OFFRES D’EMPLOI • JOB OFFERS
POSSIBILITÉS D’EMPLOI SAISONNIER À LA SALLE DE QUILLES * Note : dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre GÉRANT DE LA SALLE DE QUILLES (Août à mai) SOMMAIRE DU POSTE : Sous la direction du coordonnateur des loisirs, le candidat sera responsable des fonctions suivantes: - Planifier et organiser les activités liées à la salle de quilles; - Responsable de la salle de quilles, des travaux d’entretien et des opérations - Responsable du processus d’embauche, des horaires de travail et de la supervision et formation du personnel ; - Fournir un excellent service à la clientèle. - Responsable de l’inventaire et de la préparation de la nourriture dans la cantine - Responsable de l’inventaire et du service au bar - Connaissance de base en finance y compris la préparation de dépôt et la réconciliation de compte ; - Minimum de supervision ; - Bien travailler dans un environnement d’équipe ; - Connaissance de Microsoft Suite (Outlook, Word, Excel) ; - Expérience en administration et en entretien d’immeubles seraient un atout ; - Fournir une vérification de casier judiciaire. RÉMUNÉRATION : Le salaire, basé sur un horaire de 35 heures par semaine pour un maximum de 40 heures par semaine, est fixé entre 23.29$/heure et 28.18$/heure. Possibilité d’un poste de co-gérant à 20-25 heures par semaine. EXIGENCES LINGUISTIQUES : Compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. EXIGENCES : - Compétence en service à la clientèle ;
OFFRE D’EMPLOI / JOB OFFER
SEASONAL EMPLOYMENT OPPORTUNITIES AT THE BOWLING HALL
Dundas Manor is hiring PSWs - with a $5,000 signing bonus! Dundas Manor Long Term Care Home in Winchester has been exceeding expectation in seniors’ care for over forty years. If you would like to work in this trusted home of choice in our region we would like to hear from you. If you are a Personal Support Worker, we’d love to chat! There are specific requirements to qualify for the signing bonus. Visit www.dundasmanor.ca/currentworkopportunities to learn more. &DUWHGHFRPSpWHQFHGHO·2QWDULR2QWDULRTXDOLÀFDWLRQFDUG Apprentis seront considérés / Apprentices will be considered Bilingue / Bilingual Expérience commerciale un atout / Commercial experience a must PLOMBIER / PLUMBER TECHNICIEN EN CHAUFFAGE & CLIMATISATION HEATING & COOLING TECHNICIAN phil@legaultmechanical.com • Fax: 613-675-2112
BOWLING HALL MANAGER (August to May)
POSITION OVERVIEW: Under the direction of the Recreation Coordinator the ideal candidate will be responsible for the following duties: - Plan and organize activities related to the bowling hall; - Oversee the bowling hall, maintenance and operations. - Responsible in hiring, scheduling and supervision and training of staff; - Provide excellent customer service. - Managing food/beverages sales and inventory - Basic knowledge of finances such as the preparation of bank deposit and account reconciliation; - Minimum supervision; - Must work well in a team environment; - Knowledge of with Microsoft Suite (Outlook, Word, Excel); - Experience in administrative and building maintenance services would be an asset ; - Provide a Criminal Record Check. COMPENSATION: The salary, based on a 35 hours per week and up to a maximum of 40 hours per week is between $23.29/hour and $28.18/hour. Co- manager position also possible at 20-25 hours per week. REQUIREMENTS: - Customer service skills; LANGUAGE REQUIREMENTS: Understanding, speaking, reading and writing of both French and English.
We invite qualified candidates to send their resume and cover letter to the Director of Care: ursula.lamoureux@dundasmanor.ca
PRÉPOSÉ À LA SALLE DE QUILLES (Septembre à mai)
BOWLING HALL ATTENDANT (September to May)
La Compagnie d'édition André Paquette Inc., éditeur de journaux communautaires bilingues à Hawkesbury (Tribune-Express, Le Carillon), Lachute (L'Argenteuil), Rockland (Vision) et Embrun (Reflet-News) recherche les services d'un JOURNALISTE-RÉDACTEUR Fonctions : • Rédiger des articles sur une variété de sujets, y compris des sujets découlant de réunions municipales, d'événements communautaires, de sports, d'arts, etc. • Diriger une salle de rédaction composée de journalistes, en relisant les articles et en élaborant des plans pour chaque journal hebdomadaire. • Prendre des photos et enregistrer des vidéos • Mettre en page le journal à l'aide d'InDesign • Préparer des articles pour le site web et l'application mobile. Qualifications : • Formation en journalisme ou dans un domaine pertinent ; ou expérience pertinente. • Bilingue : capacité à communiquer en anglais et en français ; la capacité à bien écrire dans les deux langues sera considérée comme un atout important.
REQUIREMENTS: - Must be 18+; - Current Smart Serve Certification required; - Must be motivated and able to work a flexible schedule including evenings and weekends; - Excellent customer service skills; - Requires some physical effort such as lifting, pulling and carrying - Perform tasks specific to opening and closing of the canteen; - Prepare and cook food as required, wash and clean canteen, and; - Respect proper food handling, storage and preparation regulation.
EXIGENCES : - Doit avoir 18 ans et +;
- Certification actuelle de Smart Serve requise; - Doit être motivé et en mesure de travailler des quarts de travail flexibles, y compris les soirées et les week-ends; - Excellentes compétences en service à la clientèle; - Exige un effort physique tel que soulever du poids, tirer et transporter; - Effectuer des tâches spécifiques à l’ouverture et à la fermeture de la cantine; - Préparer et cuisiner de la nourriture au besoin, laver et nettoyer la cantine, et; - Respecter les réglementations appropriées en matière de manipulation, de stockage et de préparation des aliments.
COMPENSATION: The salary is $17/hour.
RÉMUNÉRATION : Le salaire est fixé à 17$/heure.
LANGUAGE REQUIREMENTS: Understanding, speaking, reading and writing of both French and English
EXIGENCES LINGUISTIQUES : Compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
COMMENT APPLIQUER
HOW TO APPLY
Soumet votre candidature en format Word ou PDF par courriel : jobs.emplois@russell.ca, ou en personne au 717 rue Notre-Dame, Embrun, d’ici le 10 décembre, à 16 h. La municipalité de Russell tient à promouvoir les principes de diversité et d’inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons les femmes, les autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leurs races, leurs origines ethniques, leurs religions, leurs aptitudes, leurs orientations sexuelles, leurs identités sexuelles et leurs expressions de genre, à présenter leur candidature. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Municipalité s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.
Submit your resume in Word or PDF format by email at jobs.emplois@russell.ca or in person at 717 Notre-Dame Street, Embrun, no later than 4 p.m. on December 10th. The Township of Russell promotes the principles of diversity and inclusion and adheres to the tenets of the Canadian Human Rights Act and the Ontario Human Rights Code. We encourage applications from women, Aboriginal peoples and persons of all races, ethnic origins, religions, abilities, sexual orientations, and gender identities and expressions.
Veuillez envoyer un curriculum vitae, une lettre de motivation et des échantillons de travail à bertrand.castonguay@eap.on.ca Pour de plus amples renseignements : 1-800-267-0850
In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
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