Essor de l’IA : certains emplois seront TOUJOURS essentiels!
Alors que l’implantation de l’intelligence artificielle (IA) progresse en milieu de travail, des craintes émergent quant à la pérennité de divers emplois. Or, certaines professions requièrent des compétences humaines que l’IA ne saurait reproduire. En voici quelques-unes qui demeureront essentielles! MILIEU SCOLAIRE Bien que l’IA puisse traiter des données et contribuer à la recherche, la compréhension nuancée et le mentorat fournis par les enseignantes, les chercheurs et les historiens ne peuvent être remplacés. SOINS DE SANTÉ La prise de décision éthique et la compassion humaine exigées sont propres aux professionnels formés comme les infirmières, les médecins, les thérapeutes et les sages-femmes. MÉTIERS MANUELS Les métiers (couvreurs, électriciennes, mécaniciens…) requièrent une expertise pratique. L’habileté physique et la résolution de problèmes sur place sont essentielles pour garantir qualité et sécurité. SÉCURITÉ PUBLIQUE Ces professions (ex. : policière, pompier) requièrent de la vivacité d’esprit, de l’empathie et une compréhension approfondie du comportement humain spécialisés
pour
prendre
des
décisions
avec
discernement.
ARTS VIVANTS Les personnes créatives qui travaillent dans le domaine des arts vivants (acteurs, musiciennes, danseurs, humoristes, etc.) ne peuvent être balayées au profit de l’IA. SERVICES À LA PERSONNE Coiffure, tatouage, entraînement personnel, esthétique, etc., dépendent des interactions interpersonnelles. L’IA ne peut se substituer au discernement artistique et à l’approche unique des professionnels qualifiés. DROIT La profession juridique repose sur l’éthique et la responsabilité. Pour des emplois tels que juge ou avocate, la capacité de naviguer dans des cas nuancés nécessite une touche humaine que l’IA ne peut fournir.
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est à la recherche de Conseillers ou conseillères en publicité La Compagnie d’édition André Paquette inc., éditeur des journaux Le Carillon et la Tribune-Express , de Hawkesbury (Ontario), Vision , de Rockland (Ontario), Reflet-News , d’Embrun (Ontario), et L’Argenteuil , de Lachute (Québec),
La Compagnie d'édition André Paquette Inc., éditeur de journaux communautaires bilingues à Hawkesbury (Tribune-Express, Le Carillon), Lachute (L'Argenteuil), Rockland (Vision) et Embrun (Reflet-News) recherche les services d'un
JOURNALISTE
Fonctions : • Rédiger des articles sur une variété de sujets, y compris des sujets découlant de réunions municipales, d'événements communautaires, de sports, d'arts, etc. • Travailler dans une salle de rédaction composée de journalistes, en relisant les articles et en élaborant des plans pour chaque journal hebdomadaire. • Prendre des photos et enregistrer des vidéos • Mettre en page le journal à l'aide d'InDesign • Préparer des articles pour le site web et l'application mobile. Qualifications : • Formation en journalisme ou dans un domaine pertinent ; ou expérience pertinente. • Bilingue : capacité à communiquer en anglais et en français ; la capacité à bien écrire dans les deux langues sera considérée comme un atout important.
Exigences: • Aimer relever des défis • Posséder de l’entregent • Posséder de l’expérience dans le domaine de la vente
• Être bilingue (français, anglais), écrit et oral • Faire preuve de détermination et de créativité • Respecter les heures de tombées • Être capable de travailler en équipe et avec un minimum de supervision • Posséder une voiture et l’utiliser pour le travail avec un minimum de supervision le travail
Rémunération : Salaire de base plus commissions plus commissions
Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible Lieu de travail : À déterminer Envoyer votre curriculum vitae à : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. a/s Yvan Joly, Directeur des ventes C.P. 1000, 1100 Aberdeen Hawkesbury (Ontario) K6A 3H1 ou par courriel: yvan.joly@eap.on.ca tôt possible uette Inc. ca
Veuillez envoyer un curriculum vitae, une lettre de motivation et des échantillons de travail à bertrand.castonguay@eap.on.ca Pour de plus amples renseignements : 1-800-267-0850
L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
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