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Compromiso de Género de la Estrategia de Sustentabilidad
negocio diverso e inclusivo es un negocio mejor.
el Women`s Council , implementado en 2019, se super- visa la implementación de la visión y la estrategia de empoderamiento de las mujeres para lograr la igual- dad de género a nivel global.
Los aspectos enmarcados en Nuestro Futuro , de la Estrategia de Sustentabilidad, buscan dejar un legado duradero a través de tres áreas de enfoque, uno de ellos, de Género. En DP World, entendemos que un
El grupo DP World adhirió a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) y, mediante
Generar crecimiento debido a ver posibilidades, especialmente, cuando otras personas no las ven. Estar en la búsqueda constante de lo nuevo y no conformarse con lo “suficiente”. Siempre hay una mejor manera, una manera más rápida o más productiva. Quienes incitan el crecimiento: · Están en la búsqueda permanente de oportunidades. · Ven lo que otras personas no ven. · Asumen riesgos.
Buscar soluciones y centrarse en la manera de lograrlo. Adaptarse y evolucio- nar para crear el futuro. El pasado no es un límite. Quienes se adaptan y crecen: · ¡No!, nunca es su primera reacción.
· Tienen curiosidad constante. · Buscan maneras prácticas.
Hacer que las cosas sucedan, a menudo en medio de la adversidad. Las ideas por sí solas no son suficientes. Cuan- do enfrentamos obstáculos, encontramos maneras de cumplir. La clave es centrarnos en el resultado y no perder- nos en cómo llegamos a él. Quienes impulsan los resultados: · Se enfocan en el resultado final. · Encuentran una solución. · Cumplen −incluso− en el medio de la adversidad.
Crear un entorno en el que otras personas tengan éxito. Ayudarlas a mejorar colaborando con ellas, para que tengan más logros. Esto se extiende a nuestros clientes y, también, a nuestros colegas. Al permanecer fuera de la zona de confort, el aprendizaje y el crecimiento son parte de la vida cotidiana de DP World. Valorar el tiempo de las personas es parte de ayudarlas a mejorar. Es nuestro recurso valioso. Quienes se adaptan y crecen: · Crean un entorno en el que otras personas tienen éxito. · No tienen una zona de confort.
· Son eficientes.
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