and it’s so gratifying to be a part of it.” 4BSBI%POBMETPO BLJOEFSHBSUFOUFBDIFS at Rockland Public, was also recently reco- gnized for reaching her 20-year milestone XJUIUIF6$%4# “I’ve always wanted to be a teacher,” she said. “I love watching kids discover something new and seeing that light in their eyes when they’ve figured something out or learned a new skill.” %POBMETPOTUBSUFEUFBDIJOHJO4DBSCP - rough in 2003 and has taught at several schools within the board. She has been with

L’Upper Canada District School Board a récemment rendu hommage à plusieurs enseignants de Rockland Public School, dont, de gauche à droite, Jennifer Rowberry, Sarah Donaldson et Ani Lalonde, pour leurs années de service au sein du conseil. (Anil Jhalli, EAP)

with our students and with our community that I hope will last a lifetime.” #PUI3PXCFSSZBOE%POBMETPOTBJEJUT always touching when former students they taught 20 years ago come back to catch up while dropping off their own children at Rockland Public. “It’s special when they choose your school and trust their children with you,”

Rockland Public since 2004. “Twenty years seems so long, but our job is always changing; new faces and families, the curriculum, so it feels brand new and like BGSFTITUBSUFBDIZFBS u%POBMETPOBEEFE “The most fulfilling part of my job is when students come to us for help—whether it’s with a new skill, finding a friend, or seeking comfort. It means we’ve built a connection

TBJE%POBMETPOi*UNFBOTUIBUXFCVJMU trust with them when they were students, and now, they want their own kids to have that same relationship.” "MTPIPOPSFECZUIF6$%4#GPSUIFJS years of service at Rockland Public were "OJ-BMPOEF ZFBST .NF*WBOTLJ  ZFBST BOE.T$SPOF àWFZFBSTGPMMPXJOH SFUJSFNFOU 

UN RÉSIDENT DE WENDOVER S’INQUIÈTE DE LA CIRCULATION QJÊUPOTEBOTDFSUBJOFTQBSUJFTEVWJMMBHF  FOQBSUJDVMJFSEBOTMFRVBSUJFSEFMÊDPMF ÊMÊNFOUBJSFDBUIPMJRVF4U+PTFQI

GREGG CHAMBERLAIN nouvelles@eap.on.ca

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JOUFSTFDUJPOTv BEÊDMBSÊ.%VCÊ *MBEFNBOEÊRVFMMFTNFTVSFTMFDBOUPO FOUFOEBJUQSFOESFQPVSBNÊMJPSFSMBTÊDVSJUÊ EFTQJÊUPOTEBOTMFWJMMBHF -FEJSFDUFVSHÊOÊSBM.JDIFM1PUWJOBSBQ - QFMÊBVDPOTFJMRVFMFQFSTPOOFMNVOJDJQBM USBWBJMMBJUTVSVOSBQQPSUÆQSÊTFOUFSBV DPOTFJMMBOOÊFQSPDIBJOFTVSMBGBÉPOEF USBJUFSMFTQSPCMÍNFTEFTÊDVSJUÊSPVUJÍSF EBOTMFDBOUPO&OBUUFOEBOU .1PUWJOB JOEJRVÊRVJMDPOUBDUFSBJU.%VCÊQPVSMVJ FYQMJRVFSDFRVFGBJUMBNVOJDJQBMJUÊ

Un résident de Wendover s’inquiète du fait que les chauffards représentent un risque pour les enfants du village qui doivent se rendre à pied à l’école et en revenir. Le conseil du canton d’Alfred-Plantage- OFUBFYBNJOÊVODPVSSJFMEF+FBO'SBOÉPJT %VCÊMPSTEFTBTÊBODFEVOPWFNCSF. %VCÊTFTUEJUQSÊPDDVQÊQBSMBTÊDVSJUÊEFT

Il a fait remarquer qu’il n’y a pas de USPUUPJSBEÊRVBUEFWBOUFUEFDIBRVFDÔUÊ EFMÊDPMFQPVSMFTFOGBOUTRVJTFSFOEFOUÆ QJFEÆMÊDPMFFUFOSFWJFOOFOU FURVFNËNF les parents qui conduisent leurs enfants ÆMÊDPMFjQSFOOFOUTPVWFOUEFTSJTRVFT DPOTJEÊSBCMFTQPVSEÊQPTFSMFVSTFOGBOUT rapidement » afin qu’ils puissent se rendre FOUPVUFTÊDVSJUÊEBOTMFODFJOUFEFMÊDPMF

S P O R T S

LES NATS DIVISENT LES MATCHS DE LA SEMAINE DERNIÈRE ET RESTENT EN TÊTE DU CLASSEMENT DE LA LIGUE

ANIL JHALLI anil.jhalli@eap.on.ca

Les Hawks de Hawkesbury ont infligé aux Nationals de Rockland leur première défaite en temps réglementaire de la saison 2024-2025 de la LCHC ven- dredi dernier, mais les Nats ont réussi à rebondir avec une victoire écrasante à domicile le lendemain soir. Les Nationals de Rockland ont perdu contre les Hawks de Hawkesbury lors d’un match à l’extérieur le vendredi 8 novembre, avec un score de 3-1. Il s’agissait de leur deuxième défaite de la saison. Gabriel Le Houillier a marqué le seul but des Nationals, son huitième de la saison. Benoit Forget a été sensationnel dans les filets de Rockland, arrêtant 29 des 31 tirs auxquels il a fait face, ce qui lui a valu la troisième étoile. La revanche à Rockland Après que les Hawks aient infligé aux Nationals leur deuxième défaite de la saison, Rockland cherchait à rebondir le lendemain soir, lorsque les mêmes Hawks ont visité Rockland pour un match le samedi 10 novembre. Rockland a offert une démonstration offen- sive aux fans présents, dominant les Hawks par un score de 7-3 lors d’une soirée où l’organisation a dévoilé ses troisièmes chandails. Sept joueurs différents de l’équipe locale ont marqué, y compris Trystan-Félix Tremblay, qui a inscrit un but en avantage numérique en troisième période, son 10e de la saison. Guillaume Labre (quatrième but de la saison), Raphaël Tellier (cinquième), Alex Kelloway (neuvième), Mathys Laurent

Free yourself from the inconvenience of lower dentures with dental implants Full or partial dentures can be a constant source of discomfort for many people. They move, rub, are uncomfortable and can even hurt. But there’s a modern solution to the rescue: dental implants. These little marvels of dental technology can turn a mediocre dental experience into something remarkable. Let’s explore how dental implants can solve the problems associated with lower dentures and offer a long-lasting, comfortable solution. Lower dentures often pose major problems. They tend to move and shift, which can cause constant discomfort. Its imposing size can make it uncomfortable to wear, and it has few anchorage points, often floating in the mouth due to the natural movements of the tongue and jaw. Worse still, the situation tends to worsen over time. Fortunately, dental implants offer a revolutionary solution to these problems. By firmly anchoring prosthetic teeth in the jaw, they greatly minimize, if not eliminate, unwanted movement. Imagine teeth that snap firmly into place in your mouth, allowing you to move from awkward dentures to teeth you enjoy, are proud of and have complete confidence in. Patients who have opted for dental implants often express their joy after treatment. For many, it’s the best dental care decision they’ve ever made. The increase in stability, comfort and self-confidence is often palpable. An Option for Patients If you’re about to lose several teeth and currently wear dentures, it’s imperative to have a discussion with your denturist about the options available to improve your situation. Dental implants are not just for those who have lost all their teeth; even partial denture wearers can benefit from this procedure. Dental implants represent a significant breakthrough in dental care, offering an effective solution to common problems associated with lower dentures. Free yourself from the inconvenience of dentures with the stability and confidence that implants can offer. If you’re about to make important decisions regarding your dental health, be sure to carefully consider this promising option with the help of your dental professional. You could be on your way to a carefree life and a radiant smile. Nicholas Fournier, DD MAKING LOWER DENTURES WORK

Despite suffering just their second loss of the season, and just one in regulation, the Rockland Nationals sit atop the CCHL standings. (Patrick Bergeron, Rockland Nationals)

(quatrième) et Jacob Charron (sixième) ont également marqué. Trystan-Félix Tremblay a ajouté trois passes pour une soirée de quatre points et a été nommé première étoile du match. Charron, qui a ouvert la marque, a ajouté deux passes et a été nommé deuxième étoile du match. Deux matchs consécutifs à domicile Après avoir partagé leurs affrontements consécutifs avec les Hawks, Rockland jouera des matchs consécutifs à domicile le week- end prochain. Ils accueilleront d’abord les Wolves de Renfrew le vendredi 15 novembre. Les Bears de Smith Falls se rendront à

Rockland le samedi 16 novembre pour affronter les Nats. La mise au jeu pour les deux matchs aura lieu à 19 h 30. Les Nats affichent le meilleur bilan de la ligue avec 16 victoires, une défaite en temps réglementaire, une défaite en pro- longation et aucune défaite en fusillade. Ils occupent la première place du classement de la LCHC avec 33 points. Les Nationals ont neuf points d’avance sur Hawkesbury, qui occupe la deuxième place. Rockland a marqué 85 buts, un record dans la ligue, et a accordé 40 buts, égale- ment un record dans la ligue.

ANIL JHALLI anil.jhalli@eap.on.ca ROCKLAND FLAG FOOTBALL LEAGUE GOING STRONG AFTER THREE DECADES playing, these guys are just the best. It makes you feel young again.” The game marked the end of the Rockland Flag Football League’s 34th season.

When the league was first formed in 1991, there were four teams. Now, the league has six teams that play twice a week at the sports field just outside l’Escale. Epps said there are no plans to change the location of the games. “There was a time when we had to play somewhere else because they were doing some work on the field,” recalled Epps. “It’s an ideal spot and has lots of lighting. We play until November, and playing in August and October is different because of how much sooner it gets dark.” Epps said that while there is a level of competition, and players ramp up their inten- sity as the season progresses and into the playoffs, he admires how close many of the players have become. Even after the championship game between Team Chevy Trucks and Team Che- vrolet, which took place on Saturday, Nov. 2, once the final whistle blew, the two teams left everything on the field and congratulated each other on another great season.

“There is definitely that competitive spirit; the players want to win, and they want to see their name on the trophy—the Silver Cup,” said Epps. “But once a game ends, they’re just catching up, joking, and laughing with each other. There have been some great friendships formed and strong camaraderie between many of the league members.” Next year, Epps said he hopes to organize an event to mark the league’s 35th year. As another year comes to a close, Epps has certainly thought about the future—and possibly one day handing the reins of the league over to someone else, or a group, who can run it when he decides to step down. “I am not a young guy anymore,” said Epps. “I’ve mentioned in the past that there will come a time when I’ll have to consider stepping away from the league. And I feel we have a great group of people who can carry it on because we’ve created something fun and special that has been going strong for a long time.”

For the past 33 years, Fred Epps has essentially been the “everything man” for the Rockland Flag Football League. Epps has not only been playing in the league since its inception 34 years ago, but he has also been running it, showing up 30–45 minutes before the game starts to make sure everything runs smoothly. “After our first year, we had an election, and I was voted in to basically run it,” said Epps in an interview with The Vision, just a few weeks after the 34th season of the Rockland Flag Football League wrapped up. “I was surprised because I didn’t really know anybody at the time.” He doesn’t have an official title, but he’s been called the league’s president, organizer, and planner. Epps described the journey as a blast and said he wouldn’t trade it for anything. “I know I am not as young as I used to be—I was 41 when I first started playing in this league,” said Epps. “Once you start

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LE CONSEIL MUNICIPAL D’ALFRED-PLANTAGENET A UN APERÇU DU DÉFI QUE REPRÉSENTE LE BUDGET 2025

GREGG CHAMBERLAIN Initiative de journalisme local (IJL) 5SJCVOF&YQSFTT OPVWFMMFT!FBQPODB

EF1SFTDPUU3VTTFMMRVJTPOUEFTTFSWJFT QBSMFEÊUBDIFNFOUEF)BXLFTCVSZ-FT SÍHMFNFOUTQSPWJODJBVYFYJHFOURVFDIBRVF EÊUBDIFNFOUEFMB1PMJDFQSPWJODJBMFEF M0OUBSJPBJUVODPOTFJMEBENJOJTUSBUJPO -BVHNFOUBUJPOEFMBGBDUVSFEFMB1PMJDF QSPWJODJBMFEFM0OUBSJPSFQSÊTFOUFÆFMMF TFVMFVOFBVHNFOUBUJPOEF EVQSPKFU EFCVEHFU-BVHNFOUBUJPOEFTDPÚUT EFNBJOUJFOEFMPSESFOFTUQBTVOÊMÊNFOU OÊHPDJBCMFQPVSMBNVOJDJQBMJUÊ &O DF RVJ DPODFSOF MFT USBWBVY EJNNPCJMJTBUJPO  "MGSFE1MBOUBHFOFU TFOHBHF Æ FGGFDUVFS EFT USBWBVY EVOF WBMFVSEFTVSMFESBJONVOJDJQBM -PVJT$MBVEF ÆDPNNFODFSMFTUSBWBVY de construction de la nouvelle caserne de QPNQJFSTE"MGSFEFUÆBDIFUFSVOOPVWFBV DBNJPOCFOOFQPVSMFTFSWJDFEFTUSBWBVY QVCMJDT 0VUSF DFT EÊQFOTFT OÊDFTTBJSFT BV CVEHFUEJOWFTUJTTFNFOU MFQSPKFUEFQMBO CVEHÊUBJSFDPNQPSUFVOUPUBMEFQSPKFUT EJOWFTUJTTFNFOUQSPQPTÊT$FTQSPKFUT  TJMTTPOUBDDFQUÊT BJEFSPOUMFDBOUPOÆ BUUFJOESFDFSUBJOTEFTPCKFDUJGTEFTPOQMBO HÊOÊSBMEFHFTUJPOEFTBDUJGTFUEFTPOQMBO RVJORVFOOBMEFHFTUJPOEFTBDUJGTSPVUJFST "VUPUBM DFUUFMJTUFDSÊFVOEÊàDJUQPUFOUJFM EF NJMMJPOEFEPMMBSTQPVSMFCVEHFU  ÆNPJOTRVFDFSUBJOTÊMÊNFOUTOFTPJFOU SFQPSUÊTPVRVFMFQFSTPOOFMNVOJDJQBMOF USPVWFEFTNPZFOTEFSÊEVJSFMFTDPÚUTPV

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Les membres du conseil municipal d’Alfred-Plantagenet ont eu un aperçu des défis qu’ils devront relever lorsqu’ils commenceront à travailler à l’élabora- tion d’un budget municipal pour l’année prochaine que tout le monde pourra au moins accepter, si ce n’est aimer. "MFYBOESF$IBSMFCPJT USÊTPSJFSEVDBOUPO  BQSÊTFOUÊBVDPOTFJMNVOJDJQBM MPSTEFTB SÊVOJPOEVOPWFNCSF VOSBQQPSUTPNNBJSF EFQBHFTTVSMFCVEHFUÆWFOJSFU TVSMFTQSJODJQBMFTRVFTUJPOTRVFMFNBJSF  les conseillers et l’administration doivent USBJUFSQPVSDSÊFSVOQMBOCVEHÊUBJSFàOBM QPVSMBOOÊFQSPDIBJOF-FQMVTHSBOEEÊà FTU VOF GPSUF BVHNFOUBUJPO EV DPÚU EV DPOUSBUEFQPMJDFEVDBOUPOBWFDMBQPMJDF QSPWJODJBMFEFM0OUBSJP .$IBSMFCPJTBEÊDSJUMFQSPKFUEFMPJ TVSMFNBJOUJFOEFMPSESFDPNNFj VOJNQBDUNBKFVSvTVSMBQMBOJàDBUJPOEV CVEHFUEFMBOOÊFQSPDIBJOF -BVHNFOUBUJPOEVDPOUSBUBWFDMB110 TÊMÍWFÆ BVYRVFMTTBKPVUFOU BVUJUSFEFMBQBSUEVDBOUPOEBOT MFTGPOETEFTPVUJFOQPVSMFDPOTFJMEF EÊUBDIFNFOUEFMB110EF)BXLFTCVSZ$F HSPVQFSFQSÊTFOUFUPVUFTMFTNVOJDJQBMJUÊT

Alfred-Plantagenet Township council face a challenging task to work out an acceptable municipal budget for 2025 while dealing with a large increase in the cost of the OPP policing contract and demands for needed infrastructure improvements. (File photo) TBGBDUVSFEJNQÔUGPODJFS -PSTEVOFFOUSFWVFVMUÊSJFVSF MFNBJSF :WFT-BWJPMFUUFBSFDPOOVRVFMFCVEHFU SFQSÊTFOUBJUVOWÊSJUBCMFEÊàQPVSMF DPOTFJMFUMFQFSTPOOFM j.BJTOPVTTPNNFTUPVKPVSTDPOGSPOUÊT ÆVOEÊà BUJMEÊDMBSÊ4VSUPVUDFUUFBOOÊF BWFDMFTEÊQFOTFTEFMB110v

LES FACTEURS DE POSTES CANADA POURRAIENT DÉCLENCHER UNE GRÈVE VENDREDI "$56"-*5 4r/&84 MATHIEU PAQUETTE La Presse Canadienne

membres dans l’ensemble du pays, à savoir les facteurs urbains, ruraux et suburbains. Ses membres avaient appuyé à plus de 95 % le mandat de grève. Le syndicat s’est déjà engagé à main- tenir des services essentiels en cas de grève, notamment concernant les chèques de pension et d’aide sociale ainsi que les animaux vivants. Mardi dernier, le syndicat a déposé une contre-proposition à Postes Canada, après avoir jugé insuffisante son offre du 29 octobre. Celle-ci touchait les augmentations de salaire, le régime de retraite, l’expansion des services offerts par Postes Canada et les questions de santé et sécurité au travail. Le syndicat revendique maintenant 9 % d’augmentation salariale pour la première année, 5 % pour la deuxième année, 4 % pour la troisième année et 4 % pour la quatrième année, soit 22 % sur quatre ans. Selon le syndicat, la dernière offre de Postes Canada prévoyait une augmentation de 11,97 % sur quatre ans. Il dénonce que l’employeur réclame plusieurs «reculs» tou- chant des avantages sociaux et des congés, ainsi que l’établissement d’un régime de retraite à deux paliers. Postes Canada critique le syndicat De son côté, Postes Canada a confirmé avoir reçu le préavis de grève à 00 h 01 mardi, ce qui fait en sorte que la grève

pourrait être déclenchée vendredi à 00 h 01. La société de la Couronne a toutefois l’inten- tion de «continuer à servir sa clientèle». Advenant une grève vendredi, la société a prévenu que les conventions collectives actuelles cesseront d’être appliquées à ce moment. «La société sera alors en droit de se servir des moyens prévus au Code canadien du travail et d’ajuster ses opérations à ses réalités opérationnelles et à ses besoins commerciaux», a-t-on indiqué. &MMFBWFSUJUEBJMMFVSTMFT$BOBEJFOTRVJM pourrait y avoir des retards en cas de grève. «Une grève tournante dans une instal- lation ou une région peut déclencher une réaction en chaîne qui aurait des effets immédiats et durables dans l’ensemble de notre réseau», a-t-elle soutenu. La société a d’ailleurs reproché au syn- dicat de faire «dégringoler les volumes de Postes Canada et (de précipiter) le déclin de la situation financière de l’entreprise» avec ses menaces de grève. Des enjeux importants, reconnaît MacKinnon Le conflit de travail chez Postes Canada survient au moment où les consommateurs commencent à faire leur magasinage en vue des fêtes de fin d’année. Dans ce contexte, «les enjeux des négociations avec Postes Canada sont

importants», a reconnu le ministre fédéral du Travail, Steven MacKinnon, lors d’un point de presse tenu mardi matin à Ottawa. S’il tenait cette conférence de presse pour annoncer qu’il demandait un arbitrage exécutoire pour mettre fin aux arrêts de travail aux ports de la Colombie-Britannique et à celui de Montréal, M. MacKinnon a soutenu qu’il veut donner une chance à la négociation dans le cas de Postes Canada. j/PVTFTQÊSPOTQBSWFOJSÆVOBDDPSEÆ la table des négociations, a-t-il déclaré. Je sais que les parties négocient aujourd’hui (mardi), et nous ferons tous les efforts possibles pour qu’elles restent à la table et qu’elles continuent à discuter.» M. MacKinnon a assuré que tous les outils à la disposition du gouvernement fédéral pour soutenir le processus de négo- ciation ont été déployés. &O 0UUBXBBWBJUGBJUBEPQUFSVOF loi spéciale pour mettre fin aux grèves tournantes qui avaient été amorcées par les syndiqués de Postes Canada. Cette fois, «nous espérons parvenir à un accord négocié», a réitéré le ministre. Une grève aurait un impact sur la distri- bution des journaux Reflet et Vision dans la région. Veuillez consulter le site editionap. ca pour de plus amples informations.

Les milliers de facteurs de Postes Canada pourraient cesser de travailler à compter de vendredi, alors que leur syndicat a transmis à l’employeur un préavis de grève de 72 heures, tôt mardi. Le Syndicat des travailleurs et travail- leuses des Postes est en position légale de débrayer depuis le 3 novembre, mais il devait préalablement déposer un préavis de 72 heures. Cette étape a été franchie mardi. «Après près d’un an de négociations, et malgré tous nos efforts, les parties sont encore très loin d’une entente sur bon nombre de questions», a soutenu la prési- dente nationale du syndicat, Jan Simpson, dans un communiqué. Même si le préavis a été envoyé à Postes Canada, ce qui met la table pour une grève s’amorçant vendredi, le syndicat se réserve le droit de ne pas utiliser ce moyen de pression. «Le Conseil exécutif national n’a pas encore décidé si une grève sera déclenchée immédiatement. La décision du Conseil dépendra des actions de Postes Canada à la table de négociation au cours des prochains jours», a affirmé Mme Simpson. Le Syndicat des travailleurs et travail- leuses des Postes représente 55 000

Avec des informations de Lia Lévesque

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4 façons de contribuer au Movember sans se laisser pousser la moustache

Depuis 2003, la Fondation Movember finance de nombreuses recherches sur la

santé masculine : cancers de la prostate et testiculaire, santé mentale et prévention du suicide sont les principales causes ciblées. Aujourd’hui, ce sont plus de 5 millions de personnes qui participent au mouvement, et ce n’est pas uniquement en se faisant pousser la moustache. Trouvez parmi ces quatre options celle qui vous convient et devenez vous aussi un agent de changement! 1. Le programme Move Courez ou marchez 60 km au cours du mois de novembre pour les 60 hommes qui meurent (souvent trop jeunes) toutes les heures. Seul ou en groupe, faites-le à la maison ou à l’extérieur, et ce, au rythme qui vous convient. Parlez-en à votre

entourage afin qu’il vous encourage à l’aide de dons pour la cause!

évènement

communautaire

auquel

participer dans votre région! 4. Les dons ponctuels

2. L’organisation d’un Mo-ment Réunissez vos amis, vos collègues ou vos voisins lors d’une activité visant à amasser des fonds pour la Fondation. Organisez une soirée dansante, un souper gastronomique, un tournoi de quilles, un concours de lip-sync ou une vente- débarras, par exemple. Tous les prétextes sont bons pour s’amuser! 3. Les défis et évènements Rendez-vous sur le site de la Fondation Movember pour vous inscrire à un défi et rivaliser avec d’autres groupes dans votre quête de dons ou pour trouver un

Faites un don à une personne de votre entourage qui participe à la campagne Movember ou donnez directement à la Fondation en allant sur son site Web. Soyez généreux!

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5 facts about testosterone

time the testicles begin to form. Before this, there’s no difference between a male and female fetus. 5.Production. Testosterone is chiefly produced by the testicles, with the adrenal glands also producing a small amount. Hormone production itself is regulated by two glands located at the base of the brain: the hypothalamus and the pituitary. Worries about low testosterone levels are common, especially as men get older.

do so at a rate of six to 10 times less than men. 3.Anabolic steroid. Testosterone is often used in supplement form by athletes looking to increase their muscle mass quickly. These supplements come with a number of serious side effects, many of which are life threatening. 4.Role in fetal development. Fetuses developing into baby boys will begin producing testosterone during the seventh week of pregnancy, around the

Testosterone is often associated with stereotypically male traits like impulsiveness, competitiveness and a high sex drive. However, this hormone is a lot more complex than you think. Here are five interesting facts about it. 1.Peak levels. Testosterone levels peak at around 30 years of age. After that, they drop off steadily at a rate of about one per cent a year. 2.Not just a male hormone. Women also produce testosterone. However, they

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L’ŒUVRE EN 3D DE L’ARTISTE DE ST-PASCAL-BAYLON VOUS EMMÈNE DANS UN VOYAGE IMAGINATIF

ANIL JHALLI anil.jhalli@eap.on.ca

Les œuvres colorées et imaginatives de l’artiste Monica Smith, de St- Pascal-Baylon, sont maintenant expo- sées dans le Grand Hall du YMCA de Clarence-Rockland. Tout au long du mois de novembre, les créations tridimensionnelles de Monica Smith peuvent être admirées à l’intérieur du bâti- ment situé au 1525, avenue Park, à Rockland. « Chaque pièce et créature de mes illus- trations a sa propre personnalité, une petite touche de fantaisie qui m’apporte — et, je l’espère, aux autres — de la joie », a déclaré Mme Smith lors d’un entretien avec The Vision. Mme Smith explique que s›exprimer à tra- vers l›art a toujours fait partie de son identité. Enfant, elle était captivée par les créatures et aimait imaginer ses propres mondes fantas- tiques, souvent inspirés par les œuvres du célèbre réalisateur hollywoodien Tim Burton et de l›auteur pour enfants Dr. Seuss. « Aussi loin que je me souvienne, j’ai tou- jours vécu avec des créatures dans ma tête », a déclaré Mme Smith. « Le crayon et le papier leur ont rapidement donné vie. J’ai gribouillé pendant des années. Mais la vie a pris le dessus et, pendant un certain temps, mes créatures sont restées en sommeil, attendant de reprendre vie. Un jour, j’ai embrassé la liberté de libérer mes créatures sans hési- tation. Assise devant une toile vierge, je leur ai donné vie dans des couleurs audacieuses et fantaisistes. » En approfondissant son travail, elle s›est

Monica Smith of St-Pascal-Baylon has three dimensional creations that are now on display in the YMCA’s Great Hall (City of Clarence- Rockland, Facebook).

meilleur sentiment du monde. » Mme Smith se dit prête à essayer tout type de support artistique qu›elle peut travailler dans son studio, mais ce qu›elle aime le plus dans la création de ses œuvres tridimension- nelles, c›est l›amusement et la créativité qui se cachent derrière le travail. Diplômée en géologie, elle a commencé sa carrière en explorant les étendues sau- vages du nord de l›Ontario et du Yukon en tant que géologue, où elle a développé un amour profond pour l›environnement et ses créatures. Après avoir élevé une famille et entamé une seconde carrière en tant qu›analyste commercial dans le domaine de

découvert une passion pour l›art numérique, qui, selon elle, se prête parfaitement à l›illustration de livres. Plus tard, elle s›est lancée dans les montages en pâte à papier, donnant à ses créations un aspect plus tri- dimensionnel qui fait vivre ses créatures de manière unique et créative. « Avec le recul, l’art a toujours été là, attendant son heure », ajoute-t-elle. « Je l’ai gardé sous le coude pendant des années, pensant que ce n’était pas une «vraie» car- rière. Mais il y a une dizaine d’années, mon mari m’a encouragée à me déculpabiliser et à me lancer. Aujourd’hui, je me sens libre de créer exactement ce que je veux, et c’est le

la gestion de l›information et des technologies de l›information, elle a renoué avec sa passion de toujours pour le dessin. Récemment, elle a embrassé la liberté de laisser ses créatures prendre pleinement vie à travers la toile et la sculpture. « Si vous cherchez quelque chose d’unique, de fantaisiste et qui sorte délicieusement de l’ordinaire, mon art vous fera sourire », dit-elle. « Tout le monde mérite un peu d’imaginaire dans sa vie. Éloignez-vous de la réalité, embrassez la fantaisie et laissez-vous aller au sourire. » Pour plus d›informations sur l›artiste, visitez le site www.monzcreations.ca. book encourages people of all ages to try something new or gain confidence in their own artistic pursuits. “If for even five minutes a day, they pick up a pencil and start doodling or colouring something I created, that makes it worth it,” she said. “There’s no harm in trying. If you want to colour, go colour.” CAPRAC was officially inaugurated in March 2014 with the aim of supporting the development of artists, organizations, and all those involved in arts, culture, and heritage activities. It is a not-for-profit organization managed by a board of dedicated volunteers. CAPRAC raises public awareness of artists, organizations, and activities in the UCPR. For more information, visit caprac.ca.

LOCAL ARTISTS FEATURED IN CAPRAC COLOURING BOOK “There was a time when we couldn’t offer events in person, so this colouring book was something we thought of during COVID,” said Yanik Gosselin, CAPRAC projects coordinator, in an interview with The Vision. “This is such a fun activity, and every year we have more and more people interested—whether sending in a drawing for the book or looking forward to seeing what we come up with.” CAPRAC encourages residents with an artistic or creative flair to download the drawings, add their colours, and share their creations on social media, allowing them to showcase their limitless creativity. of connecting the community through art and getting more people involved in these artistic projects.” France Smith, who moved to Rockland five years ago, is one of the artists who contributed to CAPRAC’s colouring book this year.

ANIL JHALLI anil.jhalli@eap.on.ca

There’s still time to download the 2024 Prescott-Russell Arts Council (CAPRAC) colouring book. The colouring book, first launched by CAPRAC four years ago, is an initiative in honour of National Culture Days, celebrated across the country this year from Sept. 12 to Oct. 13. Fifteen artists from across the United Counties of Prescott-Russell (UCPR), including several from Clarence-Rockland, contributed original drawings to this year’s colouring book. The theme, “Culture in Colour,” encouraged artists to showcase unique aspects of the region’s culture. The book features a total of 23 drawings.

“I wasn’t a member [of CAPRAC] at the time, but my friend sent me the newsletter with a call for submissions for the colouring book,” recalled Smith. “I drew two pieces and submitted them, and here we are.” Smith is a third-generation artist from a family with a long line of creatives. “I have always had this vivid imagination,” she added. Smith hopes to inspire others to pursue art through her contributions to CAPRAC’s 2024 colouring book. She believes the

“We know we have a lot of people across our community who enjoy art, and this colouring book allows them to tap into their creative side or try something they never had before,” added Gosselin. “This is a way

Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Readers are invited to send us their letters that must not exceed 300 words. We reserve the right to modify them or to refuse to publish them. The writer must include their names, address and telephone number.

Bertrand Castonguay Président • President bertrand.castonguay@eap.on.ca Yvan Joly Directeur des ventes Sales Manager yvan.joly@eap.on.ca Joseph Coppolino Rédacteur en chef Editor-in-Chief joseph.coppolino@eap.on.ca

Gilles Normand Dir. Production et Distribution Mgr. gilles.normand@eap.on.ca Marco Blais Infographie et prépresse Layout & Prepress infographie@eap.on.ca

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Sensibiliser aux enjeux de la proche aidance en contexte de diversité sexuelle et de genre : une initiative québécoise rayonne à travers le Canada

Après avoir parcouru les régions du Québec pour sensibiliser sur les enjeux et les réalités des personnes proches aidantes LGBTQ+, la Fondation Émergence, un organisme basé à Montréal qui lutte contre les LGBTQphobies, continue sa tournée dans plusieurs régions canadiennes. Cette tournée de formation est l’occasion d’aller à la rencontre des intervenant.e.s qui œuvrent en proche aidance, que ce soit dans les services directs aux personnes proches aidantes ou plus généralement ceux de la santé et des services sociaux. Une personne proche aidante, c’est quoi? Toute personne qui apporte un soutien significatif à un membre de son entourage qui présente une incapacité et avec qui elle partage un lien affectif. Les personnes proches aidantes sont de véritables piliers dans nos systèmes de santé, car elles contribuent énormément aux soins et à l’accompagnement des personnes. Pourquoi s’intéresser aux personnes proches aidantes LGBTQ+? Les personnes proches aidantes LGBTQ+

sont confrontées aux mêmes défis que les autres personnes proches aidantes, mais elles peuvent rencontrer des obstacles supplémentaires. Parmi eux, la réticence à utiliser les services d’aide par crainte que ces derniers ne soient pas inclusifs ou sécuritaires envers la diversité sexuelle et de genre. Cette crainte est souvent renforcée par le manque de démonstration d’ouverture à la diversité sexuelle et de genre, ou le fait que les services d’aide maintiennent des approches dites hétéro- cis-normatives, c’est-à-dire des approches où l’on exclut le fait que les personnes puissent être LGBTQ+. Ce phénomène peut alors amener la personne proche aidante à composer sans aide extérieure, et donc à fournir plus d’aide elle-même, avec les conséquences que cela peut entraîner, notamment en termes d’épuisement. Un autre enjeu réside aussi dans le fait que les personnes LGBTQ+ sont plus susceptibles de devenir proche aidant.e pour leur famille choisie, c’est-à-dire des personnes avec lesquelles elles n’ont pas de liens familiaux ou conjugaux. Cette réalité entraîne une certaine difficulté à se reconnaître en tant que proche aidant.e et à être pleinement reconnu.e comme tel.le,

et donc à accéder pleinement aux services d’aide. Depuis 2019, la Fondation Émergence, avec son programme Famille choisie, propose des formations et des outils pour aider les intervenant.e.s à mieux comprendre les réalités des personnes proches aidantes LGBTQ+, à adapter leurs pratiques et à fournir des services plus inclusifs. Elle offre aussi un programme de soutien pour les personnes proches aidantes concernées par la diversité sexuelle et de genre. En quoi consiste cette tournée? Cette nouvelle tournée de formation, financée par la Fondation proches aimants, abordera une introduction aux concepts de la diversité sexuelle et de genre, les réalités des personnes proches aidantes LGBTQ+, les bonnes pratiques d’inclusion pour les différents milieux ainsi qu’un témoignage. Envie d’en apprendre davantage sur ces enjeux cruciaux? Découvrez notre formation Famille choisie, spécialement conçue pour vous donner les outils nécessaires à un meilleur soutien des PPA 2SLGBTQ+. Pour plus d’informations sur nos formations en lien avec la

proche consultez notre site ou contactez formation@ fondationemergence.org. aidance LGBTQ+, Engagez-vous à créer des environnements plus inclusifs et sécuritaires pour toutes les personnes proches aidantes. À propos de la Fondation Émergence La Fondation Émergence œuvre contre l’homophobie et la transphobie à travers différents programmes de sensibilisation comme la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie, qui a lieu le 17 mai et dont elle est l’initiatrice, ProAllié, pour l’inclusion des personnes LGBTQ+ dans les milieux de travail, Pour que vieillir soit gai, pour les droits des personnes aînées LGBTQ+, Famille choisie, pour sensibiliser aux réalités des personnes proches aidantes LGBTQ+ et En finir avec les thérapies de conversion, pour sensibiliser le grand public aux pratiques de conversion.

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