S OMMAIRE
2
JEUDI 27 & VENDREDI 28 AVRIL 2023 FINANCES NEWS HEBDO
www.fnh.ma
> Actualité
Voyons voir : Soudan : Sauve-qui-peut ! Ça se passe au Maroc
4 6
> Bourse & Finances 7 Point Bourse Hebdo : En panne de tendance
Editorial
> Spécial assurance & retraite Un secteur en chantier permanent
69
41 42 44
Par Fatima Ouriaghli
SBR-IFRS 17 : Les grands chantiers réglementaires Entretien avec Othman Khalil El Alamy : «Nous tra- vaillons sur la refonte de plusieurs aspects du code des assurances» Assurance inclusive : Les enseignements de l'enquête de l'ACAPS Distribution : Une stratégie multicanal fortement indiquée Entretien avec Farid Bensaid : Intermédiation, «Le problème de la TVA, le combat de l’année» Compagnies cotées : Résilience, malgré un contexte tendu Assurance vie : Après une légère pause en 2020, la collecte repart de plus belle Entretien avec Faiçal Zahlane : Assurance vie, «L’impact de l’embellie obligataire sur le taux de ren- dement servi prendra un certain temps» Assurance : Ces mutations qui attendent la branche automobile Assurance agricole : La multirisque, un bouclier contre les aléas climatiques Assurtech : Le marché est prêt à décoller Takaful : Un important gisement de financements encore à couvrir Retraite : Le secteur se porte mieux depuis la pandé- mie Entretien avec Khalid Cheddadi : CIMR, «Nous avons encore un périmètre important à conquérir parmi les assurés CNSS» Système de retraite : Une réforme à haut risque Relèvement de l’âge de départ à la retraite : Pourquoi faut-il toujours s’acharner sur les mêmes ?
Retraite
46
> L'univers des TPME
L es injections de Botox, les massages anti-cernes et autres chirurgies esthétiques n’y changeront rien : on finira tous par vieillir, même si nous faisons trempette dans un élixir de jouvence. Les cheveux vont blanchir, les muscles deviendront de plus en plus flasques, notre acuité visuelle dimi- nuera… Et pour les moins chanceux, la vieillesse ennemie s’ac- compagnera de la maladie d'Alzheimer, qui apparaît le plus sou- vent après l'âge de 65 ans, touchant environ 3% de cette tranche d'âge et 20% de la population âgée de plus de 80 ans. Mais nous voulons tous… bien vieillir, afin, comme nous l’écri- vions tantôt dans nos colonnes, que cette dernière tranche de notre vie ne se transforme en une longue et douloureuse proces- sion vers notre dernière demeure. Il nous faut, pour cela, nous y préparer afin de pouvoir mettre du beurre dans l’épinard de nos vieux jours. C’est tout l’enjeu de la réforme globale du système de retraite qui se prépare en ce moment. A voir les crispations et les ten- sions sociales qu’une telle réforme a suscitées en France, l’on se doute bien qu’elle ne passera pas comme une lettre à la poste au Maroc. Déjà, de profondes lignes de fracture existent entre le gouvernement et les partenaires sociaux. Les points de divergence viennent principalement de la volonté de l’Exécutif de repousser l’âge de départ à la retraite à 65 ans, baisser les pensions et augmenter les taux de cotisation. Les centrales syndicales disent niet et rejettent vigoureusement cette réforme telle qu’elle est conçue actuellement : elle serait «contre les inté- rêts des travailleurs». Le dialogue social va-t-il alors se transformer en dialogue de sourds ? Les 65 ans seront-ils le point d’achoppement de cette réforme ? L’Exécutif pourra-t-il faire aboutir cette réforme d’ici l’été ou septembre prochain comme souhaité ? Pour l’instant, au niveau de l’Union marocaine du travail (UMT), on assure qu’ «il est encore temps d’assurer une réforme des retraites plus juste». C’est pourquoi son secrétaire général, Miloudi Moukharik, propose «la création d’une Haute autorité d’orienta- tion des systèmes de retraite, chargée d’accompagner au mieux cette réforme, où siègeront des représentants du gouverne- ment, des partenaires sociaux et du Conseil économique, social et environnemental». A l’évidence, la tâche s’annonce compliquée pour le gouver- nement. Mais accordons à Akhannouch et à son équipe une chose : ils sont téméraires et ont le courage politique de vouloir finaliser cette réforme, là où tous ceux qui l’ont précédé, ont préféré la glisser délicatement dans les tiroirs. Car ce dossier est chaud bouillant. Et peut être porteur de tensions sociales extrêmes. u OUI, ILS SONT TÉMÉRAIRES !
Fès-Meknès : Focus sur la création d’emplois dans le monde rural 73
48
50
> Focus Agricole
Campagne : Démarrage de la saison des récoltes sur fond de pessimisme 74
51
52
> Développement durable
Climat : La 1 ère édition de la Conférence Gateway Africa en juin à Marrakech Déchets ménagers : Une assistance technique inter- nationale à Chefchaouen 76 77
54
56
> High-tech
57
Lutte contre le changement climatique : La techno- logie en renfort 78 > Santé Entretien avec Pr Intissar Haddiya : Responsabilité sociale en santé, «Les résultats de cette enquête pourraient être d’un grand apport aux décideurs» 80
58 59
60
62
74
64 66
41
76
Marchés publics : Plus de 50 milliards de DH prévus pour le BTP Innovation : L’Industrie va labelliser de nouveaux clusters Artisanat : Le Maroc veut assurer la relève par la jeune génération Enseignement supérieur : L’IA au cœur du nouveau modèle pédagogique 68 69 70 72 > Economie
• Directeur Général responsable de la Publication : Fatima OURIAGHLI Contact : redactionfnh@gmail.com • Directeur des rédactions & Développement : David William • Journalistes : Charaf Jaidani, Leïla Ouriaghli, Adil Hlimi, Youssef Seddik, Khalid Aourmi, Réda Kassiri Houdaifa, Ibtissam Zerrouk, Malak Boukhari, Meryem Ait Ouaanna, • Révision : M. Labdaouat • Directeur technique & maquettiste : Abdelillah Chamseddine • Mise en page : Zakaria Beladal • Assistantes de direction : Amina Khchai • Département commercial : Samira Lakbiri, Rania Benchaib • Administratif : Fatiha Aït Allah, Nahla Sahlal • Édition : JMA CONSEIL • Impression : Maroc Soir • Distribution : Sochpress • Tirage entre 15.000 et 18.000 exemplaires • Dépôt légal : 157/98 • ISSN : 1114-047 • Dossier de presse : 24/98 • N° Commission paritaire : H.F/02-05
Made with FlippingBook flipbook maker