IHK-Magazin Ausgabe 02/2022

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NewWork, Personaldienstleistung, Zeitarbeit

Wir begleiten Ihre New-Work- Strategie von Beginn an und verwandeln Arbeitsplätze in Lieblingsplätze.

Die Experten von KAHL be- gleiten Ihre New-Work-Stra- tegie von Beginn an. Lassen Sie sich beraten, wie Sie agiles Arbeiten durch passgenau gestaltete Räumlichkeiten und die sinnvolleAuswahl von Tools für die Zusammenarbeit Ihrer Teams fördern können. Die Einführung eines New- Work-Konzepts bedarf einer guten Vorbereitung: Mitar- beiter wollen von der Verän- derung überzeugt und in die neuen Strukturenmitgenom- men werden, Bedürfnisse müssen erkannt und berück- Vereinbaren Sie einen New Work Beratungstermin: T. +49 621 324990 post@kahl.de

sichtigt werden, damit das Projekt gelingt. Unterstützen leistungsstarke Technologien und sichere Cloud-Lösungen ein selbst- bestimmtes, ortsunabhängi- ges Arbeiten mit ver- schiedenen Geräten, muss ein Arbeitstag nicht mehr im Büro beginnen und auch nicht um 17 Uhr enden. KAHL berät Sie begleitend bei der Auswahl der notwendigen und geeigneten IT-Struktur und beim Zuschnitt der da- rauf abgestimmten Services.

wohnten Formen der Zusam- menarbeit zu testen“, so Jo- chen Wagner, Geschäfts- führer von KAHL. „Je kreativer und individueller die Atmo- sphäre, desto höher ist die Identifikation der Mitarbei- tenden mit ihrer Arbeit. Das ist die Idee des NewWork: ein Arbeitsplatz, der Kommunika- tion und Austausch fördert, aber auch Intimität und Rück- zugsmöglichkeiten zulässt – ein lebenswerter Ort.“

NewWork testen Im New Work Dock in der zweiten Etage von KAHL Bü- roeinrichtungen, das optisch dem Ambiente des benach- barten Containerhafens nachempfunden ist, können Kunden das Ambiente von NewWork nicht nur besichti- gen, sondern auch erleben. „Wir heißen jeden willkom- men, der sich tageweise bei uns einmieten und sich und seinemTeam die Möglichkeit geben will, diese noch unge-

NewWork in allen Facetten NewWork bietet vielfältige Chancen für Unternehmen und Mitarbeiter. Doch die

D erArbeitsplatz der Zu- kunft ist offen, kom- munikativ, gemütlich und so flexibel, dass jeder ein- zelne Mitarbeiter seinen Job optimal erledigen kann. Das Prinzip „New Work“ hat in Zeiten der Corona-Pandemie nochmehr an Bedeutung ge- wonnen. Mensch, Ort und Technologie sind entschei- dende Faktoren für das Gelin- gen Ihrer New-Work-Strate- gie. Wir beraten Sie umfas- send und herstellerunabhän- gig zu denMöglichkeiten und begleiten Ihre Transformati- onsprozesse.

undProduktivität verbessern – einen Lieblingsplatz für jede Tätigkeit. Büroeinrichtungen schafft solche Lieblingsplätze: durch kluge Zonierung von Räumen, die Etablierung von kommunikativen Zentren und Rückzugsbereichen für kon- zentriertes Arbeiten sowie eine Einrichtung, in der sich Beschäftigte aus vier Genera- tionen nicht nur wohlfühlen, sondern auch optimaleBedin- gungen zur eigenverantwort- lichen Erledigung ihrer indi- viduellenAufgaben vorfinden. KAHL

Etablierung neuer Strukturen und Prozesse ist eine Herausforderung. KAHL Büroeinrichtungen bietet ganzheitliche innovative Lösungen, die erfolgrei-

ches Zusammenarbeiten in einer immer komplexeren Arbeitswelt ermöglichen.

Daher bedeutet New Work weit mehr als die Einrichtung von stylischen Arbeitsplätzen. Die Raumgestaltung soll eine inspirierende Arbeitsatmos- phäre schaffen, die Kreativität

New Work steht für eine zu- kunftsorientierte und wert- schätzende Unternehmens- kultur, die flexibles Teamwork fördert und die Bedürfnisse von Mitarbeitern ernstnimmt.

KAHL Büroeinrichtungen GmbH Industriestraße 17–19 68169 Mannheim www.kahl.de

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Anzeigenveröffentlichung Prüfer Medienmarketing Endriß & Rosenberger GmbH für die Region Rhein-Neckar

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