M ADE IN M OROCCO
forte valeur ajoutée et à rendre son économie plus compétitive à l’inter- national. Dans ce contexte, la forma- tion professionnelle apparaît comme un levier essentiel pour accompagner cette transition et doter les entreprises des compétences dont elles ont besoin. L’amélioration et l’extension de la formation professionnelle au Maroc reposent sur plusieurs opportuni- tés stratégiques. Tout d’abord, il est crucial de renforcer les partenariats entre les secteurs public et privé. En encourageant une collaboration plus étroite entre les entreprises et les ins- titutions de formation, il devient pos- sible d’adapter les programmes éduca- tifs aux besoins réels du marché. Cela permettrait non seulement de garan- tir l’employabilité des diplômés, mais également de répondre aux attentes spécifiques des industries locales. Ensuite, la digitalisation de la for- mation professionnelle constitue un levier incontournable pour renforcer le «Made in Morocco». En investissant dans des plateformes d’apprentissage en ligne, le Maroc peut rendre l’édu- cation plus flexible et accessible, parti- culièrement pour les apprenants rési- dant dans des zones rurales éloignées. Développer des cours spécialisés sur des technologies émergentes telles que l’intelligence artificielle (IA) et d’autres technologies de pointe permet de for- mer une main-d’œuvre hautement qualifiée, capable de répondre aux exi- gences du marché industriel moderne. Ces plateformes peuvent offrir des modules adaptés aux différents niveaux de compétence, facilitant ainsi l’acqui- sition de connaissances avancées par un large éventail de professionnels. Par ailleurs, l’utilisation de l’intelli- gence artificielle pour personnaliser les programmes de formation est une approche innovante permettant d’opti- miser l’apprentissage. En adaptant les parcours d’apprentissage aux compé- tences existantes et aux objectifs de chaque individu, les formations per- sonnalisées garantissent une acquisi- tion de compétences plus pointue et pertinente. Des modules sur-mesure, des évaluations adaptatives et des recommandations personnalisées peuvent ainsi être développés, offrant une formation plus efficace et ciblée. Il est également impératif de promou-
Formation professionnelle
«Un levier essentiel pour doter les entreprises des compétences dont elles ont besoin» Dans cet entretien, Abdelkhalek Hassini, enseignant-formateur en France, conférencier, spécialiste en migration et développement, président du collectif «CADOriental Europe», analyse en profondeur les synergies essentielles entre la formation professionnelle et l’initiative “Made in Morocco”, tout en identifiant les axes stratégiques d’amélioration nécessaires.
Finances News Hebdo : Quelles opportunités voyez-vous pour améliorer et étendre la forma- tion professionnelle afin de mieux soutenir le «Made in Morocco» ? Abdelkhalek Hassini : L’avenir de l’écono- mie marocaine repose sur sa capacité à s’adapter aux évolutions technolo- giques, et la formation professionnelle joue un rôle central dans cette trans- formation. Le «Made in Morocco» est un pilier essentiel de la croissance éco- nomique du pays. Pour soutenir cette
dynamique, il est impératif d’améliorer et d’étendre la formation profession- nelle et d’explorer les opportunités stratégiques pour renforcer l’intégra- tion de l’innovation et des nouvelles technologies dans les secteurs clés du «Made in Morocco». Assurément, le Maroc s’est résolument engagé ces dernières années dans une stratégie volontariste de développe- ment industriel, visant à faire émerger de nouvelles filières de production à
FINANCES NEWS HEBDO / HORS-SÉRIE N°47 24
Made with FlippingBook flipbook maker