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Les conseils scolaires soutiennent l’initiative du CSEPR
FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
débouché et de gagner à la fin un emploi dans leur communauté. » Il a aussi laissé entendre que le projet répond bien aux attentes de son conseil et qu’il est une première dans l’histoire de son conseil. « Un projet de ce type-là, avec une bourse généreuse, c’est la première fois, a ajouté M. Dufour. Il est très prometteur et cadre parfaitement avec la philosophie de notre conseil. » Le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien accueille lui aussi favora- blement l’initiative du CSEPR. « Grâce à cette belle collaboration avec les conseils scolaires de langue française, cette aide financière viendra appuyer les élèves qui souhaitent entreprendre des études
Les conseils scolaires catholiques et publics, francophones et anglophones, saluent le programme de bourse Relève emploi, présenté le 23 janvier par le Centre de services à l’emploi (CSEPR). « C’est un projet authentique, extrême- ment important pour nos finissants et aussi pour la communauté de Prescott-Russell, a indiqué Pierre Dufour, surintendant de l’éducation au Conseil des écoles publiques de l’est de l’Ontario (CÉPÉO). Ça va per- mettre aux finissants, avant même de partir pour les études postsecondaires, de confir- mer le choix de carrière, d’avoir aussi un
postsecondaires et ainsi assurer la relève d’une main-d’œuvre qualifiée pour les dif- férentes entreprises locales et régionales », a mentionné le directeur de l’éducation, François Turpin. Appel aux municipalités André Roy, directeur général du Centre de services à l’emploi, a déclaré qu’avec le programme de bourse Relève emploi, son organisme passe pour un pionnier en la matière. « Ça n’existe encore nulle part ailleurs. On voulait un projet innovateur qui répondait à des besoins dans la communauté », a fait observer M. Roy. Il nourrit l’espoir de voir le programme se développer davantage grâce à l’appui des municipalités. « Qu’est-ce qui me dit qu’à un moment donné, une municipalité ne prendra pas la décision demettre 5000 $ pour un candidat pour les cinq prochaines années ? », s’est-il demandé. Le critère, selon lui, sera que l’étudiant provienne de la municipalité. « Si les huit municipalités décident d’embarquer dans ce projet, au lieu de 50 jobs, il y en aura plusieurs », a précisé André Roy. Catholic and public school boards have enrolled in the Job Succession Scholarship Program presented on January 23 by the Employment Services Center (CSEPR). . —photo Gregg Chamberlain Cell phone threats conviction Christian Gaumont of Alfred-Plantagenet Town- ship pled guilty, in provincial court in L’Orignal, to a charge of uttering threats, based on police investigation of a November 5, 2017 incident, involving two women who received threats during several calls by cellphone. Gaumont received a conditional discharge with 12 months probation. The conditions of the probation include an order to take counselling dealing with anger manage- ment and domestic violence. He is barred from any contact with the complainants, and must pay a $200 victim surcharge. – Gregg Chamberlain the invoice. —Alexia Marsillo &/ #3&'r #3 * &'4
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