Centred’accueil Roger-Séguin RECHERCHONS - CONTRÔLEUR FINANCIER Poste à temps partiel permanent - 3 jours/semaine
OFFRE D’EMPLOI
Description du poste : Relevant du conseil d’administration et de l’administrateur, vous avez la responsabilité de : • Assurer une saine gestion des finances en travaillant conjointement et en collaboration avec la technicienne administrative; • Planifier et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité; • Préparer le budget annuel en coopération et en consultation avec l’administrateur; Qualifications requises : • Grade d’études postsecondaires d’un minimum de trois (3) ans en administration des affaires-comptabilité; • Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente; • Excellente maîtrise de la suite Office (surtout Excel) et du logiciel SAGE; • Maîtriser le français et l’anglais, écrit et parlé. • Double vaccination contre la Covid-19 Taux horaire de 35$ à 41,62$ Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et curriculum vitae avant le vendredi 5 novembre, à l’attention de Joanne Henrie, par courriel : jhenrie@centrerogerseguin.org Le Centre d’accueil Roger-Séguin ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue
OFFRES D’EMPLOI JOB OFFERS
Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
www.prescott-russell.on.ca
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Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
www.prescott-russell.on.ca
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SRXUOHGpSDUWHPHQWGHV7UDYDX[SXEOLFV SRVWHUpJXOLHUWHPSVSOHLQ QRQV\QGLTXp Poste combiné pour un chauffeur de camion- patrouilleur (5 mois par année) ainsi qu’un journalier (7 mois par année) ([LJHQFHV ¾ 'LSO{PHG¶pWXGHVVHFRQGDLUHV ¾ &DSDEOHGHFRPPXQLTXHUHQIUDQoDLVHWHQDQJODLV RUDOHPHQWHWSDUpFULW ¾ 3RVVpGHUXQSHUPLVGHFRQGXLUHYDOLGHGHFODVVH ©'=ª ¾ 'RLW SRXYRLU VH UHQGUH DX JDUDJH GDQV OHV PLQXWHVVXLYDQWO¶DSSHOGXFRQWUHPDvWUH $WRXWV ¾ ([SpULHQFH GDQV OD VRXGXUH HWRX UpSDUDWLRQ PpFDQLTXH ¾ &RXUV G¶LQVWDOODWLRQ GH SQHXV 6,0'87 RX $PEXODQFH6W-HDQ ¾ 3RVVpGHU XQH DQQpH G H[SpULHQFH FRPPH FKDXIIHXUGHFKDUUXHjQHLJHHWGHVDEOLqUH ¾ 3RVVpGHU GHX[ DQQpHV G¶H[SpULHQFH GDQV OD FRQVWUXFWLRQHWO¶HQWUHWLHQGHURXWH 7DX[KRUDLUH j +RUDLUH KHXUHV KHXUHVIOH[LEOHVSHQGDQWODVDLVRQKLYHUQDOH /LHX[GHWUDYDLO &KDXIIHXU VDLVRQKLYHUQDOH 3ODQWDJHQHW2QWDULR -RXUQDOLHU VDLVRQHVWLYDOH (PEUXQ2QWDULR )LQGXFRQFRXUV KOHQRYHPEUH veuillez indiquer le numéro de référence TP-09-2021 0DGDPH(OL]DEHWK*DXWKLHU
)RUWKH3XEOLF:RUNV'HSDUWPHQW 5HJXODUIXOOWLPHSRVLWLRQ QRQXQLRQL]HG Combined position for a Truck Driver-Winter Patrolman (5 months per year) and also a Labourer (7 months per year) 5HTXLUHPHQWV ¾ +LJKVFKRROGLSORPD ¾ $ELOLW\ WR FRPPXQLFDWH LQ )UHQFK DQG (QJOLVK YHUEDOO\DQGLQZULWLQJ ¾ $YDOLGFODVV³'=´GULYHU¶VOLFHQVHLVPDQGDWRU\ ¾ 0XVWEHDEOHWREHDWWKHJDUDJHZLWKLQPLQXWHV IROORZLQJWKHVXSHUYLVRU¶VFDOO $VVHWV ¾ ([SHULHQFHLQZHOGLQJDQGRUPHFKDQLFDOUHSDLU ¾ :+0,6 6W -RKQ $PEXODQFH RU WLUH LQVWDOODWLRQ FRXUVHV ¾ 2QH \HDU RI H[SHULHQFH ZLWK VQRZSORZ DQG DV D VDOWVDQGVSUHDGHURSHUDWRU ¾ 7ZR \HDUV RI H[SHULHQFH LQ URDG FRQVWUXFWLRQ DQG PDLQWHQDQFH +RXUO\UDWH WR 6FKHGXOH KRXUV IOH[LEOHKRXUVGXULQJWKHZLQWHU :RUNSODFHV 7UXFN'ULYHU :LQWHU 3ODQWDJHQHW2QWDULR /DERXUHU 6XPPHU (PEUXQ2QWDULR &ORVLQJGDWH SP1RYHPEHU please indicate reference number TP-09-2021 0V(OL]DEHWK*DXWKLHU +XPDQ5HVRXUFHV0DQDJHU 8QLWHG&RXQWLHVRI3UHVFRWWDQG5XVVHOO &RXUW6WUHHW32%R[ / 2ULJQDO21.%. H[WHQVLRQ ID[ All our positions are posted on the Jobillico platform. We invite you to look at the postings and to apply directly online. A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. ,Q DFFRUGDQFH ZLWK WKH Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act WKH LQIRUPDWLRQ JDWKHUHG LV FROOHFWHG XQGHU WKH DXWKRULW\ RI WKH Municipal Act 562 F0DQGZLOOEHXVHGWRVHOHFWDFDQGLGDWH ,Q DFFRUGDQFH ZLWK WKH Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. 7KH&RUSRUDWLRQRIWKH8QLWHG&RXQWLHVZLVKHVWRWKDQNDOO DSSOLFDQWVZKRDSSO\EXWRQO\WKRVHFKRVHQIRUDQLQWHUYLHZ ZLOOEHFRQWDFWHG$OOH[SUHVVLRQVGHVLJQDWLQJSHUVRQVLPSO\ ERWKPHQDQGZRPHQ
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Veuillez noter que tous nos postes sont affichés sur la plateforme Jobillico. Nous vous invitons à y consulter les opportunités et à postuler directement en ligne. Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi. &RQIRUPpPHQW j OD Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée O LQIRUPDWLRQ UHFXHLOOLH HVW UDVVHPEOpH VRXV O DXWRULWpGHOD Loi sur les municipalités /2FKDSHWVHUDXWLOLVpH SRXUODVpOHFWLRQGHFDQGLGDW H V &RQIRUPpPHQW j OD Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario OD &RUSRUDWLRQ GHV &RPWpV XQLV V¶HQJDJH j UHFRQQDvWUH OHV GLIIpUHQWV EHVRLQV HW j RIIULU XQ HQGURLW DFFHVVLEOH SRXU WRXV /D&RUSRUDWLRQ GHV&RPWpV XQLV WLHQW j UHPHUFLHU WRXWHV OHV SHUVRQQHV TXL VRXPHWWURQW OHXU FDQGLGDWXUH &HSHQGDQW QRXV FRPPXQLTXHURQV VHXOHPHQWDYHFFHOOHVFKRLVLHVSRXUXQHHQWUHYXH7RXWHVOHVH[SUHVVLRQV GpVLJQDQWGHVSHUVRQQHVYLVHQWjODIRLVOHVKRPPHVHWOHVIHPPHV
All our positions are posted on the Jobillico platform. We invite you to look at the postings and to apply directly online.
A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. ,QDFFRUGDQFHZLWKWKH Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act WKHLQIRUPDWLRQJDWKHUHGLVFROOHFWHGXQGHUWKHDXWKRULW\RIWKH Municipal Act 562F0DQGZLOOEHXVHGWRVHOHFWDFDQGLGDWH
Veuillez noter que tous nos postes sont affichés sur la plateforme Jobillico. Nous vous invitons à y consulter les opportunités et à postuler directement en ligne. Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi. &RQIRUPpPHQW j OD Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée O LQIRUPDWLRQ UHFXHLOOLH HVW UDVVHPEOpH VRXV O DXWRULWp GH OD Loi sur les municipalités /2FKDSHWVHUDXWLOLVpHSRXUOD VpOHFWLRQGHFDQGLGDW H V &RQIRUPpPHQWjOD Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario OD &RUSRUDWLRQ GHV &RPWpVXQLVV¶HQJDJHjUHFRQQDvWUHOHVGLIIpUHQWVEHVRLQV HWjRIIULUXQHQGURLWDFFHVVLEOHSRXUWRXV /D&RUSRUDWLRQGHV&RPWpVXQLVWLHQWjUHPHUFLHUWRXWHVOHV SHUVRQQHV TXL VRXPHWWURQW OHXU FDQGLGDWXUH &HSHQGDQW QRXV FRPPXQLTXHURQV VHXOHPHQW DYHF FHOOHV FKRLVLHV SRXUXQHHQWUHYXH7RXWHV OHVH[SUHVVLRQVGpVLJQDQWGHV SHUVRQQHVYLVHQWjODIRLVOHVKRPPHVHWOHVIHPPHV
,Q DFFRUGDQFH ZLWK WKH Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
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